PointClickCare est une plateforme technologique de soins de santé de premier plan en Amérique du Nord. Elle permet une collaboration efficace en matière de soins et fournit des informations sur les patients en temps réel. Depuis plus de 20 ans, l’entreprise œuvre à concrétiser sa vision : aider les prestataires et les régimes à offrir des soins fluides avec confiance. Depuis sa création, PointClickCare a connu une croissance rapide : plus de 2 200 employés font une différence pour des millions de personnes à travers toute l’Amérique du Nord. L’entreprise a été reconnue par Forbes comme l’une des 100 meilleures entreprises privées de services cloud, et par Waterstone Human Capital comme la culture d’entreprise la plus admirée du Canada. Elle continue à ouvrir la voie dans les logiciels de santé basés sur le cloud.

Chez PointClickCare, nous offrons diverses opportunités et une culture qui soutient et valorise nos employés. Notre environnement dynamique et rapide est un excellent endroit pour développer votre carrière tout en contribuant à un travail porteur de sens, aux côtés de collègues exceptionnels. Ici, vos compétences peuvent s’épanouir, votre carrière peut progresser et votre travail peut avoir un impact durable sur les soins de santé à travers l’Amérique du Nord. Nous pensons que le travail est vraiment gratifiant lorsqu’il est guidé par une finalité plus élevée.

Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui fait une réelle différence.

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et connectez-vous avec nous sur Glassdoor et LinkedIn.

À propos de l’équipe
Les équipes Care Insights contribuent à transformer l’analyse des données en santé. Notre objectif est de permettre aux organisations de soins infirmiers spécialisés d’utiliser les données du secteur et les données PointClickCare afin de comprendre leur position au sein de leur réseau, de mettre en avant leurs points forts et de développer leur part de marché. Nous fournissons une visibilité sur les indicateurs cliniques, financiers et opérationnels afin d’améliorer les soins aux patients, de renforcer la qualité et d’augmenter la rémunération.

À propos du poste
En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’un petit groupe dynamique, axé sur la création d’un impact concret sur l’industrie de la santé. Vous travaillerez avec des technologies avancées qui soutiennent directement le bien-être des patients et aident les professionnels de santé à offrir les meilleurs soins possibles.

Principales responsabilités
– Identifier, prioriser et mener à bien des tâches tout au long du cycle de vie du développement logiciel
– Collaborer avec les équipes métiers pour affiner les exigences logicielles
– Concevoir des outils et des applications en écrivant un code propre, efficace
– Automatiser des tâches à l’aide d’outils et de scripts adaptés
– Analyser et résoudre les problèmes des systèmes
– Réaliser des tests de validation et de vérification selon une approche pilotée par les tests
– Examiner le travail des autres et encourager les revues entre pairs
– Collaborer avec les équipes internes et des prestataires externes pour corriger et améliorer les produits
– Maintenir les logiciels à jour avec les technologies les plus récentes

Vos atouts clés
– Expérience dans l’écriture de code Java propre et performant à grande échelle
– Expérience avec des frameworks de tests automatisés (par ex. Selenium, Cypress, RestAssured)
– Solide connaissance des bases de données relationnelles (par ex. Microsoft SQL Server, MySQL)
– Expérience solide dans la création d’API REST, avec un fort intérêt pour la TDD, et une connaissance opérationnelle de celle-ci
– Expérience dans le développement d’interfaces (UI) et les frameworks (par ex. Vue.js, React, Angular)
– Maîtrise de Git
– Expérience avec des outils de supervision système et de performance (par ex. New Relic, Datadog)
– Diplôme BSc/BA en informatique ou dans un domaine connexe

Compétences appréciées
– Expérience avec Spring Boot
– Expérience avec Power BI
– Connaissance de React, l’automatisation avec Selenium et les technologies cloud (préféré)
– Expérience avec Docker, Kubernetes et Istio
– Expérience avec des pipelines CI/CD Jenkins
– Expérience avec les services cloud AWS et/ou Azure (ou équivalent)
– Expérience sur des produits SaaS

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111 000 $ – 119 000 $ par an

Chez PointClickCare, le salaire de base fait partie de notre offre globale de rémunération totale. La fourchette de salaire de base CAD pour ce poste est de 111 000 $ à 119 000 $ (non admissible au paiement des heures supplémentaires), plus une prime et des avantages. Les fourchettes de rémunération dépendent du rôle et du niveau du poste. La fourchette indiquée correspond au salaire cible des nouvelles recrues dans l’ensemble des sites au Canada (CAD). La rémunération individuelle au sein de cette fourchette dépend des compétences et connaissances liées au poste, de l’expérience pertinente (y compris à la fois l’expérience professionnelle et l’expérience vécue), et/ou du lieu de travail. Votre recruteur pourra vous fournir davantage de détails au sujet de l’offre globale de rémunération pendant le processus d’embauche.

Avantages et avantages sociaux chez PointClickCare
Les avantages commencent dès le Jour 1 !
– Programme d’aide à la retraite avec contrepartie
– Congés payés flexibles
– Programmes et ressources de soutien au bien-être
– Congés parentaux et pour aidants
– Aide à la fertilité et à l’adoption
– Programme de soutien au développement continu
– Programme d’aide aux employés
– Communautés de soutien et d’inclusion
– Reconnaissance des employés … et plus encore !

PointClickCare s’engage en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi et interdit toute discrimination ou harcèlement fondés sur la race, la religion, l’origine nationale, le statut, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial ou le statut de partenariat domestique/civil, le handicap, le statut de vétéran, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. PointClickCare accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à une partie quelconque du processus de sélection. Contactez recruitment@pointclickcare.com

si vous avez besoin d’aménagements.

Lorsque vous postulez, vos informations sont traitées et stockées via Lever conformément à la politique de confidentialité de Lever

. Nous utilisons ces informations pour évaluer votre candidature au poste pour lequel vous postulez. Nous pouvons aussi les stocker et les utiliser pour des postes futurs auxquels vous postulez, ou que nous estimons susceptibles d’être pertinents selon votre profil. S’il n’existe aucun besoin légitime continu de traiter vos informations, nous les supprimerons ou les anonymiserons. Si vous avez des questions concernant la manière dont PointClickCare utilise ou traite vos informations, ou si vous souhaitez demander un accès, une correction ou une suppression, contactez l’équipe des ressources humaines de PointClickCare à recruitment@pointclickcare.com.

PointClickCare s’engage en faveur de la sécurité de l’information. En postulant à ce poste, si vous êtes embauché(e), vous acceptez de suivre nos politiques et procédures en matière de sécurité de l’information et de faire tout votre possible pour protéger les informations confidentielles et/ou sensibles.