岗位职责

TRAILS 正在招聘一名 2024 年夏季评估实习生。评估实习生将与 TRAILS 评估经理、TRAILS 评估团队以及 TRAILS 临床主任合作，支持对 TRAILS 在 K-12 学校开展的多层级心理健康干预项目进行评估。

该实习围绕一项由实习生与评估经理共同商定、贯穿整个夏季的项目展开。可选项目包括：
– 评估培训成果是否会因培训形式而不同（例如：现场 Zoom 会议 vs. 异步视频）
– 汇总一份关于 TRAILS SEL 课程的学生问卷数据
– 整理并概括关于学校心理健康专业人士对 TRAILS 数据收集体验的定性数据
– 汇总接受 TRAILS CBT 及正念支持的学生 PTSD 症状数据，并考察其与其他心理健康结果之间的关系
– 开展与 TRAILS “变革理论（Theory of Change）”模型相关的文献综述

该实习是一个极佳的机会：一方面让你参与真实世界的数据分析，并直接为项目决策提供依据；另一方面，你也需要与非技术受众有效沟通复杂发现。该岗位为每周 20 小时、为期 12 周的全远程工作，时间安排具有弹性，并与美国东部时间（ET）上午 9 点至下午 5 点的常规办公时间有一定重叠。

职责

项目评估数据收集、管理与分析（60%）
– 清理并分析 TRAILS 项目评估数据（包括学生与员工问卷数据、学生心理健康数据、管理数据以及公开可获取的数据），并运用多种统计方法
– 创建并维护数据集，包括合并文件、重构数据结构、重新编码变量，并进行质量检查
– 与评估经理协作，撰写书面报告并进行口头汇报，向 TRAILS 决策者呈现分析结果
– 协助开发数据收集工具
– 开展文献综述，以支持 TRAILS 的评估工作，并与 TRAILS 团队分享结果

系统管理（30%）
– 与完整的评估团队紧密合作，支持标准报告流程的创建与维护
– 下载并归档问卷数据

团队职责（10%）
– 根据需要参加员工会议与研讨会、工作小组以及其他相关的 TRAILS 会议
– 在需要时协助团队开展全员活动与其他相关项目

任职者要求

我们的经验表明，下列专业经历有助于你在本岗位取得成功：
– 具备创建数据集与数据管理系统的实践经验
– 具备使用 R（非“点击即可生成”的工具）开展独立统计分析的实践经验
– 熟练使用 Google Suite、Qualtrics、Microsoft Office 以及 R
– 对影响学龄青少年的学术、社会与情感差异表现出兴趣
– 强烈致力于多元、公平与包容——尤其与数据实践相关的部分
– 强烈认同 TRAILS 的使命

我们也发现以下能力特别有帮助：
– 出色的书面与口头沟通能力，包括制作并进行汇报的经验
– 良好的团队合作能力，能够主动开展工作并保持独立推进

教育背景

以下认证或学位将与本岗位较为匹配：
– 进阶学位项目（例如：硕士或博士）在公共政策、公共卫生、数据科学或社会科学领域的在读学生（如教育、调查方法学、心理学）
– 具有统计、调查方法与数据库管理方面的研究生阶段课程学习经历
– 如具备相关经验与能力，也可在不满足正式教育要求的情况下予以考虑

薪酬

这是一个兼职、非豁免、临时性质的岗位。总实习津贴为 5,000 美元，按时薪 20.83 美元支付。

申请说明
– 请在求职信中回答以下问题，并提供任何其他相关信息：你如何看待在 TRAILS 评估团队的实习将如何支持你的长期职业目标？
– 我们只考虑获准在美国合法工作的人选。
– 职位描述反映了 TRAILS 对必需职能与任职资格的要求。任何本招聘信息中的内容均不限制管理层在任何时间分配、重新分配或取消职责与责任的权利。