Es un día nuevo y es momento de responder al llamado de avanzar en tu carrera, haciendo la vida más accesible para todas las personas.

**Nuestro propósito es hacer la vida accesible.**
La compasión y el conocimiento nos distinguen. Apoyamos a las personas con amabilidad y experiencia, proporcionando la movilidad, accesibilidad, atención personal y soluciones para la vida diaria adecuadas. Creemos que ofrecer soluciones integrales empodera a las personas y nos cumple a todos.

**Nuestro papel es cuidar**
A medida que crecemos nuestro equipo y ampliamos los clientes a los que servimos, incorporamos especialistas que aportan amabilidad, colaboración y respeto. Si quieres ayudar a que nuestros clientes vivan su vida más vibrante, mientras construyes tu carrera en un entorno que promueve la calidez, el aprendizaje y el apoyo, te encantará ser parte de Motion.

**Quién eres**
Buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de RR. HH. en un contrato de 4 meses. Este es un puesto remoto, con la opción de trabajar desde la ubicación de Motion más cercana para realizar capacitación cruzada si es necesario. Reportarás al/la People Operations Specialist y trabajarás de cerca con el equipo de People & Culture. Ayudarás a garantizar la excelencia del servicio atendiendo preguntas de los empleados, dando soporte a los sistemas de RR. HH. y elaborando informes básicos. También se te invitará a compartir tus ideas y conocimientos para apoyar proyectos especiales relacionados con People/RR. HH. Esta es una oportunidad emocionante para integrarte a un equipo comprometido con la excelencia todos los días, apoyando los objetivos de los demás y fomentando el aprendizaje continuo y el desarrollo como profesionales de RR. HH.

**Qué estás buscando y qué hay para ti**
Quieres desarrollar tus conocimientos y habilidades en recursos humanos y crecer tu carrera en una empresa de soluciones de salud. Disfrutas un entorno dinámico, manteniéndote organizado/a y eficiente mientras conservas tu verdadera pasión por las personas y un enfoque de apoyo. Buscas un lugar con propósito donde puedas aplicar tu base en RR. HH. y tu experiencia, y recibir apoyo mientras te desarrollas y avanzas.

**Lo que harás**
– **Eficacia operativa:** Apoyar funciones de People (RR. HH.) como onboarding, offboarding, administración de beneficios, apoyo administrativo general y responder consultas de empleados enviadas a través de nuestro escritorio de soporte de Nivel 1. El soporte de Nivel 1 puede incluir ayudar a los empleados a conocer, adoptar e implementar programas y políticas centrales de RR. HH.
– **Mantenimiento de sistemas:** Ayudar a mantener y asegurar la precisión del Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS) y otros sistemas relacionados de RR. HH., y preparar/obtener informes básicos.
– **Comunicación atractiva:** Colaborar con miembros del equipo de People & Learning para crear actualizaciones semanales claras y atractivas para empleados internos sobre programas nuevos, cambios de políticas y otra información clave.
– **Proyectos especiales:** Brindar apoyo a una variedad de proyectos de People, coordinando con otros equipos como nómina, marketing, comunicaciones, aprendizaje y operaciones para ayudar a asegurar el éxito de los proyectos.

**Qué aportas**
– **Educación y experiencia:** Título o diploma de un programa postsecundario en administración de empresas, recursos humanos o experiencia relacionada. Contar con conocimientos de funciones de RR. HH. (onboarding, relaciones con empleados, administración de HRIS) es una ventaja. También es una ventaja tener experiencia en un rol administrativo y de coordinación, incluida la exposición práctica a la gestión de datos.
– **Pasión por las personas:** Te gusta apoyar a los demás y comprendes la importancia de la confidencialidad dada la información sensible que gestiona el equipo de People.
– **Comunicación:** Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capaz de explicar ideas con claridad a diferentes audiencias y cómodo/a comunicándote con personas de todos los niveles. Eficaz tanto de forma independiente como en equipo.
– **Flexibilidad y organización:** Puedes gestionar múltiples tareas y plazos sin perder el enfoque. Priorizas y organizas tareas a lo largo del día y te adaptas rápidamente cuando cambian las necesidades, mientras sigues cumpliendo los plazos.
– **Habilidades técnicas:** Dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook.

**¿Por qué unirte a nosotros? Somos Motion**
Con una sólida reputación como expertos en nuestro campo, estamos construyendo una cultura basada en la pertenencia, el dar y la fortaleza. Unirte ahora es una oportunidad para formar parte de ese impulso y, al mismo tiempo, para marcar una diferencia significativa en la vida de las personas mientras ayudamos a crear un lugar de trabajo en el que puedas creer.

Gracias por considerar unirte a nosotros. Si te gustaría formar parte de nuestro equipo, envía tu interés aquí.

Motion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a brindar adaptaciones razonables si se requieren y trabajaremos contigo para satisfacer tus necesidades. Si tienes una discapacidad y necesitas asistencia durante el proceso de solicitud, por favor contáctanos.

**Medidas de protección para COVID-19**
En Motion, la seguridad de nuestros empleados y clientes es una prioridad máxima. Hemos implementado medidas para reducir el riesgo de exposición a COVID-19, incluyendo:
– Garantizar una distancia física segura en todas las ubicaciones y almacenes
– Proveer a todos los empleados con equipo completo de protección personal (caretas, batas, mascarillas y guantes)
– Desinfección regular y exhaustiva de todas las ubicaciones y almacenes
– Monitoreo continuo de la situación y actualizaciones de políticas según sea necesario

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