Bist du ehrgeizig, konkurrenzorientiert und möchtest eine Karriere aufbauen, bei der sich dein Engagement direkt auf dein Gehalt sowie deine Chancen auf Weiterentwicklung auswirkt? Bei Cogent Analytics unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen beim Wachstum – und wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Diese Rolle ist mehr als nur Vertrieb. Es ist ein echter Karrierepfad. Du lernst im Alltag, indem du mit Unternehmern und Führungskräften zusammenarbeitest, während du in einer strukturierten, leistungsorientierten Umgebung gefragte Vertriebsfähigkeiten aufbaust.

• Grundgehalt: 45.000 $
• Provision & Boni: 15.000–50.000+ $ pro Jahr
• Einkommen im ersten Jahr: 60.000–95.000+ $
• Leistungen: 70 % Kostenübernahme durch den Arbeitgeber für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• Rente: 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaub: PTO plus bezahlte Feiertage
• Leistungsprämien: Incentives täglich, wöchentlich und monatlich

• Karrierewachstum: Klare Perspektive, um in Vertrieb und Führung aufzusteigen
• Top-Ausbildung: 150+ Stunden kontinuierliche berufliche Weiterbildung
• Strukturierter Arbeitsplan: Montag–Freitag, 8:00–17:00 Uhr (keine Abende oder Wochenenden)
• Teamumfeld: Zusammenarbeit, Wettbewerb und eine wachstumsorientierte Kultur
• Sinnvolle Tätigkeit: Unternehmenseigentümer dabei unterstützen, Herausforderungen zu meistern und erfolgreich zu sein

• Unternehmer und Entscheidungsträger kontaktieren, um Erstgespräche mit unserem Regional VP of Sales zu vereinbaren
• Beziehungen zu C-Level-Führungskräften aufbauen und Geschäftsbedarfe erkennen
• Den Nutzen der Dienstleistungen von Cogent Analytics klar erklären
• Follow-ups durchführen und starke Kundenbeziehungen pflegen
• CRM-Tools nutzen, um Aktivitäten zu dokumentieren und die Leistung zu verfolgen
• An fortlaufender Vertriebs-Schulung und Coaching teilnehmen
• Die Marke Cogent professionell und mit Selbstvertrauen vertreten

• Erfahrung: 1+ Jahr in Vertrieb, Call Center, Kundenservice oder in Führungsrollen
• Kommunikation: Sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber Unternehmensleitern und Executives
• Stärken: Wettbewerbsorientiert, belastbar, zielgerichtet und sehr motiviert
• Arbeitsmoral: Starke organisatorische Fähigkeiten und konsequentes Follow-through
• Mindset: Erfolgt in einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Umfeld
• Zuverlässigkeit: Verlässlich und bereit für einen Vollzeitplan

Bei Cogent Analytics investieren wir in deine Zukunft. Ob du gerade erst startest oder in professionellen Vertrieb einsteigen möchtest: Diese Position bietet die Ausbildung, das Mentoring und das Verdienstpotenzial, die du brauchst, um langfristig erfolgreich zu sein.

Wenn du bereit bist, Verantwortung für deine Karriere und dein Einkommen zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Vergütungsübersicht:
Ziel-Einkommen Jahr 1: 60.000–95.000+ $ (inkl. 45.000 $ Grundgehalt sowie unbeschränkter Provisionen und Boni)