Employer Brand & Engagement Lead – Limassol

Die Rolle:
Bist du ein kreativer Geschichtenerzähler, digital versiert und ein leidenschaftlicher Verfechter von Employer Branding? Fühlst du dich in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld wohl, in dem Kultur, Innovation und Engagement im Mittelpunkt stehen? Dann suchen wir DICH für unser schnell wachsendes Team bei XM als Employer Brand & Engagement Lead.

Warum bei uns arbeiten?
Bei XM bieten wir nicht nur Karrieren – wir schaffen bedeutungsvolle Erlebnisse. Unsere Kultur ist dynamisch, menschenorientiert und innovationsgetrieben, was uns zu einem führenden Arbeitgeber macht. Mit unserem fortlaufenden Wachstum suchen wir einen visionären Employer-Branding-Experten, der unsere einzigartige Kultur präsentiert und unsere globale Markenbindung stärkt.

In dieser Rolle mit großem Einfluss wirst du unsere etablierte Arbeitgebermarke weiterentwickeln und ihre Sichtbarkeit, Kreativität und Wirksamkeit steigern. Du wirst fortschrittliche Employer-Branding-Strategien entwickeln und umsetzen, die uns helfen, ein bevorzugter Arbeitgeber im globalen Talentmarkt zu bleiben.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:
Deine Mission:

Unsere Arbeitgebermarke stärken und ausbauen
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien zur globalen Stärkung und Förderung unserer Arbeitgebermarke
• Erfassen und hervorheben authentischer Momente aus dem Arbeitsalltag bei XM durch ansprechende Inhalte
• Als Markenbotschafter agieren, unsere Werte vermitteln und das Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen stärken

Engagement durch Storytelling und Content Creation fördern
• Erstellen überzeugender Social-Media-Beiträge, Blogs, Testimonials und Videos, die unsere Mitarbeiter, Kultur und Erfolge zeigen
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung unserer Karriereseite entsprechend unserem Employer Value Proposition
• Betreuung und Verbesserung unserer Präsenz auf Arbeitgeberbewertungsportalen und Social-Media-Plattformen, um ein starkes, positives Markenbild zu sichern

Employer-Branding-Kampagnen und Events leiten
• Stärkung von Employer-Branding-Initiativen wie Recruitment Marketing, Talent-Engagement-Programmen und interner Advocacy
• Organisation von Karrieremessen, Branchenevents, Mitarbeiterbindungsaktivitäten und Corporate-Branding-Kampagnen
• Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zur Sicherstellung konsistenter Botschaften über alle Kanäle hinweg

Analysieren und optimieren
• Verfolgung der Performance der Arbeitgebermarke, Engagement-Daten und Stimmungsbilder zur kontinuierlichen Verbesserung
• Aktuell bleiben zu Branchentrends, Wettbewerbsanalysen und globalen Best Practices zur Verfeinerung unserer Strategie
• Identifikation neuer Möglichkeiten zur Stärkung unserer globalen Markenpräsenz

Was wir suchen:
• Bachelor-Abschluss in Human Resources, Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein Master ist von Vorteil
• 4+ Jahre Erfahrung im Employer Branding, Recruitment Marketing, Talent Attraction oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise in einem großen multinationalen Unternehmen
• Nachgewiesene Fähigkeit, Employer-Branding-Strategien nach globalen Standards zu entwickeln und weiterzuentwickeln
• Erfahrung mit Employer-Branding-Tools, CMS-Systemen und Social-Media-Kanälen
• Ausgeprägte Storytelling-Fähigkeiten sowie starke Kompetenzen in Content Creation und digitalem Marketing
• Kreative, markenorientierte Denkweise mit Leidenschaft für Engagement und Talentgewinnung
• Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Umsetzung großer Branding-Initiativen über mehrere Regionen hinweg
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Strategien zu optimieren
• Eine dynamische, begeisterte Markenpersönlichkeit, die die Kultur von XM verkörpert

Bereit, etwas zu bewegen? Bewirb dich jetzt!

Was wir bieten:
Unsere Benefits umfassen:
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni
• Private Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit, eine starke globale Arbeitgebermarke mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Eine verantwortungsvolle Position in einem schnell expandierenden Unternehmen, in dem deine Arbeit wirklich zählt
• Ein kollaboratives, innovatives und menschenorientiertes Umfeld
• Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung und internationale Schulungsmöglichkeiten

Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.