Bonjour,

Je m’appelle Sharon et je suis responsable marketing chez TestGorilla. Nous sommes une jeune entreprise innovante de la tech RH, en pleine croissance, qui aide les équipes à prendre de meilleures décisions de recrutement — plus vite, et sans parti pris.

Au cours de la dernière année, nous avons connu une croissance remarquable. Plus de 8 000 entreprises ont remplacé les CV par nos évaluations pour filtrer les candidats de manière équitable, axée sur les données.

Alors que nous intensifions nos efforts en 2023 et au-delà, nous recherchons un **Product Marketer** passionné par l’idée d’aider les gens à décrocher leur emploi de rêve.

**Ce que vous allez y gagner :**
– Contribuer à façonner une startup HR tech en pleine expansion en tant qu’employé·e précoce
– Poste entièrement à distance, avec des collègues du monde entier, motivés, bienveillants et dynamiques
– Salaire compétitif + droit à des actions (SARs)
– Horaires flexibles et congés
– Congé parental rémunéré
– Budget télétravail : 1 000 € par an
– Budget formation et développement : 3,5 % du salaire de base

**Le poste, en bref**
En tant que **Product Marketer**, vous transformerez le produit TestGorilla en récits convaincants qui stimulent les ventes, communiquent les mises à jour des fonctionnalités et augmentent l’adoption du produit.

Vous deviendrez rapidement une référence sur les besoins de nos clients et de nos audiences, sur ce qui les motive et sur les défis auxquels ils font face. Vous construirez des campagnes de product marketing à fort impact qui mettent en avant des fonctionnalités clés, soutiennent les lancements et génèrent l’intérêt des clients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit et Ventes, et vous coopérerez avec l’ensemble de l’entreprise. C’est une excellente opportunité pour un·e Product Marketer qui recherche un parcours entrepreneurial et est prêt·e à aider 1 milliard de personnes à trouver leur emploi de rêve.

**Vous passerez votre temps à :**
– Comprendre les clients et avoir avec eux des échanges significatifs
– Définir des personas acheteurs et leurs “jobs to be done”
– Étudier les concurrents et le secteur — puis traduire cela en améliorations produit et en communication client claire
– Créer et piloter des campagnes de product marketing pour générer notoriété, engagement et conversion, du freemium vers les offres payantes
– Collaborer avec les équipes Produit, Ventes et Customer Success
– Mettre en œuvre et optimiser de nouvelles fonctionnalités ainsi que des plans de lancement
– Contribuer au positionnement produit et aux messages afin qu’ils résonnent auprès des clients
– Produire des contenus pour soutenir les ventes et le Customer Success
– Analyser les résultats de votre travail et partager vos insights avec l’équipe marketing

**Ce que nous recherchons :**
– Vous êtes motivé·e par notre mission : placer **1 milliard de personnes dans des emplois de rêve**
– Vous adhérez fortement à nos **valeurs** (lien)
– Vous êtes autonome et orienté·e résultats, avec une vraie passion pour le product marketing
– Vous avez déjà mené avec succès des stratégies de product marketing, de la planification à l’exécution
– Vous êtes curieux·se de chaque étape du parcours utilisateur
– Vous savez traduire des informations techniques en un langage clair et accessible
– Vous pouvez gérer plusieurs projets en parallèle et ajuster vos priorités au gré des besoins de l’entreprise
– Vous êtes un·e **résolveur·se de problèmes** solide, avec un état d’esprit flexible “on peut le faire” et une volonté d’aider partout où c’est nécessaire
– Vous avez d’excellentes compétences en gestion du temps, y compris la priorisation et la planification
– Vous disposez de compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles
– Vous êtes à l’aise avec l’ambiguïté et le rythme d’une startup en phase initiale

**Bonus si…**
– Vous avez travaillé dans une entreprise SaaS et/ou dans une startup en forte croissance

**Intéressé·e ?**
Nous ne proposons pas des licornes arc-en-ciel ni des bureaux où l’on accepte les chiens (nous n’avons même pas de bureau). En revanche, nous offrons de vraies personnes, des valeurs fondamentales solides et un produit conçu pour donner à chacun une chance équitable et sans biais d’obtenir son emploi de rêve.

Chez TestGorilla, nous “mangeons notre propre nourriture” : nous utilisons notre plateforme d’évaluation pour garantir les meilleures décisions de recrutement — plus vite, et sans biais.

Si vous pensez que ce poste pourrait être un bon match, veuillez faire l’évaluation (lien ci-dessous) afin que nous puissions mieux comprendre si vous correspondez. C’est aussi une excellente occasion d’apprendre à mieux connaître notre produit.

Si vous êtes recruté·e, je ferai tout ce qui est en mon pouvoir pour vous aider à réussir chez TestGorilla et tout au long de votre carrière.