ÜBER SIE
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für Business Development in Nordamerika, die strategische Partnerschaften ausbaut und die kommerzielle Expansion in der Region vorantreibt. Diese Position übernimmt die regionale Verantwortung für zentrale externe Beziehungen und stellt sicher, dass Partner, interne Teams und langfristige Geschäftsziele eng aufeinander abgestimmt sind.

Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung im nordamerikanischen Zahlungs- und Fintech-Ökosystem, versteht komplexe grenzüberschreitende Geschäftsmodelle und kann das Unternehmen souverän in Gesprächen auf Senior-Level in verschiedenen Märkten vertreten. Obwohl der Schwerpunkt auf Business Development liegt, erfordert die Rolle ebenfalls ein solides Verständnis der operativen und finanziellen Aspekte von Partnerschaftsstrukturen.

ÜBER UNS
Xsolla ist ein globales Commerce-Unternehmen, das leistungsstarke Tools und Dienstleistungen bereitstellt, um Entwicklern dabei zu helfen, die besonderen Herausforderungen der Videospielbranche zu meistern. Von Indie-Studios bis zu AAA-Publishern verlassen sich Entwickler auf Xsolla, um ihre Spiele zu finanzieren, zu vertreiben, zu vermarkten und zu monetarisieren. Gestützt auf den Glauben an die Zukunft des Gaming setzt sich Xsolla dafür ein, Chancen zu schaffen und kontinuierlich neue Ressourcen für Kreative bereitzustellen. Mit Hauptsitz in Los Angeles, Kalifornien, agiert Xsolla als Merchant of Record und hat über 1.500 Spieleentwickler dabei unterstützt, mehr Spieler zu erreichen und ihre Geschäfte weltweit auszubauen. Mit mehr Möglichkeiten, Einnahmen zu erzielen und erfolgreich zu sein, haben Entwickler alles, was sie brauchen, um sich auf das zu konzentrieren, was sie lieben – großartige Spiele zu schaffen.

Weitere Informationen finden Sie unter xsolla.com.

Aufgaben
• Management und Ausbau strategischer Partnerschaften in Nordamerika, einschließlich Beziehungen zu Zahlungsanbietern, Finanzinstituten und weiteren Schlüsselpartnern.
• Hauptansprechpartner der Region für externe Stakeholder auf Senior-Level.
• Identifikation neuer Partnerschaftsmöglichkeiten zur Förderung nachhaltigen Wachstums und Skalierbarkeit.
• Leitung von Verhandlungen zur Festlegung kommerzieller Rahmenbedingungen, die sowohl der globalen Strategie als auch regionalen Anforderungen entsprechen.
• Bewertung und Optimierung kommerzieller Vereinbarungen, um Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Effizienz sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produkt, Finanzen, Risiko, Compliance und Recht zur Ausrichtung von Partnerschaftsstrukturen an den Geschäftsanforderungen.
• Beitrag zu regionalen Strategien in den Bereichen Pricing, Routing und Partnerschaften auf Basis von Leistungsdaten und Markttrends.
• Überwachung der Partnerperformance und Umsetzung von Verbesserungen durch datengestützte Analysen und regelmäßige Reviews.
• Bereitstellung von Marktkenntnissen für globale Teams und Funktion als vertrauenswürdiger regionaler Berater.
• Tiefes Verständnis bestehender regionaler Partnerschaften und operativer Rahmenbedingungen.
• Unterstützung interner Entscheidungen durch Einblicke in lokale Marktpraktiken und Einschränkungen.
• Beobachtung regionaler regulatorischer und operativer Anforderungen, die Partnerschaften in Nordamerika beeinflussen.
• Mitwirkung an der Gestaltung und Weiterentwicklung regelkonformer Betriebsmodelle in verschiedenen Ländern.
• Früherkennung von Marktveränderungen und neuen Trends, die kommerzielle oder partnerschaftsbezogene Strategien beeinflussen könnten.

Qualifikationen & Fähigkeiten
• Über 10 Jahre Erfahrung im Business Development, in Partnerschaften, im operativen Bereich oder in kommerziellen Rollen innerhalb von Payments, Fintech oder digitalen Plattformen.
• Nachweisliche Fähigkeit, Beziehungen auf Senior-Level in Nordamerika zu steuern.
• Starke Verhandlungskompetenz und Erfahrung im Abschluss komplexer, länderübergreifender Deals.
• Tiefes Verständnis grenzüberschreitender Geschäftsmodelle, Geldflüsse und kommerzieller Strukturen.
• Fähigkeit, strategische Planung mit praktischer Umsetzung zu verbinden.
• Reisebereitschaft nach Bedarf.
• Erfahrung in regionalen oder globalen Plattformen mit Geschäftstätigkeit in Nordamerika.
• Vertrautheit mit dem nordamerikanischen Payment-Ökosystem.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Partnerschafts- oder Betriebsmodellen über mehrere Rechtsräume hinweg.
• Erfahrung als regionaler Lead oder informeller Teamleiter in mehreren Ländern.

Gehalt: 124.000–175.000 USD pro Jahr

Benefits
Wir setzen uns dafür ein, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, das das körperliche, mentale und emotionale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien in den Mittelpunkt stellt. Unser umfassendes Benefit-Programm umfasst vollständig vom Unternehmen finanzierte Kranken-, Zahn- und Sehleistung, unbegrenzten Flexible Time Off sowie einen individuellen Karriereentwicklungsplan für jede Person. Durch Trainings- und Weiterbildungsangebote investieren wir in die berufliche Entwicklung, damit unser Team sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kann. Wir bauen nicht nur ein Unternehmen auf – wir schaffen eine Gemeinschaft, die Kreativität, Zusammenarbeit und die Kraft des Spiels wertschätzt.

Gleichstellungsgrundsatz
Xsolla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld für alle ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderer geschützter Merkmale.

Wir berücksichtigen qualifizierte Bewerbende mit Vorstrafen im Einklang mit dem Fair Chance Act.

Berücksichtigung von Vorstrafen
Für die Rolle des Business Development Manager führen wir Hintergrundüberprüfungen durch, die Folgendes umfassen können:
• Überprüfung der strafrechtlichen Vorgeschichte
• Beschäftigungsnachweise
• Bildungsnachweise
• Überprüfung beruflicher Lizenzen

Relevanz für die Aufgaben
Die Hintergrundprüfung ist relevant aufgrund von Aufgaben wie:
• Umgang mit sensiblen Finanzinformationen, Budgets und Zugriffsrechten auf Gelder
• Zugriff auf vertrauliche Unternehmensdaten
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen

Rechte gemäß Fair Chance Act
Bewerbende werden ermutigt, sich über ihre Rechte gemäß dem Fair Chance Act zu informieren. Bei Fragen zu unseren Einstellungspraktiken kontaktieren Sie bitte careers@xsolla.com.

Mit der Einreichung einer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Xsolla Ihre Daten für Rekrutierungs- und beschäftigungsbezogene Zwecke verarbeitet. Ihre Daten werden gemäß dem Xsolla Privacy Notice for Job Applicants behandelt. Für Datenschutzanfragen kontaktieren Sie bitte careers@xsolla.com.