Nous recrutons un(e) Représentant(e) Commercial(e) Virtuel(le) chargé(e) d’appeler et de convertir des prospects immobiliers de haute qualité et très motivés. Vous serez le premier point de contact pour les vendeurs, construirez une relation de confiance, qualifierez les prospects et les guiderez dans les premières étapes pour travailler avec nous. Tous les leads sont “chauds” et prêts à échanger—aucun démarchage téléphonique à froid.

Poste à distance, avec localisation flexible, mais horaires de travail fixes de 10h00 à 18h00 (EST).

Responsabilités clés :
– Appeler des vendeurs motivés 5 heures par jour (à distance)
– Créer du lien et mener des conversations chaleureuses et professionnelles
– Poser des questions de qualification concernant le bien et la situation du vendeur
– Traiter les objections grâce à des techniques de vente éprouvées (formation fournie)
– Recueillir l’e-mail du vendeur une fois qu’il/elle souhaite avancer
– Coordonner avec notre Coordinateur(trice) Transactionnel(le) pour faire signer les contrats
– Relancer régulièrement les prospects afin de maximiser les conversions
– Tenir des enregistrements précis de toutes les conversations

Exigences :
– Anglais courant (parler clairement et avec assurance)
– Excellentes compétences en communication et forte intelligence émotionnelle (EQ)
– Personnalité confiante et persuasive
– Capacité à comprendre les gens et à adapter votre approche
– Pas de diplôme ni d’expérience préalable requis
– Disponibilité de 10h00 à 18h00 (EST), du lundi au vendredi
– Connexion Internet fiable et un espace de travail calme
– Sens de l’autonomie et discipline
– Volonté d’apprendre et de suivre notre système de vente éprouvé

Ce que nous offrons :
– 2 semaines de formation gratuite (période de formation rémunérée)
– Des leads chauds, pré-qualifiés et de haute qualité (aucun démarchage à froid)
– Support complet de notre équipe et du/de la Coordinateur(trice) Transactionnel(le)
– Scripts commerciaux clairs et formation à la gestion des objections
– Primes de performance pour les personnes qui concluent régulièrement
– Possibilités d’évolution à long terme et avantages supplémentaires pour les meilleurs profils
– La possibilité de travailler de n’importe où dans le monde

Rémunération :
– 100 % à la commission
– Vous n’êtes rémunéré(e) que lorsque vous concluez des ventes
– Revenus attendus : 5 à 20+ transactions par mois (selon l’effort et le suivi)
– Les meilleurs profils peuvent gagner très bien avec un effort régulier
– Des leads de niveau supérieur sont fournis—vos résultats dépendent de vos compétences en communication et en relance

Profil idéal :
Nous recherchons quelqu’un qui :
– Est à l’aise au téléphone
– Crée la confiance rapidement
– Est coachable et désireux(se) d’apprendre
– Veut réussir et évoluer avec l’entreprise

Comment postuler :
Envoyez les éléments suivants à frankperezzz@proton.me :
1) Votre CV (PDF ou Word)
2) Une courte note vocale (1–2 minutes) pour vous présenter

Dans votre note vocale, veuillez inclure :
– Pourquoi vous êtes intéressé(e) par ce poste
– Pourquoi vous pensez être un(e) bon(ne) candidat(e)

Nous examinons les candidatures en continu et contacterons les personnes présélectionnées sous 48 à 72 heures.