Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 6.500 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

Sua missão:

Buscamos Developer Frontend Senior para atuar com Reactjs na Prudential, a maior seguradora de vida do planeta!

Esta é uma posição para compor a squad responsável pela jornada do Corretor, com a missão de desenvolver um novo produto digital quer irá acelerar o negócio.

Como será o seu dia-a-dia?

Você fará parte de uma Squad de produto multidisciplinar (vários perfis) e mista composta por pessoas da CI&T e do cliente. Participará dos ritos da Squad como planning, daily, demo e retro, além de 1:1s com as lideranças.

Você será responsável por:

– Liderar o desenvolvimento de interfaces de usuário usando Reactjs e suas bibliotecas

– Contribuir na definição da arquitetura e padrões para o frontend da aplicação

– Implementar soluções escaláveis e de alta performance

– Garantir a qualidade do código através de testes automatizados

– Orientar desenvolvedores mais juniores e realizar code reviews

– Colaborar com designers para implementar interfaces de acordo com as especificações

– Otimizar aplicações para performance e compatibilidade

– Integrar o frontend com APIs e serviços externos

– Resolver problemas técnicos complexos e propor soluções inovadoras

– Participar de decisões técnicas e estratégicas do produto

Os requisitos técnicos para o desafio são:

– Reactjs

– Cloud

– Integração do frontend com backend e serviços

– Containers

Soft skills esperadas para esta posição:

– Dedicação a promover o Customer Success do nosso cliente;

– Compromisso com a entrega;

– Proatividade e vontade de resolver problemas;

– Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

– Visão crítica para identificar oportunidades de melhoria;

– Trabalhar em equipe multidisciplinar no espírito de "um só time" junto às pessoas do nosso cliente;

– Mentalidade empreendedora, descobrindo oportunidades e explorando desafios;

– Capacidade de mentorar e desenvolver pessoas;

– Habilidade para definir e influenciar decisões técnicas estratégicas;

#LI-RN1

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença paternagem estendida;

– Wellhub (Gympass)

– TotalPass

– PLR;

– Seguro de Vida;

– CI&T University;

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar.

– Curso gestante e paternagem responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

A colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une, e a excelência é nosso padrão.

Valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida, fomentando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos a candidatura de pessoas de comunidades diversas e sub-representadas às nossas vagas.