تُعد «Greenlight» شركة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية الموجهة للعائلات، ومكرسة لمساعدة الآباء على تربية أطفال يتمتعون بوعي مالي. ويفخر «Greenlight» بدعم أكثر من 6 ملايين من الآباء والأطفال عبر تطبيقها المصرفي العائلي الحائز على جوائز. مع «Greenlight»، يمكن للآباء أتمتة المصروفات، وإدارة المهام المنزلية، ووضع ضوابط إنفاق مرنة، والاستثمار في مستقبل الأسرة. يتعلم الأطفال والمراهقون كيفية كسب المال، والادخار، والإنفاق بحكمة، والاستثمار.

في «Greenlight»، نؤمن بأن كل طفل يجب أن تتاح له فرصة للنمو ليصبح شخصًا يتمتع بصحة مالية وسعادة. لذلك ننهض كل صباح ونأتي إلى العمل. فبناء مستقبل أفضل وأكثر إشراقًا للأجيال المقبلة يعتمد على ذلك.

برنامج تدريب «Greenlight» هو برنامج مدفوع الأجر للطلاب الجامعيين الحاليين. خلال فترة التدريب، ستعمل على مشاريع ذات معنى وتقدّم منظورك الجديد لتحسين منتجنا وخدمة العائلات بشكل أفضل. نحثّك على ترك بصمتك أثناء نموّك المهني، وتوسيع شبكتك، واكتساب مهارات جديدة، والالتزام الكامل برسالة «Greenlight»: مساعدة العائلات على بناء قوة مالية، وحماية أهم ما يهمّها، والبقاء على اتصال وثيق—حتى يتمكنوا من الازدهار في كل مرحلة من مراحل الحياة.

نبحث عن **متدرّب في الأمن السيبراني** للانضمام إلى فريق الأمن في «Greenlight». في هذا الدور، ستكون مدافعًا نشطًا عن الأمن، ومُدقِّقًا دقيقًا، ومُحلِّلًا للمشكلات بشكل تعاوني. لن تقتصر مهمتك على اتباع قوائم المراجعة أو فحص التعليمات البرمجية—بل ستساهم في تطوير عمليات آمنة وضمان الامتثال الذي يحمي تطبيقاتنا ويسهم في اتخاذ قرارات أمنية رئيسية.

تُعد هذه فرصة ممتازة لشخص شغوف بالأمن السيبراني، ومتحمس لمعالجة تحديات أمنية معقدة، ومرتاح للعمل في بيئة سريعة الإيقاع تتغير فيها الأولويات وتتخللها بعض الغموض. ستتعاون عن كثب مع فِرَق «أمن المنتج» و«الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)» لتقييم مخاطر الأمن، ودعم إدارة الثغرات، والمساهمة في تطوير سياسات الأمن. ويُعد العمل الجماعي القوي أمرًا ضروريًا.

**ما الذي ستقوم به:**
– تطبيق مبادئ الأمن والدروس/المقررات الدراسية في بيئة حقيقية لأمن تطبيقات البرمجيات
– تحليل بيانات أدوات الأمن (مثل ماسحات الثغرات، وSAST/DAST) لإعداد معلومات مرتبطة بمخاطر التطبيقات
– العمل مع فريق الأمن لإجراء تحليلات تدعم قرارات قائمة على أساس المخاطر لتحسين وضع أمن التطبيقات
– عرض نتائج أمن التطبيقات والامتثال في لوحات معلومات تفاعلية لقادة الأمن والهندسة
– المساعدة في توثيق ضوابط الأمن والمخاطر ومتطلبات الامتثال لتعزيز فهم المؤسسة والالتزام بها
– اختبار بيانات الحوكمة الأمنية والامتثال والتحقق منها لضمان جودة عالية للبيانات وتقديم تقارير متسقة حول حالة المخاطر والضوابط
– إجراء تحليلات استكشافية لأحداث الأمن والثغرات ومقاييس الضوابط للكشف عن أنماط واتجاهات وشذوذات مرتبطة بالمخاطر والامتثال
– التواصل مع أصحاب المصلحة عبر عرض النتائج وتقديم توصيات أمنية إلى مُلّاك التطبيقات ومجموعات الحوكمة لدفع جهود المعالجة وتحسين التقدم في الامتثال

**ما الذي ينبغي أن تحمله:**
– معدل 3.0 GPA أو أعلى
– معرفة قوية بمخاطر ومبادئ الأمن السيبراني، وضوابط الأنظمة و/أو الحوسبة
– خبرة مع Python أو SQL أو Java تُعد ميزة إضافية
– القدرة على التألق في بيئة عالية الطاقة وريادية مع تغيّر الأولويات
– ارتياح للعمل في ظل الغموض، وتقديم افتراضات، واستخلاص استنتاجات
– مهارات تواصل قوية
– الإقامة محليًا في منطقة أتلانتا خلال صيف 2026
– رغبة في دعم رسالتنا لإبراز عالم المال للأطفال والمراهقين والعائلات
– الاستعداد للتعلم والتكيّف عند الحاجة
– اهتمام قوي بالتفاصيل
– الحماس تجاه «Greenlight» والاهتمام بتعلّم المزيد حول صناعة التكنولوجيا المالية

**فرص التعلّم:**
– خبرة عملية باستخدام أدوات أمن حقيقية وبيانات الثغرات (SAST/DAST) لتقييم مخاطر التطبيقات
– بناء مهارات تحليل البيانات والتصور عبر تحويل رؤى الأمن إلى لوحات معلومات لقادة الهندسة والأمن
– التعاون مع فِرَق «أمن المنتج» و«الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)» للتأثير في قرارات أمنية وسياسات ومعالجات مخاطر حقيقية داخل بيئة تقنية مالية حية

**من نحن:**
لا يشبه فريقنا أي فريق آخر؛ فنجاحنا يتطلب نوعًا خاصًا من الأشخاص. نبحث عن أفراد يستمتعون بالعمل معًا لأنهم يفهمون أن ذلك يجعلنا أقوى—أشخاص ينظرون إلى الآخرين ويسألون: «كيف يمكنني المساعدة؟» ثم «كيف يمكننا جعل هذا أفضل حتى؟». إذا كنت جاهزًا لطيّ أكمامك والمساهمة في خلق عالم ينشأ فيه كل طفل سعيدًا وصحيًا في المال والحياة، فنحن نود سماع أخبارك.

تُعد «Greenlight» جهة عمل تكافؤ فرص ولا تُميّز ضد المتقدمين أو الموظفين بناءً على العمر أو العِرق أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية/التعبير الجندري أو التوجه الجنسي أو الدين أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية أو الحالة الطبية (بما في ذلك الحمل أو الولادة أو الحالات ذات الصلة) أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة أخرى محمية بموجب قوانين اتحادية أو ولايـة أو محلية.

تلتزم «Greenlight» بعملية توظيف شاملة. إذا كنت تحتاج إلى ترتيبات معقولة للمشاركة في عملية التوظيف، فاتصل بمُجنّدِنا مباشرةً أو أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى accommodations@greenlight.me.