Minted 正在寻找一位积极主动、以数据为导向的供应链专员，加入其快速发展的批发供应链团队。该岗位将通过分析运营数据，为内部相关方提供可执行的洞察；负责批发库存的采购与分配管理；并与第三方合作伙伴协同执行线下门店的陈列与商品展示策略。

你将负责我们贺卡项目在门店的陈列运营以及库存管理。你需要规划并监督季节性及核心（常青/主打）贺卡项目的门店执行情况，确保每个地点都体现 Minted 对品质的承诺。

你的工作内容包括：
– 规划并执行季节性及主打贺卡项目的门店运营，确保质量与一致性
– 与第三方陈列/铺货人员合作，保证每周门店维护无瑕，包括安装品牌标识，并优先处理补货需求
– 与第三方合作伙伴协调新店开业、装修改造以及门店关闭事宜
– 通过管理门店执行并确保责任落实，支持新批发项目的上线与落地
– 汇总每周门店运营指标，并清晰呈报给关键利益相关团队，以突出效率及运营影响
– 制作并维护准确、可扩展且可更新的报表，用于衡量整个批发贺卡供应链的绩效指标
– 跟踪与第三方陈列/铺货人员相关的数据，确保日常与季节性项目均符合要求
– 为季节性贺卡项目提供重要的门店层面进展更新
– 与库存专员协作，响应门店特定的库存需求与分配方案
– 监督并维护门店分布及贺卡陈列设施（固定装置）的记录
– 为与批发合作伙伴的成本谈判提供分析支持

你具备：
– 积极主动、以结果为导向，能够快速学习并有效进行优先级管理
– 有需求规划与库存管理经验
– 注重细节、以流程为导向，具备出色的组织能力
– 具备分析能力，能够利用大规模数据生成可执行的洞察
– 富有创造力的问题解决者，热衷于产品品质与运营卓越

你拥有：
– 商业、供应链、工业工程或相关领域的学士学位
– 1–3 年运营或供应链相关经验（如为学术经历也会予以考虑）
– 良好的沟通能力，能够与内部团队及外部合作伙伴高效协作

薪酬待遇：
该薪资区间适用于 Minted 的雇佣录用，并覆盖从最低到中点的范围，以支持你在入职期间持续的薪资增长。区间上半部分体现该增长，并支持 Minted 建立与员工的长期关系。最终薪酬取决于候选人的主要工作地点（居住地距都会区 60 英里以内），并按四个地理等级划分：
– Geo 2（波士顿，马萨诸塞州；华盛顿特区；芝加哥，伊利诺伊州；西雅图，华盛顿州；奥斯汀，德克萨斯州；亚特兰大，乔治亚州；波特兰，俄勒冈州）：$58,098–$76,253
– Geo 3（美国所有其他都会地区）：$53,313–$69,974
薪资会根据包括职业与学术经验、岗位职责以及其他业务或组织需求等因素而有所不同。

福利待遇：
福利自你入职日期后的每月第一天开始，包括：
– 医疗、牙科与视力保险
– 由雇主出资的健康储蓄账户（HSA）
– 10 天带薪法定节假日
– 带薪休假与病假
– 带薪父母假
– 每月健身/健康报销
– 401(k) 退休储蓄计划
– 由雇主出资的通勤福利
– 员工折扣以及员工与朋友/家属折扣

免责声明：
面试开始时将对身份进行核验，以确保公平与安全。若在任何阶段发现候选人对身份、经历或资质存在虚假陈述，Minted 可能会撤回其候选资格。

关于 AI 在就业决策中的使用通知：
Minted 使用包括 Brainner AI 在内的 AI 工具来支持招聘与就业流程。这些工具有助于评估与岗位相关的资质，并提升效率，但所有决定都会经过人工审查。

关于 Minted：
艺术塑造文化——它激发对话，建立联系，并为世界带来美。Minted 是让他们走得更远的地方：一个赋能蓬勃发展的独立艺术家社区的市场，让艺术家能够销售并实现成长。Minted 支持自我表达，凝聚社区，并将出色的视觉艺术带给全球观众。

Minted 正在打造一种全新的方式来发现世界顶尖的创意人才——支持准备起飞的在发展中艺术家、准备继续成长的本地优选，以及准备做更大梦想的成熟艺术家。在 Minted，大家不仅相信艺术的力量——更是以艺术为生活方式，重点关注优秀的设计、艺术与室内空间。公司通过与有表达诉求的艺术家连接并合作，来放大他们的作品。Minted 的艺术品、文具与纺织品产品已触达全球超过 7,500 万个家庭。

Minted 为消费者带来来自独立设计者的作品，关注独立艺术家所面临的挑战，并利用自身资源帮助缩小机会差距：给予他们发展创意作品与壮大事业的自由。

Minted 总部位于美国加利福尼亚州旧金山，拥有 350+ 名全职员工，节日期间还会增加临时工。公司从 Benchmark Capital、T. Rowe Price、Permira、Ridge Ventures、Technology Crossover Ventures 与 Norwest Venture Partners 等顶级投资机构累计融资超过 3 亿美元。天使投资人包括 Marissa Mayer、Jeremy Stoppelman、Julia & Kevin Hartz、Yishan Wong 等。

Minted 是平等机会雇主，致力于包容与多元。公司欢迎所有背景、经验、能力与观点的人，并依据州、地方及联邦法律对所有合格申请者进行审查。Minted 参与 E-verify。

流程说明：
Minted 通过技术与创新方法，以规模化方式将独特且畅销的设计推向市场。通过众包，客户可以为他们喜爱的设计投票，进而帮助确保 Minted 持续提供新鲜且紧跟潮流的产品。获胜设计由 Minted 进行生产，使全球艺术家能够分享并销售作品，而 Minted 则负责履约与配送。自 2007 年成立以来，公司已扩展到墙面艺术、纺织品、数字内容与家居装饰等新类别，并通过授权与批发合作，以数据驱动的方式为大型零售商及消费品品牌提供设计支持。