Você é “a pessoa certa”?
Estamos procurando um(a) redator(a) apaixonado(a) para contar a história da Better Proposals para o mundo, construir relacionamentos sólidos com clientes em potencial e apoiar nossos clientes atuais com conteúdos educacionais de alta qualidade.
Um dia na vida
- Escrever conteúdos longos para o blog da Better Proposals
- Criar conteúdos que atraiam e envolvam os leitores, incentivando-os a permanecer em nosso site e, por fim, convertê-los em clientes
- Captar o tom e a voz do blog da Better Proposals e escrever com confiança sobre uma variedade de temas relacionados a vendas, marketing, geração de leads e propostas comerciais
- Aplicar as melhores práticas de SEO on-page a todo o conteúdo
- Escrever posts convidados de acordo com as diretrizes de uma variedade de plataformas
- Responder com respostas curtas às solicitações do HARO (sem preocupações se você não sabe o que é o HARO—nós mostramos!)
Benefícios
- Salário baseado na experiência e no que você traz para a função. Usamos o Glassdoor para comparar com sua localização e oferecemos remuneração acima da média.
- Trabalho remoto com uma empresa global e uma equipe acolhedora e dedicada
- Espaço para crescer—liderar departamentos, conquistar promoções e receber aumentos salariais
- Sem trabalho no seu aniversário
- 3 semanas de férias remuneradas, além de mais uma semana para cada ano de serviço (até 6 semanas)
- Escolha 8 feriados nacionais que se adequem ao seu país
- Bônus anual generoso com base no desempenho individual e da empresa
Requisitos
- No mínimo 2 anos de experiência como redator(a) (agência ou interno). Você deve ter experiência em diferentes tipos de redação—do curto e persuasivo (CTAs) ao conteúdo aprofundado para blog.
- Excelentes habilidades para dar e receber feedback construtivo, além de disposição para apoiar os colegas
- Autonomia para iniciar tarefas, conseguir gerenciar vários projetos ao mesmo tempo e cumprir prazos apertados
- Domínio sólido da língua inglesa (idealmente, falante nativo)
- Boa compreensão de SEO, com capacidade de identificar e aplicar os detalhes que melhoram a escrita para diferentes canais e públicos
- Experiência escrevendo para públicos B2B—idealmente, você conhece o segmento de SaaS e entende como funciona
- Interesse genuíno por copywriting, acompanhando tendências e técnicas novas, e capacidade de se comunicar com a voz da nossa marca
Próximos passos
Se tudo correr bem, é assim que funciona nosso processo de contratação:
- Candidate-se
- Faça uma entrevista inicial
- Participe de uma segunda entrevista
- Em casos especiais, podemos agendar uma terceira ligação rápida para esclarecer alguns detalhes, mas isso normalmente não é necessário
- Fazemos uma oferta
- Espera-se que você aceite em até 1 dia útil
Apply info ->
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