Hallo! Wir sind WebFX, eine Full-Funnel‑Revenue‑Marketing‑Agentur mit Sitz in den Vereinigten Staaten. Wir wurden bereits neunmal als Best Place to Work ausgezeichnet und würden uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Unser Team ist in den letzten fünf Jahren schnell auf über 700 Mitglieder gewachsen – verteilt auf sechs US‑Standorte, mehr als 20 Bundesstaaten sowie internationale Niederlassungen in Guatemala und Südafrika.

WebFX und unsere Marken – darunter Nutshell CRM, SEO.com und TeamAI – wachsen rasant, bleiben aber einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Expansion verpflichtet. Das beginnt damit, außergewöhnliche Talente wie Sie einzustellen, die unser Team der #BestCoworkers verstärken.

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die dazu beitragen wollen, hochwertigen Full‑Funnel‑Revenue‑Marketing‑Service für mittelständische Unternehmen weltweit zu liefern. Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen das Wachstum unserer Kunden und möchten Teammitglieder gewinnen, die diese Leidenschaft teilen und stolz auf hervorragende Ergebnisse sind.

Warum WebFX?

Alle Teammitglieder erhalten unabhängig vom Standort die gleichen starken Werte und umfassenden Benefits. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir Gewinnbeteiligung, Leistungsboni und Gesundheitsleistungen (medizinisch, zahnärztlich, visuell, virtuelle Arztbesuche und mehr). Wir fördern Ihre Weiterentwicklung mit branchenführendem Training in SEO, Local SEO, PPC, Google Analytics und weiteren Bereichen. Zusätzlich bieten wir klar definierte langfristige Karrierewege und Bonusprogramme für kontinuierliches Lernen – und das ist erst der Anfang.

Weitere Vorteile:
– Langfristige Jobsicherheit in verschiedenen Ländern und Rollen, viele Mitarbeitende bleiben über ein Jahrzehnt
– Eine menschenorientierte Kultur, die Unterstützung in schwierigen Zeiten bietet
– Geringe Fluktuation und starke Beziehungen zu Kunden und Kollegen
– Vollständig remote Arbeit, die Zeit und Pendelkosten spart
– Komplettes Home‑Office‑Setup, einschließlich Computer, zwei Monitoren, Headset, High‑Speed‑Internet, Generator und mehr
– Zugang zu unseren eigenen internen Tools sowie zu Drittanbieter‑Plattformen für optimale Ergebnisse
– Ein Platz in einem schnell wachsenden Unternehmen, das nur mit Kunden arbeitet, die unsere Werte teilen
– Ein transparentes, leistungsbasiertes Beförderungssystem
– Jährliche leistungsabhängige Gehaltserhöhungen
– Virtuelle Weiterbildungs‑ und Teamevents
– Einladung zu FXFest – einer vollständig bezahlten einwöchigen Reise zu unserem US‑Hauptsitz für internationale Mitarbeitende nach einem Jahr
– Teilnahme an FXBuilds, unserer globalen Wohltätigkeitsinitiative, die bei Zielerreichung wichtige Projekte unterstützt
– Eine unterstützende Community, die Erfolge feiert und alle gleichermaßen wertschätzt

Was Sie erhalten

Erstklassiges Training und anhaltende Entwicklungsmöglichkeiten:
– Alle Neueinstellungen durchlaufen unser Bootcamp‑Programm zur grundlegenden Qualifizierung
– Sie werden von preisgekrönten Entwicklern, Designern und Marketern betreut, erhalten Zugang zu führenden Lernplattformen und arbeiten mit Kunden aus verschiedenen Branchen
– Laufende Weiterbildung durch bereichsspezifisches Training, Branchenupdates und monatliche Lunch‑and‑Learns
– Unser FXLearns‑Programm belohnt kontinuierliches Lernen
– Mit Erfahrung aus über 1.500 betreuten Kunden bieten wir etablierte Prozesse, die Ihren Erfolg unterstützen und ständig weiter verbessert werden

Aufstiegschancen

WebFX hat sich in den letzten fünf Jahren verdoppelt, und leistungsbasierte Beförderungen sind für starke Performer üblich. Wir setzen stark auf internes Wachstum – 95 Prozent der Beförderungen erfolgen intern. Sie erhalten einen klar definierten Karriereweg und transparente Erwartungen. Sie müssen nicht alles wissen; wir unterstützen Sie darin, Experte in Ihrem Fachbereich zu werden, während andere Teams spezialisierte Aufgaben wie Linkaufbau, Social Media oder Webentwicklung übernehmen.

Wir beschäftigen bereits mehr als 40 Teammitglieder auf den Philippinen und planen, diese Zahl in den nächsten zwei Jahren zu verdoppeln.

Wen wir suchen

Erfahrung:
– Erfahrung in der Teamarbeit
– Mindestens zwei Jahre SEO‑Erfahrung
– Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Google Spreadsheets
– Mindestens zwei Jahre WordPress‑Erfahrung
– Fundierte Kenntnisse in Google Sheets und Excel‑Formeln
– Google Analytics‑Zertifizierung ist ein Plus
– Starke Projektmanagementfähigkeiten
– Erfahrung mit Ahrefs, Moz, Screaming Frog oder SEMrush ist von Vorteil
– Umfassende Kenntnisse der Google‑Suchoperatoren und ausgezeichnete Recherchefähigkeiten
– Verständnis für große Publisher, Technologietrends und Lifestyle‑Trends
– Texterfahrung ist ein Bonus

Persönliche Eigenschaften:
– Nachweislich erfolgreiche und zuverlässige Arbeitsweise
– Hohe Aufmerksamkeit fürs Detail
– Starke organisatorische Fähigkeiten und gutes Selbstmanagement
– Klare Kommunikation über Projektfortschritte
– Hervorragendes schriftliches Englisch (Lebenslauf muss auf Englisch sein)
– Schnelle Tippgeschwindigkeit und gute Tastaturkürzelkenntnisse
– Stabile Internetverbindung
– Lernbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen
– Flexibilität für zusätzliche Aufgaben oder Projekte bei Bedarf

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten:
– Kritisches Denken einsetzen, um Inhalte vorzuschlagen, die zu den SEO‑Keywords der Kunden passen
– Die besten Outreach‑Möglichkeiten für Publisher identifizieren
– Kontaktinformationen von Website‑Betreibern und Publishern recherchieren und sammeln
– Mit Redakteuren und Reportern zusammenarbeiten, um langfristige Veröffentlichungsmöglichkeiten aufzubauen
– Inhalte in unserem digitalen Newsroom optimieren
– Nachrichtenkompetenz anwenden, um Geschichten zu finden, die Zielgruppen interessieren
– Top‑performende Inhalte von Verbrauchermagazinen analysieren, um Outreach‑Chancen zu erkennen
– Hinweis: Diese SEO‑Linkbuilder‑Rolle beinhaltet keine direkte Kundenkommunikation

Vergütung
– Wettbewerbsfähig und abhängig von der Erfahrung
– Jährliche leistungsbasierte Gehaltserhöhungen

Arbeitszeiten
Wir suchen Teammitglieder, die sich zeitlich mit der US‑Ostküstenzeit überschneiden können, Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.

Für Bewerber in Asien (Philippinen/Indonesien):
15:30 bis 24:00 Uhr Ortszeit (3:30 bis 12:00 Uhr EDT oder 2:30 bis 11:00 Uhr EST je nach Jahreszeit).
Eine 30‑minütige Pause kann jederzeit zwischen 18:00 und 20:00 Uhr Ortszeit genommen werden.

Sie können unsere Unternehmenskultur auf Instagram, Twitter und Facebook verfolgen.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr CV auf Englisch. Eine Bewerbung reicht aus – teilen Sie uns einfach mit, für welche Rollen Sie sich interessieren.

WebFX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und eine inklusive Arbeitsumgebung schafft, in der Frauen, Minderheiten, LGBTQ+‑Personen und andere unterrepräsentierte Gruppen in MINT‑Berufen respektiert, unterstützt und gestärkt werden. Unsere Mission ist es, jedem Teammitglied zu ermöglichen, sein volles Potenzial auszuschöpfen und gleiche Chancen unabhängig von Rasse, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder politischer Überzeugung zu gewährleisten.