Votre carrière est un investissement à long terme qui grandit et évolue avec le temps.

Wealthsimple veut aider chacun à atteindre la liberté financière en repensant la manière dont les gens gèrent leur argent. Grâce à une technologie moderne et intelligente, nous rendons des services financiers souvent complexes, opaques et coûteux plus simples, transparents et abordables. Nous sommes la plus grande entreprise fintech du Canada, avec la confiance de plus de 3 millions d’utilisateurs qui détiennent plus de 100 milliards de dollars chez nous.

Nos équipes livrent rapidement et créent un impact réel grâce à des idées audacieuses. Nous recherchons des personnes talentueuses, collaboratives et humbles, qui valorisent la simplicité et souhaitent contribuer à des équipes inclusives et performantes où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

À propos de l’équipe
TLDR est la newsletter économique la plus lue au Canada, avec 4,5 millions d’abonnés. Chaque semaine, elle résume les plus grandes nouvelles en affaires, finance et argent, en offrant des synthèses claires et des analyses percutantes. Notre couverture est vaste—nous avons exploré des sujets comme l’impact des biais cognitifs sur les mauvais trades, des solutions ambitieuses à la crise du logement au Canada, et les raisons derrière la hausse du prix de l’or. Vous pouvez consulter l’ensemble des archives en ligne.

En 2024, TLDR est devenue la première newsletter canadienne à remporter un Webby Award, surpassant CNN, No Mercy / No Malice de Scott Galloway, et The Hustle dans la catégorie Meilleure newsletter Business, News & Tech.

TLDR est produite par Wealthsimple Media, la division éditoriale indépendante de Wealthsimple. L’équipe a également lancé d’autres marques éditoriales, dont Wealthsimple Magazine et le podcast TLDR. Nous avons publié des essais d’auteurs renommés comme David Sedaris, Karen Russell, Rembert Browne et Nico Walker, et interviewé des personnalités comme Anthony Bourdain, Kim Kardashian, Matty Matheson, Cathie Wood et Matthew Desmond, lauréat du prix Pulitzer.

À propos du poste
Wealthsimple Media recrute un rédacteur senior pour aider à diriger TLDR. Nous cherchons quelqu’un capable de s’approprier la voix de la newsletter, de la rendre distinctement personnelle, et désireux de développer sa propre marque grâce à notre large plateforme—à la manière d’Andrew Ross Sorkin avec DealBook. Vous n’avez pas besoin d’être le prochain Sorkin, mais nous voulons quelqu’un capable d’attirer et de faire grandir une audience.

L’équipe TLDR s’engage à produire le contenu le plus captivant, informatif, divertissant et exact sur l’argent. Le rédacteur senior doit apporter ambition, intelligence et solides capacités rédactionnelles pour élever la newsletter et aider à faire croître la marque TLDR.

Nous recherchons un journaliste très particulier. Une connaissance approfondie des affaires ou de la finance est un atout, mais pas indispensable. Ce qui *est* indispensable : un solide sens du reportage, une curiosité inépuisable, beaucoup d’énergie, et la capacité d’écrire avec esprit, clarté et personnalité. Nous voulons quelqu’un véritablement fasciné par l’argent et le monde, enthousiaste à l’idée de partager les idées les plus intéressantes qu’il découvre, de façon vivante et accessible.

Cette personne doit être une sorte de polymathe—à l’aise autant pour analyser des manchettes majeures que pour décrypter des tendances fintwit, expliquer des graphiques complexes (comme sur les deals circulaires de l’IA), ou interviewer des traders avertis au sujet du marché immobilier. Un bon sens du scepticisme journalistique est également essentiel.

Responsabilités et compétences clés :
• Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle éditorial en média ou dans un poste de rédaction en institution financière
• Servir de rédacteur principal pour TLDR et Wealthsimple Magazine
• Gérer la newsletter de l’idée à la publication, incluant reportage, rédaction, recherche d’idées et collaboration avec éditeurs, chercheurs et vérificateurs de faits
• Proposer des sujets originaux et développer de nouveaux formats éditoriaux
• Solides compétences en recherche et en reportage, avec une veille attentive de l’actualité
• Excellent jugement éditorial et bonnes intuitions journalistiques
• Connaissance de la culture pop, de la politique, des marchés et de la technologie
• Capacité à dénicher des sujets que d’autres manquent
• Créativité pour pousser la newsletter dans de nouvelles directions

Une autre précision : puisque TLDR est publiée le lundi matin, le rédacteur devra travailler un peu le dimanche—généralement pour gérer des vérifications tardives ou relire la version finale. La plupart du travail peut se faire sur un téléphone, mais un ordinateur peut parfois être nécessaire. L’équipe est assez grande pour offrir une couverture le week-end lorsque vous n’êtes pas disponible. Les heures travaillées le dimanche peuvent être compensées par du temps libre en semaine. Nous respectons le fait que chacun a une vie en dehors du travail.

Pourquoi Wealthsimple ?
• Salaire compétitif avec excellents avantages médicaux et assurance vie
• Régime d’épargne-retraite avec contribution équivalente via Wealthsimple for Business
• 20 jours de vacances plus des congés maladie et santé mentale illimités
• Jusqu’à 1 500 $ par an pour le bien-être et le développement professionnel
• Possibilité de travailler à l’international jusqu’à 90 jours par an dans les pays admissibles
• Divers groupes ressources employés (Rainbow, Women of Wealthsimple, Black @ WS, etc.)
• Journées bien-être à l’échelle de l’entreprise tout au long de l’année
Nous sommes une entreprise priorisant le travail à distance, avec plus de 1 000 employé·e·s à travers l’Amérique du Nord. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir financier de millions de personnes.

Lisez notre Culture Manual pour en savoir plus sur notre façon de travailler.

Technologie et innovation chez Wealthsimple
Nous croyons que l’avenir appartient aux innovateurs audacieux. Tout le monde est encouragé à adopter les nouvelles technologies, y compris l’IA, pour repenser les processus, résoudre les problèmes plus rapidement et offrir plus de valeur. Nous voulons des personnes qui prospèrent dans le changement et souhaitent contribuer à définir l’avenir de notre entreprise.

Déclaration DEI
Nous construisons des produits pour un monde diversifié, et nous avons besoin d’une équipe tout aussi diversifiée pour réussir. Nous accueillons des candidatures de toutes origines, sans égard à la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap.

Déclaration d’accessibilité
Nous voulons offrir une expérience candidat accessible. Si vous avez besoin d’accommodements pendant le processus d’entrevue ou par la suite, faites-le-nous savoir—nous travaillerons avec vous pour vous apporter le soutien nécessaire. Nous cherchons constamment à améliorer nos pratiques d’accessibilité et accueillons toute suggestion pour mieux soutenir les candidats.