Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Responsabilidades

Desenvolver, implementar e medir a efetividade de estratégias, políticas e programas de Diversidade e Inclusão (D&I).

Colaborar com diferentes áreas, equipe de liderança e Grupos de Afinidade para apoiar uma cultura inclusiva e práticas equitativas.

Monitorar métricas e referências-chave de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB) para identificar lacunas e impulsionar a tomada de decisões informadas por dados.

Projetar e executar treinamentos, workshops e campanhas para aumentar a conscientização e o engajamento nas iniciativas de DEIB.

Manter-se atualizado sobre tendências globais, melhores práticas e marcos legais relacionados a DEIB.

Colaborar com parceiros externos, ONGs e organizações comunitárias para construir programas sociais impactantes.

Garantir o alinhamento das iniciativas sociais com a estrutura do ESG e os objetivos de sustentabilidade.

Coletar, analisar e relatar dados sociais, garantindo comunicação precisa e transparente e engajamento das partes interessadas.

Preparar relatórios internos e externos, incluindo contribuições para o Relatório ESG.

Identificar e avaliar riscos e oportunidades dentro do pilar Social do ESG para guiar o desenvolvimento de estratégias.

Atuar como conselheiro de confiança para as equipes internas, fornecendo orientação sobre desafios e oportunidades relacionados a DEIB.

Promover a colaboração interfuncional para integrar considerações de DEIB nas decisões de negócios.

Requisitos

Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de interpretar dados complexos e traduzi-los em insights acionáveis.

Profundo entendimento dos princípios, tendências e melhores práticas de diversidade, equidade, inclusão e responsabilidade social.

Excelentes habilidades de gestão de projetos e organização, com a capacidade de gerenciar múltiplas prioridades.

Habilidades excepcionais de comunicação e apresentação, com a capacidade de influenciar e engajar partes interessadas em todos os níveis.

Habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês e português.

#LI-DC1

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença paternagem estendida;

– Gympass

– PLR;

– Seguro de Vida;

– Parceria com plataforma online de saúde mental;

– CI&T University;

– Clube de descontos;

– Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;

– Curso gestante e paternagem responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d’Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo