بصفتك شريكًا في اكتساب المواهب لدى شركة Lyra Health، ستسهم في دفع نمو الشركة من خلال البحث عن أفضل الكفاءات وجذبها لشبكتنا من مقدّمي الخدمات. ستتولى إدارة كامل عملية التوظيف، والتعاون مع قيادات اكتساب المواهب، والعمل جنبًا إلى جنب مع الاستراتيجية السريرية والعمليات، وضمان تجربة مرشحين ممتازة. تُعد هذه وظيفة تتيح لك إحداث أثر ذي معنى في بيئة سريعة الإيقاع ومبتكرة.

يجب أن يكون المرشحون الذين يعملون عن بُعد موجودين داخل الولايات المتحدة.

**المسؤوليات**
– قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث عن المرشحين، وبناء مسارات المواهب، والتحقق من المؤهلات، والتأهيل/التسكين
– حل مشكلات التوظيف المعقدة بشكل مستقل وتنفيذ حلول بالتعاون مع الآخرين
– المبادرة وتحمل المهام الصعبة بحد أدنى من الإشراف
– دعم المبادرات الاستراتيجية وضمان تقديم عمل عالي الجودة باستمرار
– بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين
– تتبّع والتواصل بشأن التقدم في التوظيف والأثر باستخدام مؤشرات/مقاييس مناسبة
– إدارة احتياجات التوظيف عبر الفرق ومسارات المواهب بما يتماشى مع أولويات العمل
– استخدام البيانات لدعم أهداف الفريق وجمع المعلومات المطلوبة بشكل استباقي
– توظيف التفكير الاستراتيجي لتحديد الأولويات والعمل المعقد بشكل مستقل
– معرفة متى تتعاون مع الفريق ومشاركة الاستراتيجيات الفعّالة معه
– معالجة الخلافات بشكل بنّاء وواضح مع شرح أسبابك
– مراعاة الأثر الأوسع لعملك، واقتراح الحلول، وتعزيز ثقافة فريق إيجابية

**المؤهلات**
– 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في التوظيف الشامل (من دورة كاملة) في الصحة النفسية أو الرعاية الصحية أو مجالات ذات صلة
– معرفة متقدمة بعمليات البحث عن المواهب ورسم خريطة المواهب
– سجل مثبت في بناء مسارات المواهب، والشراكة مع أصحاب المصلحة، والتعامل مع تحديات التوظيف
– إثبات القدرة على تقديم تجربة توظيف استثنائية
– خبرة في قيادة مبادرات التوظيف وأعمال أخرى ذات صلة ببناء مسارات المواهب
– دافع ذاتي مرتفع ومبادرة قوية في حل المشكلات وتوفير الموارد اللازمة
– الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني
– مهارات تواصل وعلاقات إنسانية قوية
– قدرات تحليلية وتفكير استراتيجي قوية
– القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج باستمرار

**التعويض**
تقدم الوظيفة راتبًا أساسيًا سنويًا تقديريًا يتراوح بين 85,000 دولار و117,000 دولار. سيعتمد الراتب النهائي على طبيعة الدور ومستواه، إضافةً إلى عوامل مرتبطة بالوظيفة مثل المهارات والمؤهلات والخبرة والموقع. قد تنطبق أيضًا مدفوعات عمولات.

كما توفر Lyra باقة مزايا تنافسية، تشمل تغطية شاملة للرعاية الصحية، وخدمات الإرشاد والعلاج، وأسهم الشركة عبر وحدات الأسهم المقيّدة، وإجازات مدفوعة، وإجازة أبوية مدفوعة الأجر، ومزايا التقاعد 401(k)، وبدلًا شهريًا للتقنية، إضافة إلى مزايا إضافية تتعلق بالرفاه وأنشطة مجتمعية.

نتطلع إلى مقابلتك.

قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي خلال أجزاء من عملية التوظيف (مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تلخيص المقابلات، أو تقييم الردود). تدعم هذه الأدوات فريق التوظيف لكنها لا تُغني عن اتخاذ القرارات البشرية. تُتخذ قرارات التوظيف النهائية من قبل البشر.