Hinge es la app de citas creada para ser eliminada. En un mundo donde las conexiones genuinas son cada vez más difíciles de encontrar, nuestra misión es fomentar relaciones significativas y ayudar a que la vida sea menos solitaria. Nos enfocamos profundamente en entender cómo las personas usan Hinge para poder ayudarlas a encontrar el amor, y medimos el éxito con un solo indicador: crear grandes citas. Con millones de usuarios en todo el mundo, nos hemos convertido en el lugar más confiable para construir relaciones reales.

Acerca del puesto:
Hinge busca un Director Editorial estratégico e imaginativo que dé forma y lidere las historias que expresan nuestra misión de reducir la soledad. Definirás la visión editorial de cómo nuestra marca y valores se presentan en nuestros canales de narrativa —como la Sala de Prensa de Hinge— mientras contribuyes directamente a los sistemas y contenidos que producimos.

Como líder senior dentro de comunicaciones y marketing, transformarás la misión de Hinge, su investigación, su pensamiento de producto y sus alianzas en narrativas externas sólidas. Colaborarás estrechamente con equipos de producto, tecnología, investigación y personas para asegurar que nuestras historias sean coherentes, precisas, culturalmente relevantes y alineadas con nuestra voz de marca y objetivos a largo plazo. Estas narrativas aclararán lo que representamos y elevarán la presencia de Hinge en las conversaciones culturales sobre citas, relaciones, soledad y tecnología.

Responsabilidades
• Definir y ser dueño de la visión editorial de Hinge y su estrategia a largo plazo para plataformas propias, asegurando que todas las historias reflejen nuestra misión, valores y voz.
• Liderar y seguir desarrollando la Sala de Prensa de Hinge, supervisando artículos, reportajes, entrevistas y narrativas que impulsen liderazgo de pensamiento, visibilidad ejecutiva, comunicación sobre producto y contenido de asesoría para quienes salen a citas.
• Construir y gestionar el blog de tecnología de Hinge junto a equipos multifuncionales, creando historias creíbles y centradas en las personas sobre nuestra tecnología, principios de producto e innovaciones.
• Comprender cómo la narrativa en plataformas propias contribuye a medios ganados, visibilidad ejecutiva y reputación de marca.
• Convertir ideas técnicas complejas, decisiones de producto y avances en IA en historias claras y atractivas que generen confianza en la audiencia.
• Crear contenido culturalmente relevante que destaque el trabajo de Hinge, a nuestros usuarios y los temas que están moldeando un mundo menos solitario.
• Mantener altos estándares editoriales, escribiendo y editando contenido que presente la perspectiva de Hinge con claridad, calidez y propósito.
• Asegurar que todo el contenido genere confianza y conexión emocional, reforzando el enfoque humano y reflexivo de Hinge.
• Desarrollar lineamientos y marcos editoriales que ayuden a los equipos internos a crear contenido coherente y alineado con la marca.
• Editar y perfeccionar material de líderes de equipo, manteniendo la precisión y mejorando la narrativa.
• Construir un sistema editorial escalable —junto a equipos Creativos, de Operaciones y Tecnología— para mejorar la experiencia del blog, los procesos de trabajo, los estándares de publicación y las estructuras de contenido que apoyen el crecimiento a largo plazo.
• Colaborar con Comunicaciones, Marketing, Creatividad, Producto, Impacto Social, Legal y Confianza y Seguridad para descubrir historias significativas, incluyendo entrevistas con expertos internos o externos.
• Asegurar que la voz de Hinge sea consistente en todos los canales propios de narrativa.
• Actuar como un conector entre equipos, alineando narrativa, voz y elementos visuales para crear una experiencia unificada.
• Asesorar a líderes senior y socios técnicos sobre estrategia narrativa, selección de historias y mejores prácticas editoriales.

Lo que buscamos
• Más de 10 años de experiencia en edición, periodismo o narrativa de marca, idealmente en empresas de consumo guiadas por una misión u organizaciones centradas en comunicaciones.
• Experiencia comprobada construyendo o liderando una plataforma de narrativa propia, como una sala de prensa o un sitio editorial.
• Sólida experiencia colaborando con equipos de Producto, Ingeniería o Tecnología y explicando conceptos complejos de manera accesible.
• Habilidades sobresalientes de escritura, edición y desarrollo narrativo, con la capacidad de volver ideas complejas claras y emocionalmente atractivas.
• Comprensión profunda de cómo la narrativa editorial impulsa la confianza y credibilidad de marca.
• Altamente colaborativo y cómodo trabajando con múltiples equipos.
• Capacidad para definir una visión mientras ejecuta trabajo práctico de alta calidad.
• Curioso, culturalmente consciente y hábil en identificar historias oportunas que apoyen la misión de Hinge.
• Interés en el panorama mediático en evolución y en formatos emergentes que generen conexiones significativas con las audiencias.
• Narrador guiado por datos que usa insights para definir la estrategia y medir impacto.
• Líder empático que valora la claridad, la calidad y la intención.
• Experiencia transformando principios de producto y tecnología en historias convincentes y centradas en las personas.

Compensación: 186,000–223,000 dólares por año
Este rango refleja la compensación para un puesto con sede en la ciudad de Nueva York. El pago real puede variar según factores como experiencia, responsabilidades, habilidades, equidad interna y condiciones del mercado. Pueden aplicarse ajustes geográficos si se aprueba otra ubicación.

Como miembro de nuestro equipo, recibirás:
• Igualación de 401(k): 100% de igualación en el primer 10% de tu contribución antes de impuestos, hasta 10,000 dólares anuales.
• Oportunidades de crecimiento profesional: Estipendio anual de aprendizaje y desarrollo tras tres meses, más acceso gratuito a Udemy desde el primer día.
• Licencia parental: 20 semanas totalmente pagadas para todos los nuevos padres.
• Apoyo de fertilidad a través de Carrot, incluyendo cobertura para preservación de fertilidad para ti y tu pareja.
• Estipendio mensual para citas: 100 dólares al mes para experiencias memorables, más Hinge Premium gratis para ti y tus seres queridos.
• Acceso a ocho Grupos de Recursos para Empleados que organizan eventos y brindan apoyo continuo.

En Hinge, nuestros valores fundamentales son:
• Autenticidad: Nos comunicamos abierta y honestamente.
• Valentía: Asumimos metas y desafíos ambiciosos.
• Empatía: Consideramos genuinamente las perspectivas de los demás.
• La diversidad impulsa la innovación.

Hinge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Creemos que un equipo diverso, con ideas, fortalezas y antecedentes variados, impulsa el éxito.

Si necesitas adaptaciones para alguna parte del proceso de contratación, informa a tu socio de Adquisición de Talento.