El trabajo que hacemos afecta a millones de vidas, y tú puedes ayudar a marcar la diferencia. Ayudamos a proteger a nuestros clientes frente a las incertidumbres de la vida. No importa dónde trabajes dentro de la empresa, estarás apoyando la protección y la tranquilidad que nuestros clientes necesitan más.

Buscamos un Master Black Belt (MBB) dinámico y con mentalidad de futuro para liderar iniciativas de transformación a nivel empresarial. Este puesto es esencial para impulsar mejoras estratégicas en los procesos, asesorar a talentos de Lean Six Sigma y construir una cultura de mejora continua. Liderarás proyectos complejos, asesorarás y capacitarás a Black Belts y Green Belts, así como a personal de Protective, y asegurarás la implementación exitosa de los principios de Lean Six Sigma. El candidato ideal es profundamente curioso ante los problemas y está motivado por el valor real que puede aportar a clientes y empleados.

**Responsabilidades clave:**
– **Gestión y ejecución de proyectos:**
– Liderar proyectos de alto impacto de Lean Six Sigma alineados con objetivos estratégicos del negocio.
– Analizar datos complejos para identificar causas raíz y oportunidades de mejora.
– Colaborar entre funciones para diseñar e implementar soluciones escalables.
– Aplicar herramientas digitales y analítica para apoyar la mejora de procesos.
– Facilitar talleres, eventos Kaizen y sesiones de capacitación.
– Apoyar iniciativas de gestión del cambio y la participación de las partes interesadas.
– **Liderazgo y mentoría:**
– Asesorar a Black Belts y Green Belts.
– Dar el ejemplo y demostrar buenas prácticas en Lean Six Sigma.
– **Capacitación y desarrollo:**
– Crear e impartir formación para certificación Six Sigma.
– Dirigir talleres y seminarios para promover una mentalidad de mejora continua.
– **Análisis de datos y resolución de problemas:**
– Utilizar herramientas y métodos estadísticos para analizar datos y determinar causas raíz.
– Comprender o tener experiencia en fundamentos de programación y estructuras de datos.
– Implementar soluciones basadas en datos para mejorar procesos y reducir la variación.
– **Participación de las partes interesadas:**
– Trabajar con equipos multifuncionales para impulsar mejoras de procesos.
– Comunicar con claridad con las partes interesadas en todos los niveles para asegurar alineación y apoyo.

**Requisitos:**
– Black Belt certificado con amplia experiencia en Lean Six Sigma.
– 5+ años de experiencia y un historial comprobado de liderar proyectos de mejora de procesos con resultados verificados.
– Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
– Habilidades sobresalientes de comunicación, gestión de partes interesadas y gestión del cambio.
– Capacidad para asesorar y capacitar a otros en prácticas de Six Sigma.

**Calificaciones preferidas:**
– Experiencia en Seguros, Finanzas o áreas relacionadas.
– Grado avanzado en STEM, Negocios o un campo relacionado.
– Certificación Master Black Belt

$100,000 – $150,000 al año

El rango salarial objetivo de Protective para este puesto es de $100,000 a $150,000. La compensación real puede variar según factores como la ubicación, habilidades y experiencia. El rango indicado es solo una parte del paquete total de compensación de Protective.

Este puesto también incluye oportunidades adicionales de incentivos mediante un incentivo anual ligado al desempeño individual y de la empresa.

**Beneficios para empleados:**
Trabajamos para proteger la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias con un programa integral de beneficios. Además de cobertura de salud, dental y visión, apoyamos el bienestar emocional a través de beneficios de salud mental y un programa de asistencia al empleado. El equilibrio entre vida laboral y personal importa, y Protective ofrece tiempo libre remunerado y otros beneficios como licencia parental remunerada, discapacidad a corto plazo y un día de observancia cultural. El bienestar financiero también es una prioridad, con beneficios como aportaciones a cuentas de salud, un plan de pensiones y un plan 401(k) con aportación de la empresa. Se anima a los empleados a apoyar su bienestar general a través de ProHealth Rewards, la plataforma de Protective que ayuda a mejorar el bienestar mientras ofrece recompensas en efectivo.

La elegibilidad para ciertos beneficios puede variar según el puesto, de acuerdo con los términos de los planes de beneficios de la Compañía.

**Acomodos para solicitantes con discapacidades:**
Si necesitas un acomodo para completar el proceso de solicitud y reclutamiento debido a una discapacidad, envía un correo a eric.hess@protective.com. Tu información se mantendrá confidencial y se utilizará únicamente para determinar un acomodo apropiado para el proceso de solicitud y reclutamiento. Ten en cuenta que este correo está destinado únicamente a personas con discapacidades que solicitan acomodos. Las preguntas generales sobre empleo no deben enviarse mediante este canal.

**Declaración de igualdad de oportunidades:**
Nos enorgullece ser un empleador con igualdad de oportunidades comprometido con la inclusión y dedicado a atraer, retener y hacer crecer una fuerza laboral inclusiva.