作为我们的销售规格经理，你将在业务拓展、客户管理与技术专业之间发挥关键作用。你将运用对水泥行业与建筑材料的深厚知识，推广我们的可持续水泥解决方案。你将与客户紧密合作，协助制定能够兼顾项目需求与环境目标的混凝土规范。

你的职责包括：

– 在建筑领域识别并评估新的销售机会。
– 与建筑师、工程师、规范制定者及其他关键决策人建立并维护良好关系。
– 就Material Evolution的可持续水泥产品及其在混凝土配合比中的应用提供深入的技术指导。
– 与客户合作，开发并优化包含我们低碳水泥在内的混凝土规范。
– 与客户协商并最终确定销售合同。
– 维护并拓展现有客户关系，确保客户满意并实现持续业务。
– 跟踪市场趋势与竞争对手动态，以发现新的机会。
– 制定并执行销售策略，达成营收目标。

候选人要求：

– 5年以上规格销售经验，尤其是与混凝土/水泥行业相关的建筑师客户。
– 了解进入市场的路径，并能够推动可持续增长。
– 在上述客户与进入市场路径方面具备经过验证的成功能力。
– 灵活且适应性强，能够在各层级有效开展销售。
– 接受过专业销售培训，能够执行并落地战略。
– 高度积极主动、雄心勃勃且充满热情，精力充沛。

我们的共同价值观：

– 以地球为先：我们创新，带来真正的改变。
– 以合作伙伴为中心：我们为长期关系而建立联系。
– 团队合作：我们喜欢一起工作，并共同赢得成果。
– 数据驱动：我们用数据指导决策。
– 激进的所有者：我们挑战现状，并交付结果。

我们正在寻找有抱负、目标明确、执行力强的团队伙伴，并有良好的业绩记录。重塑一个行业并拯救地球并不容易——但我们的理想团队成员喜欢挑战，善于用数据做决策，并对推动水泥行业脱碳承担责任充满期待。毕竟，回报将是我们的地球。

我们正在打造一种职场文化，让每个人都感到安全并被赋予权力，以发挥最佳工作水平。我们相信，无论年龄、性别、族裔、残障情况、性取向或性别身份，每个人都应被公平对待并获得同等公平的报酬。

你努力工作所能获得的回遇包括：

– 具有Mevo pay的有竞争力的基本薪资
– Mevo发展：在我们快速增长计划的支持下，快速学习与成长
– Mevo健康与福祉：通过Bupa提供顶级健康保险
– Mevo Away Days：夏季聚会、冬季聚会以及全年团队休假
– Mevo社交俱乐部：团队自发组织的活动，用于外出、充电与团队凝聚
– 灵活办公：基于信任的灵活工作时间，以及适合你需求的工作环境
– Mevo休假：每年25天带薪假期加法定假日；在工作两年后，每多服务一年增加一天，最多30天
– Mevo设备：助你成功所需的工具
– Mevo技能提升：丰富的成长机会，并提供每年£500的预算用于你为进一步发展所需的资源
– Mevo燃料福利：与办公室相关的福利、每月团队午餐，以及晚上7点后的餐食
– Mevo骑行：骑行上班计划
– Mevo可持续发展：为Mevonauts提供年度奖项，表彰绿色影响最大的个人

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$50,000 — $90,000/年