Aperçu
Welo Data lance une nouvelle initiative passionnante et recherche des professionnels minutieux, dotés d’excellentes compétences d’écoute et de transcription, pour rejoindre notre équipe en tant que transcripteurs. Dans ce rôle à distance, vous transcrirez avec précision des fichiers audio et les enrichirez de balises contextuelles et d’horodatages. Si vous avez une passion pour la langue, les nuances culturelles et le travail précis, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Ce que vous ferez :
– Transcrire des enregistrements audio dans la langue cible avec un haut niveau de précision.
– Insérer des horodatages afin d’aligner la transcription avec l’audio.
– Annoter l’audio avec des émotions, du contexte et d’autres métadonnées essentielles pour améliorer les résultats du projet.
– Veiller à ce que chaque transcription soit culturellement appropriée et respecte l’intention, le ton et le sens du locuteur.
– Collaborer avec l’équipe du projet pour maintenir la cohérence et la qualité de l’ensemble du contenu.
– Suivre toutes les instructions du projet, les exigences de formatage et les délais.

Détails du projet
Engagement : Flexible, au moins 10 à 15 heures par semaine (jusqu’à 20 heures selon disponibilité).
Type de poste : Freelance/Travailleur indépendant
Lieu : À distance
Langue : Russe
Taux de rémunération : 22 $/heure

Exigences :
– Maîtrise native ou professionnelle (C1/C2) de la langue cible, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.
– Une expérience préalable en transcription, traduction ou travail linguistique est fortement souhaitée.
– Capacité à identifier les dialectes régionaux, les indices émotionnels et les nuances contextuelles dans l’audio.
– Grande attention aux détails, excellentes compétences organisationnelles et capacité à fournir un travail sans erreur.
– Familiarité avec les logiciels/outils de transcription et aisance avec les horodatages et l’étiquetage.
– Disponibilité fiable pour respecter les délais et produire des résultats de haute qualité.

Note : Des outils d’IA peuvent être utilisés pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, comme l’examen des candidatures ou l’analyse des réponses. Ces outils assistent notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des évaluateurs humains. Pour plus d’informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.