我们致力于让 Spotify 品牌在我们的空间中同样具有强大的影响力——这是一种能与受众和创作者产生强烈共鸣的力量。为此，我们将打造超越显而易见的创新型沟通方式，并在公司各个层级、各个领域与我们的“队友（Bandmates）”紧密协作。

你将加入一支小型、协作紧密的团队，与业务各部门共同推进，产出清晰、有吸引力且与时俱进的沟通内容。你具备出色的写作能力、积极主动的工作方式，并能在不同团队与不同地点之间建立良好关系。因为内部沟通的核心是建立连接，而不仅仅是传递信息，所以你还将有机会测试新的想法和富有创意的内容形式，让我们的故事真正焕发生命力。如果你喜欢塑造引人入胜的叙事，并不断把创造力推向更深处，那么这个岗位正适合你。

**你将负责**
– 为公司全员通讯（企业内部新闻简报）撰写、编辑并发布内容——讲述引人入胜的故事，让每一位 Spotifier 都能及时了解最新、令人兴奋且即将发生的动态。
– 与传播团队协作，激发队友们在营销活动、产品发布及关键公司里程碑中的参与热情。
– 协助策划并落地内部活动：统筹后勤安排、准备相关材料，并支持面向全球员工的现场制作。
– 寻找强化内部沟通的新方法——通过更新颖的内容形式、富有创意的视觉呈现以及更具互动性的环节，让信息更易获取、更难忘。
– 跟踪内部渠道中的参与度与情绪反馈，并运用这些洞察来指导我们下一步将开发什么内容。

**你是谁**
– 具备 3 年以上内部沟通或相关领域经验。
– 喜欢迎接挑战、乐于解决问题，并持续改进我们彼此之间的沟通方式。
– 关注流行文化、互联网趋势以及人们接下来会热议的话题——并懂得如何把这种能量转化为内部叙事的内容形式。
– 写作自然、有人味，避免僵硬的企业腔调。你的风格新鲜、真实、且一眼就能看出是 Spotify。
– 乐于使用 AI 工具来起草、编辑并进行尝试，并将 AI 视为创意伙伴。
– 具备良好的人际关系能力，真诚享受跨职能团队协作，以交付卓越成果。
– 具备良好的判断力、好奇心，并愿意在团队需要支持时主动投入。
– 同样热衷于内部与外部沟通，能够把员工视作有参与感的粉丝与可信赖的内部知情者。

**你的工作地点**
– 该岗位设在伦敦（英国）或斯德哥尔摩（瑞典）。
– 我们提供灵活的工作安排，让你以最适合自己的方式开展工作。虽然会有部分线下面谈，但你仍可选择在家办公。我们希望你每周到办公室三次。

在招聘流程的部分环节，我们可能会使用 AI 工具来辅助，例如筛选申请、分析简历或评估答复。这些工具用于支持我们的招聘团队，但不会取代人的决策。最终的招聘决定由人来做出。若你希望了解我们如何处理你的数据，请联系我们。