بصفتك مدير مواصفات المبيعات لدينا، ستؤدي دورًا محوريًا عند تقاطع تطوير الأعمال وإدارة الحسابات والخبرة التقنية. ستستخدم معرفتك العميقة بصناعة الأسمنت ومواد البناء للترويج لحلولنا الإسمنتية المستدامة. وبالتعاون الوثيق مع العملاء، ستساعد في إعداد مواصفات خرسانة تلبّي متطلبات المشروع وتحقق أيضًا الأهداف البيئية.

تشمل مسؤولياتك ما يلي:

– تحديد وتقييم فرص مبيعات جديدة في قطاع البناء.
– بناء علاقات قوية مع المعماريين والمهندسين والمختصين بالمواصفات، وغيرها من الجهات صاحبة القرار.
– تقديم إرشاد تقني معمّق حول منتجات الأسمنت المستدامة لدى Material Evolution وكيفية استخدامها في مخاليط الخرسانة.
– الشراكة مع العملاء لتطوير وتحسين مواصفات الخرسانة التي تتضمن أسمنتنا منخفض الكربون.
– التفاوض على عقود المبيعات مع العملاء وإتمامها.
– الحفاظ على علاقات العملاء القائمة وتنميتها لضمان الرضا واستمرارية الأعمال.
– متابعة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين لاكتشاف فرص جديدة.
– المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.

المرشح:

– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مبيعات المواصفات، وخصوصًا مع المعماريين في صناعة الخرسانة/الأسمنت.
– معرفة مسار الوصول إلى السوق وكيفية دفع نمو مستدام.
– إثبات القدرة على تحقيق النجاح مع العملاء ومسار الوصول إلى السوق المحدد أعلاه.
– مرونة وقابلية للتكيّف، مع القدرة على البيع بفعالية على جميع المستويات.
– تدريب مهني في المبيعات، مع القدرة على تنفيذ الاستراتيجية وتطبيقها.
– دافع عالٍ وطموح وحماس كبير، مع طاقة كبيرة.

قيمنا المشتركة:

– الأولوية للكوكب: نبتكر لحدث فرق حقيقي.
– هوس الشراكة: نبني علاقات تمتد طويلًا.
– روح الفريق: نحب العمل معًا ونفوز معًا.
– قائميون على البيانات: نستخدم البيانات لتوجيه القرارات.
– أصحاب الجرأة: نتحدى الوضع الراهن وننجز النتائج.

نبحث عن لاعبين جماعيين طموحين ومدفوعين بسجل قوي من النجاح. إن إعادة تعريف صناعة ما وإنقاذ الكوكب ليس أمرًا سهلًا—لكن الشخص الأنسب لدينا يحب التحديات، ويتخذ قراراته بالاعتماد على البيانات، ويتحمّس لتحمّل مسؤولية دوره في خفض انبعاثات قطاع الأسمنت. في النهاية، المكافأة هي كوكبنا.

نحن نبني ثقافة عمل يشعر فيها الجميع بالأمان والتمكين للقيام بأفضل عمل لديهم. نؤمن بوجوب معاملة الجميع ودفع الأجر لهم بشكل عادل، بغض النظر عن العمر أو الجنس أو العِرق أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية.

ماذا ستحصل عليه مقابل عملك الجاد:

– راتب أساسي تنافسي مع نظام Mevo pay
– تطوير Mevo: تعلّم وتقدّم بسرعة بما يتماشى مع خطط نموّنا السريعة
– Mevo Health & Wellbeing: تأمين صحي من فئة متميزة عبر Bupa
– Mevo Away Days: حفلات صيفية وحفلات شتوية ورحلات جماعية خلال العام
– Mevo Social Club: فعاليات يديرها الفريق للخروج والتجدد وبناء الروابط
– العمل المرن: ساعات مرنة قائمة على الثقة وبيئة تناسب احتياجاتك
– Mevo Time Off: 25 يوم إجازة مدفوعة سنويًا إضافةً إلى العطلات الرسمية، مع يوم إضافي عن كل سنة إضافية بعد السنتين الأوليين، حتى 30 يومًا
– Mevo Equipment: الأدوات التي تحتاجها للنجاح
– Mevo upskilling: فرص واسعة لتطوير خبراتك، بالإضافة إلى ميزانية سنوية بقيمة 500 جنيه إسترليني لما تحتاجه للتقدم
– Mevo Fuel: امتيازات مرتبطة بالمكتب، وغداءات جماعية شهرية، ووجبات بعد الساعة 7 مساءً
– Mevo Cycle: برنامج الدراجة للعمل
– Mevo sustainability: جوائز سنوية لـ Mevonauts عن أكبر أثر بيئي

انضم إلى Material Evolution وساعد في قيادة الطريق نحو مستقبل مستدام!

٥٠٬٠٠٠ — ٩٠٬٠٠٠ دولار سنويًا