Líder Senior de Arquitectura del CRM de HubSpot

last updated March 6, 2026 5:07 UTC

Inductive Automation

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Descripción del puesto
El Administrador Senior de HubSpot I desempeña un papel clave en el diseño de sistemas CRM escalables y en el impulso del crecimiento de ingresos mediante una arquitectura sólida y la colaboración entre departamentos. Este puesto gestiona todo el ciclo de vida de los datos de clientes en HubSpot, desde la creación y optimización de objetos personalizados, flujos de trabajo e integraciones, hasta el establecimiento de estándares de gobernanza y el aseguramiento de un acceso confiable a la información. Con una formación en ingeniería de software y lenguajes de scripts como HubL, JSON y Python, este rol crea canalizaciones automatizadas y estructuras de datos eficientes que brindan a los equipos de Ventas y Marketing información confiable para decisiones estratégicas.

Responsabilidades
• Crear, desarrollar y mantener un marco escalable de HubSpot, incluidos objetos personalizados, flujos de trabajo, automatizaciones y modelos de datos que respalden un crecimiento rápido
• Liderar las integraciones de HubSpot con otras plataformas de Ventas, garantizando un flujo de datos fluido a lo largo del recorrido del cliente y aplicando scripts avanzados cuando sea necesario
• Construir extensiones de interfaz personalizadas con herramientas como React, JSON o HubL para mejorar la experiencia del usuario y ampliar las capacidades del CRM
• Revisar regularmente el desempeño del sistema, eliminar ineficiencias y optimizar automatizaciones para fortalecer la alineación entre Ventas y Marketing
• Supervisar el uso de API, el desempeño de consultas y la estabilidad de integraciones, resolviendo problemas de sincronización mediante análisis de causa raíz para mantener la confiabilidad del sistema
• Automatizar procesos manuales de Ventas y Marketing para aumentar la velocidad, precisión y consistencia, creando componentes reutilizables y con control de versiones
• Colaborar con líderes de Marketing y Ventas para convertir necesidades comerciales en soluciones técnicas que mejoren la gestión del pipeline y el rendimiento de las campañas
• Garantizar datos limpios y confiables en todos los sistemas conectados mediante estándares de gobernanza y controles automáticos de calidad
• Crear informes y paneles avanzados que proporcionen información y guíen decisiones estratégicas
• Mantenerse actualizado sobre nuevas funciones de HubSpot y desarrollar planes de adopción que mantengan a la organización a la vanguardia de la innovación en automatización
• Supervisar el soporte operativo, resolviendo problemas técnicos internos y actuando como el principal punto de escalamiento ante interrupciones del sistema CRM

Requisitos
• Obligatorios:
• Licenciatura en un campo cuantitativo o técnico como Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Sistemas de Información o Marketing
• Entre 4 y 7 años de experiencia en gestión de CRM, incluida arquitectura de sistemas y modelado de datos
• Certificaciones avanzadas de HubSpot (Admin Bootcamp, Operations Hub Software) con experiencia comprobada en la creación de sistemas escalables y automatizados
• Conocimiento profundo de automatización, integraciones y reportes en HubSpot
• Experiencia con integraciones API y lenguajes de scripting como AWS, Python o JavaScript/HubL para automatización y análisis de datos
• Capacidad demostrada para diseñar modelos de datos sólidos que respalden analítica e inteligencia empresarial
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en un entorno dinámico y multifuncional
• Preferidos:
• Experiencia gestionando sistemas CRM durante periodos de alto crecimiento
• Familiaridad con plataformas de datos en la nube como AWS, Azure o GCP, o con bases de datos externas como Snowflake o PostgreSQL
• Pensador creativo orientado a resolver problemas, con equilibrio entre estrategia y ejecución práctica

$105,000 – $120,000 al año

Compensación
Para candidatos en el área de Sacramento, el rango salarial para este puesto es de $105k a $120k. Inductive Automation establece rangos salariales basados en datos del mercado y ofrece flexibilidad. Aunque no es común comenzar en el extremo superior del rango, la compensación depende de factores como ubicación, habilidades, experiencia, educación y necesidades organizacionales.

Sobre nosotros
¿Quiénes somos?
Somos líderes en automatización industrial y estamos comprometidos a ayudar a los clientes a llevar sus ideas a la realidad rápidamente, eliminando barreras tecnológicas y financieras. Nuestras soluciones abordan desafíos operativos, mejoran la eficiencia y simplifican la integración.

¿Por qué elegir Inductive Automation?
Valoramos los logros personales y profesionales de nuestros empleados y fomentamos un entorno colaborativo con trabajo significativo. El equilibrio entre la vida laboral y personal es fundamental en nuestra cultura, respaldado por diversidad, flexibilidad y un sentido de diversión.

Reconocemos la importancia del crecimiento y la comunidad, y ofrecemos tiempo dedicado al desarrollo profesional y actividades de equipo para mantener a todos comprometidos y en constante crecimiento.

Beneficios y ventajas
• Seguro médico, dental y de visión cubierto al 100% por la empresa
• Días festivos, vacaciones y días por enfermedad pagados
• Programa 401k con aportación de la empresa
• Oficinas modernas con snacks y bebidas gratis, además de juegos como billar, tenis de mesa, shuffleboard y futbolito
• Reserva natural en el lugar con vistas inspiradoras y actividades al aire libre

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