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Buscamos profesional en Derecho con especialización en el área laboral para asumir el rol de Legal Coordinator / Abogado de Relaciones Laborales en una de nuestras operaciones de macroproyectos más importantes en Bogotá.
Responsabilidades:

  • Dirigir y documentar el régimen sancionatorio y los procesos disciplinarios masivos para una población de más de 2,000 trabajadores.

  • Citar y liderar audiencias de descargos, garantizando que no existan vicios de procedimiento que afecten la validez de las sanciones o despidos.

  • Tipificar faltas y sustentar legalmente los despidos con justa causa para mitigar el riesgo de indemnizaciones mal aplicadas.

  • Atender y dar respuesta oportuna a demandas laborales, acciones de tutela y requerimientos del Ministerio del Trabajo.

  • Asegurar el cumplimiento de los ANS contractuales en materia legal y de personal para mantener la continuidad de la obra.

Tú Eres

  • Abogado titulado con tarjeta profesional vigente.

  • Especialización culminada en Derecho Laboral o Relaciones Laborales.

  • 4 años de experiencia específica en el manejo de relaciones laborales masivas (personal operativo y administrativo).

  • Experiencia deseable en empresas del sector de servicios temporales (E. S.T.) o proyectos de gran envergadura.

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