Stand Together ist eine philanthropische Gemeinschaft, die Amerikas mutigste Veränderungsmacher dabei unterstützt, die Ursachen der größten Herausforderungen des Landes anzugehen – von Bildung und Wirtschaft über zerrüttete Gemeinschaften und schädliche Spaltung bis hin zu vielen weiteren dringenden Themen unter https://standtogether.org/issues. Wir unterstützen unsere Partner mit Ressourcen wie Fördermitteln, Thought Leadership, einem Peer-Netzwerk sowie einem Playbook, das bewährte Prinzipien vermittelt, um Leben und Gesellschaft nachhaltig zu verändern.

Dies ist eine spannende Gelegenheit für eine äußerst erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Corporate Communications, die in komplexen, schnelllebigen Umfeldern erfolgreich war und sich einem ambitionierten, mission-getriebenen Team anschließt, das schwierige nationale Herausforderungen mit bottom-up, unternehmerischen und innovativen Lösungen angeht.

Der Chief Communications Officer (CCO) ist entscheidend für den Aufbau und die Leitung einer wirkungsstarken Kommunikationsfunktion, die die Mission von Stand Together und zentrale Prioritäten der Organisation voranbringt. Diese Führungskraft verantwortet Earned Media, Markenreputation, Sichtbarkeit auf Führungsebene und strategische Kampagnen – mit dem Ziel, dass Kommunikation unsere Werte widerspiegelt und bei relevanten Zielgruppen messbaren Einfluss erzeugt.

Als Senior Advisor für CEO, COO und CMO bringt der CCO strategische Klarheit, Disziplin und ein Verständnis für Kultur in die Art und Weise ein, wie wir mit der Öffentlichkeit, den Medien und internen Stakeholdern kommunizieren. Die Rolle erfordert eine visionäre Führungspersönlichkeit mit tiefem Fachwissen in Medien-, Politik- und Markenstrategie – jemanden, der Erzählungen in komplexen Umfeldern gestalten und Vertrauen durch Transparenz und Präzision aufbauen kann. Die ideale Person ist sowohl Gestalter als auch Stratege: eine bewährte Kommunikationsleitung auf Skalenniveau, die auch in Hochrisiko-Momenten souverän agiert und Botschaften formuliert, die über Plattformen, Kulturen und Gemeinschaften hinweg Resonanz finden. Erfahrungen in den Bereichen Entertainment, Politik, Tech oder Markenkommunikation sind besonders wertvoll – insbesondere für Kandidat:innen, die an der Schnittstelle dieser Bereiche in einem dynamischen, einflussreichen Umfeld erfolgreich waren.

So wirst du beitragen
– Executive- und Markenpositionierung:
– Kommunikationsstrategien entwickeln, um die Markenbekanntheit und Reputation von Stand Together zu stärken und die mehreren Marken im Stand-Together-Portfolio zu unterstützen, einschließlich strategischer Kommunikation für Partnermarken.
– Sicherstellen, dass Markenreputation und Kommunikation auf Führungsebene unsere Kernprinzipien und strategischen Botschaften widerspiegeln.
– Strategische Kommunikationsplanung:
– Die Planung, Erstellung und Umsetzung umfassender Kommunikationspläne verantworten, ausgerichtet an den organisatorischen Prinzipien und der langfristigen Vision für priorisierte Schwerpunkte.
– Strategische Führung von PR und Medienbeziehungen:
– Einen starken Bestand an Medienbeziehungen aufbauen und pflegen, Presseaktivitäten steuern und bedeutsame Medienberichterstattung sichern.
– Innovative, Multi-Channel-Medienstrategien umsetzen, darunter digitale Maßnahmen, Influencer-Programme, Thought Leadership und Events.
– Redaktionsprozesse und konsistente Botschaften:
– Sicherstellen, dass die Botschaften über alle Plattformen hinweg konsistent sind und die Prinzipien von Stand Together stärken.
– Redaktionsprozesse sowie Designpläne und -systeme beaufsichtigen, um die Entwicklung konsistenter Botschaften sowie Freigaben zu vereinfachen.
– Krisenkommunikation:
– Ein Team dabei anleiten, Krisenkommunikationspläne zu entwickeln und umzusetzen, einschließlich Rahmenwerken für die schnelle Aktivierung und Reaktion je nach Thema und Marke.
– Gemeinsam mit den Teamleitungen proaktiv Reputationsrisiken steuern und reduzieren, damit die Organisation bei Bedarf effektiv und schnell reagieren kann.
– Als Sprecher:in auftreten:
– Als öffentliche:r Repräsentant:in für Stand Together auftreten und – wenn passend – „Be the People“ verkörpern, die Organisation in relevanten Medien und öffentlich sichtbaren Kanälen vertreten.
– Ein Team glaubwürdiger Sprecher:innen aufbauen, unter Einbindung von Führungskräften, Partnern und Thought Leadern, die die Prinzipien der Organisation und markenrelevante Prioritäten vertreten können.
– Beziehungen aufbauen und pflegen:
– Starke Beziehungen zu wichtigen externen Stakeholdern aufbauen und pflegen – darunter Medienvertreter:innen, Branchen-Influencer und Community-Leader.
– Ein breites Netzwerk von Fortune-50-Führungskräften, Social Leaders und kulturellen Influencern nutzen, um Reichweite und Wirkung der Organisation zu erweitern.
– Strategischer Beistand:
– Mit bestehender Kommunikationsleitung zusammenarbeiten, um Senior Executive und Partner strategisch zu beraten – zu Kommunikationsprioritäten und möglichen Themen.
– Wirksamkeit von Kommunikation überwachen und evaluieren:
– OKRs (Objectives and Key Results) verantworten, um die Leistung der Kommunikationsstrategie zu bewerten und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.
– Führung im Team:
– Top-Talente in Kommunikation, Krisenkommunikation, Medien und Redaktion führen und weiterentwickeln – mit Fokus auf die Positionierung von Führungskräften.
– Eine Teamkultur aufbauen und pflegen, die auf Prinzipien, Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz basiert.
– Kommunikationsprofis aufbauen, anführen (direkt oder indirekt) und entwickeln, die Kampagnen und Projekte umsetzen.
– Mit den Channel-Marketing-Teams von Stand Together zusammenarbeiten, um Marketingkampagnen auszuführen.
– Operative Infrastruktur steuern und weiterentwickeln, die effiziente Kommunikation, Prozesse und Workflows unterstützt.
– Budget und Compliance für Initiativen im Bereich Social-Impact-Marketing überwachen.
– Externe Partner und Dienstleister – nach Bedarf – einstellen und steuern.

Was du mitbringst
– Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Kommunikationsführung, idealerweise mit global anerkannten Marken – vorzugsweise in komplexen, matrixartigen Organisationen. Nachweis, dass du leistungsstarke Teams aufgebaut und skaliert, Enterprise-Erzählungen geprägt und durch hochprofilierte Momente mit Fortune-50-Niveau an Sorgfalt und Wirkung geführt hast.
– Bewiesene Fähigkeit, die öffentliche Wahrnehmung zu beeinflussen sowie die Reputation der Organisation zu schützen und zu stärken – und dabei die Kommunikation von Führungskräften, Policy und Marke auf eine klare, überzeugende Stimme auszurichten.
– Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten: komplexe Themen in klare, handlungsorientierte Botschaften übersetzen und Narrative entwickeln, die Engagement, Verständnis und Handeln fördern.
– Umfassende Expertise im Management von Markenreputation, in Medienbeziehungen, Public Affairs sowie in der Verbindung zwischen Politik und Kommunikation – verbunden mit Urteilsvermögen und Souveränität, um sensible, hochrelevante Themen effektiv zu bearbeiten.
– Nachweis, integrierte Kommunikationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die organisatorische Ziele voranbringen, messbare Ergebnisse liefern und Leistungskennzahlen nutzen, um die Wirkung zu verstärken.
– Starke funktionsübergreifende Führungsfähigkeiten: Erfahrung darin, Übereinstimmung herzustellen, vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen und teamübergreifend zu kollaborieren, um Prioritäten und Organisationsziele zu beschleunigen.
– Erfahrung im Management von Agenturen und externen Partnern – mit Fokus auf strategische Abstimmung, qualitativ hochwertige Umsetzung, operative Exzellenz und messbare Ergebnisse.
– Begeisterung für die Vision von Stand Together und den wertebasierten Ansatz, Probleme zu lösen (https://standtogether.org/our-vision-and-principles), sowie die Bereitschaft, unsere Kultur zu vertreten (https://standtogether.org/careers/our-culture) – einschließlich Werte wie Transformation und Innovation, Unternehmertum, Bescheidenheit und Respekt.

Was wir bieten
– Wettbewerbsfähige Benefits: Genieße einen 6%-igen 401(k)-Match mit sofortiger Unverfallbarkeit, flexible freie Zeit, umfassenden Kranken- und Zahnversicherungsschutz sowie Unterstützung für Wellness und psychische Gesundheit über Peloton und Talkspace.
– Eine sinnvolle Karriere: Werde Teil einer engagierten Community mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden, die darauf fokussiert ist, Leben zu verbessern und Fortschritt bei komplexen gesellschaftlichen Herausforderungen voranzutreiben.
– Verpflichtung zu Wachstum: In einer nicht-hierarchischen Umgebung aufblühen, die Selbstverwirklichung in den Mittelpunkt stellt – Rollen und Verantwortlichkeiten werden nach Stärken bestimmt, nicht nach Betriebszugehörigkeit.
– Wettbewerbsfähige Vergütung: Die Vergütung spiegelt den Wert wider, den du durch wettbewerbsfähige Gehälter und Bonusmöglichkeiten schaffst – sodass du am Erfolg teilhast, den du mitgestaltest.

Unsere Werte
Die Arbeit innerhalb der philanthropischen Gemeinschaft von Stand Together ist anders als in vielen anderen Umfeldern. Unsere Kultur basiert auf Principle Based Management® (PBM®) – einem Rahmenwerk, das von Prinzipien getragen wird, die menschlichen Fortschritt fördern, wie Würde, Offenheit und Empowerment von unten nach oben. PBM® ermöglicht es Mitarbeitenden, unternehmerisch zu handeln, zu innovieren und kontinuierlich Transformation voranzutreiben.

Wir sind der Überzeugung, dass Vielfalt Kreativität befeuert, Wissen erweitert und Erfolg fördert. Wir sind stolz, ein Equal Opportunity Employer zu sein, und setzen uns dafür ein, alle Mitarbeitenden und Bewerber:innen ehrlich, würdevoll und respektvoll zu behandeln.