Travaillant au sein du Bureau du PDG et relevant du VP en Charge du Point of Care & de la Stratégie de Gestion des Risques, le **Responsable de la Transformation** contribuera à piloter des initiatives de transformation prioritaires afin de soutenir la performance et la croissance d’Aledade. Dans un premier temps, ce poste se concentrera sur l’augmentation de l’échelle de déploiement d’enseignements issus des soins fondés sur la valeur et sur l’accroissement de leur impact dans les flux de travail EHR (dossier médical électronique) des cabinets partenaires — la priorité de transformation n°1 d’Aledade pour 2026. Le/la titulaire du poste soutiendra des projets couvrant l’analytique, le déploiement d’outils, l’adoption par les cabinets, la mesure de l’impact et les opérations quotidiennes. Il/elle agira en partenaire avec les équipes internes de business intelligence, de terrain et d’engagement des cabinets. En tant que membre du Bureau du PDG, la personne recrutée aura également l’opportunité de contribuer à des travaux plus larges de transformation d’Aledade, au service de la mission de l’entreprise consistant à faire davantage de bien pour les patients, les cabinets et la société. Le/la titulaire devra adopter et maîtriser une gamme d’outils d’IA afin d’aider à amplifier son impact et à élargir sa portée.

**Tâches principales :**
– Rechercher, analyser, produire des rapports et guider les efforts d’Aledade liés aux flux de travail EHR, y compris le déploiement, l’adoption, l’efficacité, l’impact et la direction future
– Soutenir des analyses de données avancées et rigoureuses afin d’éclairer les décisions concernant des priorités élevées au sein du portefeuille de transformation d’Aledade, en partenariat avec les équipes Business Intelligence et Impact Analytics
– Créer et coordonner des plans de projet, les livrables et les communications auprès de plusieurs parties prenantes pour les projets spéciaux qui lui sont confiés

**Qualifications minimales :**
– Diplôme de baccalauréat requis, de préférence en Économie, Gestion, Santé ou dans un domaine connexe
– 5 ans d’expérience professionnelle ou 3 ans d’expérience plus un diplôme d’études supérieures pertinent (MBA, MPH ou MPP) requis ; une expérience en conseil en stratégie/activités de santé est fortement recommandée
– Expérience d’utilisation de l’IA en tant qu’utilisateur métier, y compris des outils au-delà des chatbots (par ex. Claude Code ou Cowork, Codex, etc.)

**Qualifications préférées :**
– Diplôme de master (par ex. MBA, MPH, MPP) fortement souhaité
– Excellentes compétences avancées sur Excel, y compris le travail avec de grands ensembles de données complexes et souvent incomplets ; capacité à réaliser rapidement des analyses ponctuelles complexes ; et maîtrise de Index/Match, XLOOKUP, FILTER et d’autres fonctions avancées
– Connaissance des soins fondés sur la valeur, de la santé des populations et des soins primaires
– Excellentes compétences en communication écrite et orale
– Excellentes compétences organisationnelles et de gestion de projet
– Engagement en faveur de la confidentialité et de la discrétion lors de la manipulation d’informations sensibles
– Les entretiens évalueront des compétences de base de « business analyst », notamment la capacité à prioriser de manière autonome, à résoudre des problèmes à l’aide de méthodes analytiques guidées par des hypothèses, à exécuter avec une forte attention aux détails, et à évoluer dans l’ambiguïté

**Exigences physiques :**
– Capacité à rester assis pendant de longues périodes ; utilisation fréquente d’un ordinateur et d’un clavier ; des déplacements occasionnels et du levage peuvent être requis

**Qui nous sommes :**
Aledade, une société à but lucratif d’intérêt public, existe pour autonomiser la partie la plus transformatrice de la santé — les soins primaires indépendants. Fondée en 2014, nous sommes devenus le plus grand réseau de soins primaires indépendants du pays, aidant les cabinets, les centres de santé et les cliniques à offrir de meilleurs soins aux patients et à réussir dans les soins fondés sur la valeur. En créant des contrats fondés sur la valeur pour une grande variété de régimes de santé, nous visons à nous éloigner du modèle traditionnel à l’acte. Notre travail renforce la continuité des soins, aligne les incitations et garantit que les médecins de soins primaires sont récompensés pour ce qu’ils font le mieux : garder les patients en bonne santé. Si vous souhaitez contribuer à construire un système de santé qui profite aux patients, aux cabinets et à la société — et si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une culture collaborative, inclusive et « remote-first » — vous êtes au bon endroit.

**Ce que cela signifie pour vous :**
Chez Aledade, vous ferez partie d’une culture créative portée par la passion de relever des défis complexes avec respect, ouverture d’esprit et engagement envers l’apprentissage. Vous collaborerez avec des collègues qui apportent des expériences, centres d’intérêt, parcours, croyances et réalisations divers — unis par une passion commune pour la santé publique et par l’engagement envers la mission d’Aledade.

En plus de congés qui soutiennent l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, nous proposons un ensemble complet d’avantages sociaux axés sur le bien-être des employés :
– Horaires flexibles et travail à distance disponibles pour de nombreux postes
– Assurance santé, dentaire et vision avec jusqu’à 80 % de prise en charge pour les employés, personnes à charge et partenaires domestiques
– Un solide plan de congés (21 jours de PTO la première année)
– Deux jours rémunérés de bénévolat et 11 jours fériés rémunérés
– 12 semaines de congé parental rémunéré pour tous les nouveaux parents
– Six semaines de sabbatique rémunéré après six ans de service
– Programme d’aide aux études (Educational Assistant Program) et Programme de remboursement des employés cliniques (Clinical Employee Reimbursement Program)
– Plan 401(k) avec contrepartie jusqu’à 4 %
– Options d’achat d’actions
– Et plus encore !

Chez Aledade, nous ne nous contentons pas d’accepter les différences — nous les célébrons. Nous cherchons à attirer, développer et retenir des personnes hautement qualifiées qui reflètent la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Aledade s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Les décisions d’emploi sont fondées sur le mérite, les qualifications, la performance et les besoins de l’entreprise. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le genre (y compris la grossesse, l’accouchement ou des conditions médicales liées), l’identité ou l’expression de genre, la religion, le handicap physique ou mental, l’état de santé, les informations génétiques protégées, l’état matrimonial, le statut d’ancien combattant ou l’orientation sexuelle.

Politique de confidentialité : En postulant à ce poste, vous acceptez la Politique de confidentialité des candidats d’Aledade à l’adresse https://www.aledade.com/privacy-policy-applicants.