tl;dr

Wen suchen wir?

Eine(n) Backendentwickler(in), die/der…

• neugierig ist, wie sie/er das Zusammenspiel im Team und die eigenen handwerklichen Fähigkeiten verbessern kann

• Erfahrung mit Ruby hat bzw. einer neuen Sprache offen gegenüber steht

• sich gerne in neue Domänen eindenkt und sich einbringt, um das zu bauende Produkt erfolgreich zu machen

Warum Zweitag?

• Wir sind eine offene, hilfsbereite, experimentierfreudige Truppe

• Wir sind anspruchsvoll und ambitioniert, aber auch entspannt und besonnen –du kannst bei uns in Ruhe ordentliche Arbeit leisten

• Wir machen nur Projekte, an die wir glauben und die uns weiterbringen –da wird für dich etwas dabei sein: u.a. FinTechs, Multi-sided Platforms, IoT, Microservice-Landschaften, Start-up-Prototypen

Gib’s zu: Bullet Points scannen reicht nicht

Komm, nimm dir die Zeit für die ganze Story. Wir schwafeln auch nicht, versprochen!

Warum du bei uns arbeiten solltest

Zweitag ist aus einem Kreis von Studienfreunden erwachsen und auch wenn wir nun nicht mehr ausschließlich bekannte Gesichter einstellen, steht für uns der freundschaftlich-unkomplizierte, aber auch ehrliche Umgang miteinander im Vordergrund. Wir pushen uns gegenseitig, ohne die Ellenbogen auszufahren und wissen, dass teilen und helfen einen weiter bringt als Eigenbrötlerei.

Wir haben Spaß am gemeinsamen Ausdenken, Ausprobieren, Umsetzen, Optimieren oder Verwerfen und daraus Lernen. Jeder kann Initiative ergreifen, um sich, seine Teammitglieder und Zweitag voranzubringen. Bei uns gewinnen die besten Ideen und eher die leisen Macher als die lauten Egos.

Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbies. Wir glauben, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeitern mehr Zeit abzuverlangen.

Wie du bei uns arbeitest

Wir arbeiten selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams. Ein typisches Projekt besteht aus 2-3 Backendlern, 1 Frontendler und 1 Produktarchitekten plus Spezialisten aus Design und Infrastruktur. Unsere Teams entwickeln agil in Sprints, wobei wir großen Wert auf Lernen durch Reflexion und Retrospektive legen. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein.

Zweitag hält dir den Rücken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst. In Münster bieten wir komfortable, schallgedämpfte Team-Büros und veranstalten z. B. gemeinsame Brownbag-Sessions. Wir haben aber auch Mitarbeiter aus dem Ruhrgebiet, Bielefeld etc., die nicht täglich pendeln. Ein Projektteam hat entschieden, nur alle 2-3 Wochen zur Sprintplanung und Retrospektive reinzukommen, was wunderbar funktioniert. Fully Remote wäre für uns neu, aber wir haben uns mental und in Sachen Onboarding & Tooling darauf vorbereitet.

Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Es ist die eine Sache, Dinge richtig zu machen. Wir schreiben unseren Code so sauber, gut lesbar und getestet, dass wir technische Schulden nur selten eingehen. In den letzten Jahren haben wir aber erkannt, dass der Hebel noch viel größer ist, wenn man nur die richtigen Dinge tut. Das heißt vor allem Projekte wie auch Features nicht brav nickend umsetzen, sondern Annahmen hinterfragen und kleinschrittig herantasten, getrieben von Feedback und Daten.