Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários! Por que trabalhar com a gente? Certificada com o selo Great Place to Work, temos um nível de satisfação dos funcionários superior à média do mercado: 92% dos funcionários aqui da ília dizem ser um ótimo lugar para se trabalhar! Já no Glassdoor, temos uma média de 4.5, em que 93% dos funcionários recomendam a empresa a um amigo para aqui trabalhar! Temos um ambiente amigável e solidário onde errar, aprender e evoluir em conjunto é algo intrínseco da nossa cultura. Gostamos de trabalhar com gente diferente, por isso unimos pessoas de diversos lugares do Brasil para estarem juntas a nós. Assim, você irá conviver com pessoas de diversas origens, experiências, habilidades e perspectivas. Aqui você poderá fazer um trabalho que impacta a vida das pessoas. É a chance de resolver problemas reais, com desafios que irão trazer crescimento para você e sua carreira! Sobre a posição:

Buscamos profissional de nível pleno para atuar como desenvolvimento Front end que tenha, além da experiência técnica requerida, excelente comunicação de forma a se fazer entender de maneira clara e eficaz, sempre levando em consideração seu público-alvo. Além disso, que desenvolva a compreensão, mesmo que mínima, do produto, para conseguir uma solução que realmente se encaixe com os objetivos do cliente. O que estamos buscando:

• HTML 5, CSS3, Javascript (ECMAScript e typescript)

• Angular 2+

• Pré-processadores CSS (Sass, Less etc)

• Testes unitários, BDD e integração

• Vivência com arquitetura REST

• Ferramentas de versionamento (preferência git)

• Swagger

• NodeJS

• CI/CD Azure

• Docker

• GraphQL

• AWS: CloudFront, S3

Benefícios e Incentivos:

• Contrato de Trabalho CLT – 40h semanais com jornada flexível, sendo executado de forma Hibrida;

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Assistência Médica e Odontológica extensivo aos dependentes;

• Vale Refeição/Alimentação;

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Seguro de vida;

• Programa de premiação a indicação de outros profissionais;

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Fóruns Técnicos: Neles o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias;

• Grupos de Chapter: Reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;

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Seu Niver, seu bolo!

• Byod: Alugamos o seu notebook pessoal (valor mensal) ou disponibilizamos uma máquina da empresa (livre escolha).

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Gympass;

• Auxílio Home Office

E aí, está pronto para embarcar nesta jornada conosco? #vempraília

$95,000 — $130,000/year