Depuis plus de 20 ans, Quest Analytics est un partenaire de confiance en gestion de réseaux de prestataires. Nous travaillons avec des assureurs santé, des systèmes de santé, des organismes de régulation et des prestataires afin de fournir des informations exactes et de contribuer à garantir des réseaux de prestataires fiables — améliorant ainsi, au final, l’accès des patients aux soins.

Vous ne voyez pas de poste ouvert pour le moment ? Aucun problème. Nous nous développons et de nouvelles opportunités apparaissent régulièrement dans les domaines de l’ingénierie, de l’IA, de la science des données, du conseil en santé, du produit et bien plus encore. Envoyez votre CV via notre candidature pour opportunité générale, et notre équipe talent le conservera.

Lorsque se libérera un poste correspondant à votre profil et à vos centres d’intérêt, vous en ferez partie des premiers informés.

Ce que vous apprécierez :
– Flexibilité du lieu de travail : choisissez le télétravail, l’hybride ou le présentiel
– Des régimes médicaux, dentaires et visuels abordables pour les employés, avec un faible coût pour vous
– Abondement au 401(k)
– Avantages liés au bien-être
– Salaire compétitif et prime de partage de la réussite
– Congés flexibles, ainsi que des jours de maladie et des jours fériés
– Une culture entrepreneuriale qui ne vous limitera pas à une description de poste
– Un environnement où l’on vous écoute, où l’on vous apprécie et où vos contributions sont reconnues et récompensées
– Prendre plaisir à votre travail chaque jour grâce à une super équipe

Postulez dès aujourd’hui !

À propos de Quest Analytics :
Depuis plus de 20 ans, nous faisons progresser la gestion des réseaux de prestataires grâce à l’innovation. Quatre-vingt-dix pour cent des assureurs santé américains utilisent nos outils, dont les huit plus importants du pays. Poursuivez votre propre quête pour construire une carrière exceptionnelle avec nous.

Le parrainage de visa n’est pas disponible pour le moment.

Les lieux de travail préférés se trouvent dans les États suivants : Alabama, Arizona, Arkansas, Colorado, Connecticut, Delaware, Floride, Géorgie, Idaho, Illinois (en dehors de Chicago même), Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiane, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Mississippi, Missouri, Montana, Nebraska, Nevada, New Hampshire, Nouveau-Mexique, Caroline du Nord, Dakota du Nord, Ohio, Oklahoma, Oregon, Caroline du Sud, Dakota du Sud, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginie, Virginie-Occidentale, Wisconsin ou Wyoming.

Quest Analytics est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous offrons des opportunités d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’ascendance, de situation matrimoniale, de statut de vétéran, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, ou de toute autre catégorie protégée par la loi. Nous nous engageons à maintenir un lieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Une vérification de l’éligibilité à l’emploi sera requise au moment de l’embauche.

Si vous anticipez avoir besoin d’aménagements à quelque moment que ce soit du processus de candidature, vous pouvez nous contacter en toute confidentialité à l’adresse hr@questanalytics.com.

Note : Les agences de recrutement, chasseurs de têtes, recruteurs et/ou agences de placement ne doivent pas contacter directement nos responsables du recrutement. Nous ne travaillons pas actuellement avec des agences externes supplémentaires.

Toute offre d’emploi affichée sur des sites web autres que https://questanalytics.com peut être obsolète, inexacte ou indisponible.

Alerte contre la fraude au recrutement :
Nous sommes conscients que certaines personnes se font passer pour des recruteurs de Quest Analytics® et proposent de fausses opportunités. Ne leur transmettez aucune information personnelle ou financière. Nous communiquons uniquement avec les candidats via notre site web officiel (https://questanalytics.com), notre domaine email (@questanalytics.com) et des comptes de réseaux sociaux vérifiés. Si vous pensez avoir été victime d’une activité frauduleuse, signalez-la à infosec@questanalytics.com. Nous apprécions votre intérêt pour travailler avec nous.

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