Bloom ist eine Full-Service-Beratung für Workplace Design und vertritt Poppy & Peonies bei der Suche nach einem Inventory Planner, der ihr Team verstärkt. Als Talent Advisors fungieren wir als Bindeglied zwischen unserem Bloom-Partner und Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Bei Bloom verwenden wir keine automatisierten Tools, um Lebensläufe zu scannen – jede Bewerbung wird von einer Person geprüft, damit ein konsistentes und faires Interviewerlebnis gewährleistet ist. Wenn Sie als erfolgreiche/r Kandidat/in ausgewählt werden, werden Sie direkt dem Team unseres Kunden zugeordnet. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!

Hallo, ich bin Natalie Dusome, Gründerin und CEO von Poppy & Peonies.

Bei Poppy & Peonies sind wir eine spaßige, energiegeladene Marke, die glaubt, dass Stil und Funktion immer zusammengehören sollten. Wir konzentrieren uns darauf, praktische Produkte zu entwickeln, die den Alltag leichter machen – und sich dabei wörtlich auch leichter anfühlen.

Mit dem Start von Poppy & Peonies war eine unglaubliche Reise verbunden. Alles begann, als meine Tochter Poppy geboren wurde, und ich merkte, dass meine Accessoires für mein neues Leben als Mama nicht mehr funktionierten. Ich wollte Taschen mit Taschenfächern und einer intelligenten Organisation, die großartig aussehen – aber auch echte Funktionalität liefern. Als ich nicht fand, was ich brauchte, habe ich beschlossen, es selbst zu machen. So begann Poppy & Peonies im Jahr 2015.

Seitdem sind wir von dem Verpacken von Bestellungen in meinem Keller bis hin zur Präsentation bei Dragons’ Den gewachsen und erweitern heute neue Produktkategorien – in Zusammenarbeit mit spannenden Influencern und Marken. Es war nicht immer leicht, aber durch unsere großartige Community haben wir uns nie mehr geschätzt und unterstützt gefühlt.

Wir nehmen unsere Verantwortung für die Umwelt ernst und setzen uns dafür ein, den Planeten und die Tiere zu schützen, die auf ihm leben. Deshalb werden alle unsere Taschen aus hochwertigem veganem Leder hergestellt, und unsere gesamte Produktlinie ist vegan, tierversuchsfrei und von PETA anerkannt. Wir versenden ohne Plastik und verwenden eine Mischung aus recycelten, kompostierbaren und biologisch abbaubaren Materialien, um Versandabfall zu reduzieren. Wir suchen ständig nach Möglichkeiten, unsere Produkte und Lieferkette nachhaltiger zu gestalten und unseren CO₂-Fußabdruck zu verringern.

Als Inventory Planner übernehmen Sie die Prognose, Planung und die Bestandsstrategie, damit unsere beliebtesten Produkte verfügbar sind, wenn Kundinnen und Kunden sie möchten. Sie arbeiten eng mit der Führungsebene zusammen, um die Nachfrage vorherzusagen, Wachstum zu antizipieren und Bestandsstrategien zu entwickeln, die sowohl Produktlaunches als auch virale Momente über mehrere Vertriebskanäle hinweg unterstützen.

Da Poppy & Peonies in ganz Nordamerika weiter wächst – einschließlich einer starken Expansion in den USA, neuer Lagerstandorte und neuer Kanäle wie TikTok Shop – ist Ihre Arbeit entscheidend dafür, sicherzustellen, dass wir die richtigen Produkte, in den richtigen Mengen, an den richtigen Orten und auf den richtigen Plattformen haben.

Ein wichtiger Schwerpunkt dieser Rolle ist die bestandsbezogene Planung spezifisch für den jeweiligen Markt, insbesondere für Kanada und die USA. Dabei stellen Sie sicher, dass die Bestandsstrategien die regionale Nachfrage, das Kundenverhalten und die Performance der Kanäle widerspiegeln.

Diese Rolle passt besonders gut zu Ihnen, wenn Sie es genießen, Daten in Strategie umzuwandeln, und wenn Sie in einer schnell wachsenden Consumer Brand glänzen, in der sich die Nachfrage schnell ändern kann.

Klingt das nach Ihnen?
– Begeistern Sie sich für Demand Planning und Forecasting?
– Haben Sie Freude daran, Modelle zu bauen, die Unternehmen mit Sicherheit wachsen lassen?
– Arbeiten Sie gern in Umgebungen, in denen Daten, Strategie und operative Umsetzung zusammenkommen?

Wenn Sie auf alle drei Punkte mit „Ja“ geantwortet haben, würden wir sehr gern von Ihnen hören!

Die Möglichkeit:
– Übernehmen Sie Verantwortung für die Nachfrageprognose und die Bestandsplanung für alle Produkte, Märkte und Vertriebskanäle.
– Entwickeln und implementieren Sie markt­spezifische Bestandsstrategien – mit Fokus auf die Zuteilung in die USA, um das fortlaufende Wachstum und die Expansion zu unterstützen.
– Bauen und pflegen Sie Forecasting-Modelle auf Basis von historischen Verkäufen, saisonalen Trends und Marketing-Insights.
– Planen und verteilen Sie Bestände über mehrere Lager und Regionen hinweg, um Verfügbarkeit, Lieferzeiten und Kosteneffizienz zu verbessern.
– Arbeiten Sie mit Marketing-, Growth- und Social-Teams zusammen, um Nachfragespitzen aus Kampagnen, Influencern und viralen Trends – insbesondere auf aufstrebenden Kanälen wie TikTok Shop – vorauszuplanen.
– Steuern Sie die Bestandsplanung über mehrere Distributionskanäle hinweg, darunter E-Commerce (Shopify), Social-Commerce-Plattformen und zukünftige Kanal-Erweiterungen.
– Überwachen Sie Bestands-KPIs und berichten Sie Insights an die Führungsebene, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
– Unterstützen Sie Produktlaunches und sorgen Sie dafür, dass wichtige SKUs in Phasen hoher Nachfrage im Bestand bleiben.
– Identifizieren Sie Möglichkeiten, um Bestandsmanagement- und Planungsprozesse zu verbessern.

Was Sie mitbringen:
– 5+ Jahre Erfahrung in Inventory Planning, Demand Planning oder Supply-Chain-Operations für Märkte in Kanada und den USA.
– Erfahrung in E-Commerce oder bei Consumer Brands, idealerweise mit Berührungspunkten in mehreren Vertriebsumgebungen (u. a. Shopify und TikTok Shop).
– Nachgewiesene Erfahrung in der Planung oder Beschaffung von Beständen über mehrere Märkte hinweg – mit einem starken Verständnis dafür, wie sich Nachfrageprofile und Kundenverhalten je Region unterscheiden.
– Starke analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Daten sowie Forecasting-Modellen.
– Fähigkeit, Trends zu erkennen und Pläne proaktiv anzupassen.
– Hohe Genauigkeit und Organisation sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
– Kooperativer Arbeitsstil, bei dem die Zusammenarbeit über Marketing-, Operations- und Finance-Teams hinweg selbstverständlich ist.
– Erfahrung mit Shopify-basierten Unternehmen oder Multi-Warehouse-Operations ist ein Plus.

Kein Problem, wenn Sie nicht alles erfüllen, was oben aufgelistet ist – wir schätzen Wachstum und Neugier. Wenn Sie ein paar dieser Stärken mitbringen und Lust auf diese Möglichkeit haben, würden wir trotzdem gern von Ihnen hören!

80.000–100.000 CAD pro Jahr

Der Recruiting-Prozess:
1. Videocheck mit Niamh, Talent Advisor bei Bloom.
2. Video-Interviews mit Natalie Bates (VP of Finance) und Erica (HR Advisor).
3. Hausaufgabe.
4. Video-Interview mit Natalie Dusome (Founder + CEO von Poppy & Peonies).
5. Referenzchecks.
6. Angebot.

Gesamtvergütung:
– Jahresgehalt: 80.000–100.000 CAD
– 3 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr
– 5 zusätzliche Flex-Tage
– 1.500 CAD jährliches Budget für Gesundheitsausgaben
– 250 CAD jährliches Budget für Periode & Menstruation
– 1.000 CAD jährlicher Zuschuss für Poppy & Peonies-Produkte
– 400 CAD jährlicher Zuschuss für die Einrichtung des Home-Office

Standort:
Wir sind ein vollständig remote arbeitendes Team in ganz Nordamerika. Diese Stelle ist vollständig remote, jedoch kann es für Team-Events und Treffen im In- oder Ausland Reisezeiten geben.

Wie Bloom ist Poppy & Peonies ein stolz gleichberechtigter Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter oder Staatsbürgerschaft sowie unabhängig von Familienstand verpflichtet.