Visão geral
A Welo Data está iniciando uma nova iniciativa e procura profissionais atentos aos detalhes, com fortes habilidades de escuta e transcrição, para se juntarem à nossa equipe como Transcritores. Esta vaga remota exige transcrever com precisão arquivos de áudio e aprimorá-los com tags contextuais e carimbos de tempo (timestamps). Se você gosta de idiomas, das nuances culturais e de produzir um trabalho preciso e de alta qualidade, gostaríamos de ouvir de você.

O que você fará:
– Transcrever com precisão gravações de áudio no idioma-alvo.
– Inserir timestamps para que a transcrição fique alinhada ao áudio.
– Marcar o áudio com emoções, contexto e outras metainformações (metadados) essenciais para melhorar os resultados do projeto.
– Garantir que as transcrições sejam culturalmente apropriadas e preservem o tom e o significado pretendidos.
– Colaborar com a equipe do projeto para manter a qualidade e a consistência em todo o material.
– Seguir todas as orientações do projeto, requisitos de formatação e prazos.

Detalhes do projeto
Compromisso: horário flexível — no mínimo 10–15 horas por semana (até 20 horas, dependendo da disponibilidade).
Tipo de trabalho: freelancer / prestador de serviços independente (independent contractor)
Local: remoto
Idioma: russo
Valor por hora: US$ 22/h

Requisitos:
– Proficiência no nível nativo ou profissional (C1/C2) no idioma-alvo, além de bons conhecimentos de inglês.
– Experiência prévia em transcrição, tradução ou trabalhos linguísticos é fortemente recomendada.
– Capacidade de identificar dialetos regionais, pistas emocionais e sutilezas contextuais no áudio.
– Excelente atenção aos detalhes, boa organização e capacidade de entregar um trabalho sem erros.
– Familiaridade com softwares/ferramentas de transcrição e conforto para usar timestamps e tags.
– Disponibilidade confiável para cumprir prazos e produzir consistentemente resultados de alta qualidade.

Observação: ferramentas de IA podem ser usadas para apoiar partes do processo de contratação, como revisar candidaturas ou avaliar respostas. Essas ferramentas auxiliam a equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. Todas as decisões finais de contratação são tomadas por pessoas. Para saber mais sobre como seus dados são tratados, entre em contato conosco.