Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 6.500 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

Buscamos pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Java Software Architect e atuar em um projeto do ramo financeiro.

Responsabilidades:

– Gerenciar e liderar uma equipe de desenvolvimento, proporcionando orientação técnica e liderança inspiradora;

– Participar ativamente dos ritos ágeis, como reuniões diárias, planejamento de sprint, revisões e retrospectivas;

– Atuar na geração do backlog de desenvolvimento, garantindo a entrega de valor para o negócio;

– Projetar, desenvolver e implementar soluções técnicas, garantindo a qualidade e a escalabilidade dos sistemas;

– Realizar revisões de código e garantir a conformidade com as melhores práticas de engenharia de software;

– Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo e crescimento dentro da equipe, promovendo a troca de conhecimento e o desenvolvimento profissional.

Requisitos para este desafio:

– Conhecimento em Java/Spring;

– Conhecimento em testes unitários/automatizados;

– Experiência em desenvolvimento em arquitetura de micro-serviços;

– Conhecimento em comunicação assíncrona (filas e tópicos);

– Conhecimento na plataforma Azure;

– Conhecimento em CI/CD;

– Conhecimento em Git;

– Disposição para aprender novas tecnologias;

– Habilidades de comunicação e trabalho em equipe;

– Experiência em equipes usando metodologias ágeis;

– Vontade de aprender e se adaptar rapidamente a diferentes cenários.

Diferenciais:

– Conhecimento em Angular;

– Conhecimento em Node;

– Conhecimento em Kubernetes.

#LI-CB1

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença paternagem estendida;

– Wellhub (Gympass)

– TotalPass

– PLR;

– Seguro de Vida;

– CI&T University;

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar.

– Curso gestante e paternagem responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

A colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une, e a excelência é nosso padrão.

Valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida, fomentando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos a candidatura de pessoas de comunidades diversas e sub-representadas às nossas vagas.