Aperçu
Welo Data lance une nouvelle initiative et recherche des professionnels méticuleux dotés de solides compétences d’écoute et de transcription pour rejoindre notre équipe en tant que Transcripteurs. Ce poste à distance exige la transcription précise de fichiers audio et leur enrichissement avec des balises contextuelles ainsi que des horodatages. Si vous aimez les langues, les nuances culturelles et produire un travail rigoureux et de haute qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Ce que vous ferez :
– Transcrire avec précision des enregistrements audio dans la langue cible.
– Insérer des horodatages afin que la transcription corresponde à l’audio.
– Ajouter des balises relatives aux émotions, au contexte et à d’autres métadonnées clés afin d’améliorer les résultats du projet.
– Veiller à ce que les transcriptions soient culturellement appropriées et qu’elles préservent le ton et le sens voulus.
– Collaborer avec l’équipe de projet pour maintenir la qualité et la cohérence de l’ensemble des supports.
– Respecter toutes les instructions du projet, les exigences de mise en forme et les délais.

Détails du projet
Engagement : calendrier flexible — au minimum 10 à 15 heures par semaine (jusqu’à 20 heures selon la disponibilité).
Type de poste : Freelance / Travailleur indépendant
Lieu : À distance
Langue : Russe
Rémunération : 22 $/heure

Exigences :
– Maîtrise au niveau natif ou professionnelle (C1/C2) de la langue cible, ainsi que de solides compétences en anglais.
– Une expérience préalable en transcription, traduction ou travail linguistique est fortement appréciée.
– Capacité à identifier les dialectes régionaux, les indices émotionnels et les subtilités contextuelles dans l’audio.
– Excellente attention aux détails, solides compétences organisationnelles et capacité à produire un travail sans erreur.
– Familiarité avec des logiciels/outils de transcription et aisance avec l’utilisation d’horodatages et de balises.
– Disponibilité fiable pour respecter les délais et produire systématiquement des résultats de haute qualité.

Note : Des outils d’IA peuvent être utilisés pour soutenir certaines parties du processus de recrutement, comme l’examen des candidatures ou l’évaluation des réponses. Ces outils aident l’équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des humains. Pour plus de détails sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.