تتمثل مهمتنا في PointClickCare في وضوح تام: نحن ندعم مقدمي الرعاية لتقديم خدمة استثنائية—ويبدأ ذلك بموظفينا. باعتبارنا شركة رائدة في مجال التقنيات الصحية يقودها مؤسسون ومملوكة بشكل خاص، نوفر لفرقنا حرية الابتكار ودفع الحدود والمساعدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية.
بفضل أكبر مجموعة بيانات في القطاع للرعاية طويلة الأجل والرعاية بعد المرحلة الحادة، إلى جانب سوق يضم أكثر من 400 شريك متكامل، تدعم منصتنا أكثر من 30 ألف مؤسسة رعاية وتؤثر في ملايين الأرواح. نعيد استثمار جزء كبير من إيراداتنا في البحث والتطوير، لكي يمتلك موظفونا الأدوات اللازمة للابتكار وإحداث تغيير ذي معنى ومستدام. وقد تم الاعتراف بنا بوصفنا إحدى شركات السحابة الخاصة الرائدة لدى فوربس، كما نُحتفل بثقافتنا المؤسسية في العمل بوصفها واحدة من أكثر بيئات العمل تقديرًا في كندا، حيث نوفر مرونة وفرصًا للنمو وعملًا ذا غاية.
في PointClickCare، نمكّن فرقنا من بناء مستقبل أذكى وأكثر إنسانية للرعاية الصحية—بدعم من الذكاء الاصطناعي لتمكين اتخاذ قرارات أفضل، وتعزيز الإبداع، ورفع الإنتاجية. ومن خلال دمج الذكاء الاصطناعي في سير العمل اليومي، نحسن التعاون ونعزز النتائج ونضمن أن يمتلك الموظفون المهارات اللازمة لإحداث أكبر أثر ممكن. يبدأ ذلك بممارسات التوظيف لدينا، حيث نبحث بنشاط عن خبرات في مجال الذكاء الاصطناعي، ويستمر عبر التدريب والتطوير المستمرين.
انضم إلينا لإعادة تعريف الرعاية الصحية—بحيث لا تكتفي بالبقاء، بل تزدهر. تعرّف على المزيد حول العمل في PointClickCare عبر موقعنا الإلكتروني أو على Glassdoor وLinkedIn.
## متطلبات السفر لزيارات المكاتب
**للأدوار عن بُعد:** تتطلب الوظائف عن بُعد سفرًا عرضيًا إلى مكاتبنا في ميسيساغا و/أو سولت لايك سيتي، وعادةً يكون ذلك للتأهيل الأولي واجتماعات الفريق، إضافة إلى فعاليات نصف سنوية أو سنوية.
**للأدوار الهجينة:** تتطلب الوظائف الهجينة الإقامة ضمن مسافة تنقل من المكتب المذكور في إعلان الوظيفة، مع حضور إلى المكتب أسبوعيًا أو كل أسبوعين أو شهريًا. وهذا أمر إلزامي.
## كن محفّزًا للتحول في PointClickCare!
بصفتك مدير تغيير، تلعب دورًا محوريًا في مبادرات مهمة لتحول الأعمال والتقنية. فأنت تساعد في توجيه الموظفين عبر أدوات وعمليات وأساليب عمل جديدة لبناء التفاعل واعتماد الحلول وتحقيق تغيير مؤسسي مستدام.
### مسؤولياتك:
– تنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير بالتعاون مع مسؤولي التغيير على مستوى الإدارة العليا، بما يتوافق مع أهداف الأعمال والجدول الزمني.
– إجراء تحليلات تفصيلية لأصحاب المصلحة ولأثر التغيير لفهم من سيتأثر وكيف يمكن دعم الانتقال بأفضل شكل.
– إعداد وتقديم تواصلات مقنعة واستبيانات ومواد تدريب، ودعم شبكات سفراء التغيير.
– قياس مستوى اعتماد التغيير، وتتبع اتجاهات/انطباعات الفرق، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان جاهزية الفرق ونجاحها.
– تنظيم ورش عمل واجتماعات عامة وجلسات تعلم مع فرق المشروع، والمساعدة على الاحتفاء بالمراحل الرئيسية.
– دعم مجتمع إدارة التغيير في PointClickCare والمساهمة في أفضل الممارسات.
### المهارات والخبرة المطلوبة:
– خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة التغيير أو تقديم المشاريع، ويفضل في مجالات SaaS أو الرعاية الصحية أو التقنية.
– إلمام بإطارات عمل إدارة التغيير مثل ADKAR أو Kotter أو CCMP.
– مهارات قوية في التواصل والتعاون، مع القدرة على تبسيط الموضوعات المعقدة.
– معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع، وإشراك أصحاب المصلحة، وقياس التغيير.
– عقلية استباقية وروح عمل جماعي، مع استعداد للتعلم وارتباط قوي بالعمل.
– يُعد التدريب أو الحصول على شهادة في إدارة التغيير (مثل Prosci أو CCMP) ميزة إضافية.
### التعويضات:
**82,000–91,000 دولار أمريكي سنويًا**
يشمل الراتب الأساسي جزءًا من إجمالي حزمة التعويضات لدينا، ويتغير وفقًا للخبرة والمهارات والموقع. كما تُضاف مكافآت إضافية ومزايا. يمكن لفريق التوظيف تزويدك بمزيد من التفاصيل.
## المزايا والمكافآت الإضافية في PointClickCare
مزايا تبدأ من اليوم الأول
مطابقة خطة 401(k)
إجازات مدفوعة مرنة
برامج العافية
إجازات الوالدية والرعاية
دعم الخصوبة والتبنّي
برامج التعلم والتطوير المستمرة
برنامج مساعدة الموظفين
مجتمعات الشمول والتحالف
التقدير للموظفين والمزيد
تلتزم PointClickCare بتكافؤ فرص العمل وتمنع التمييز بناءً على الخصائص المحمية. نرحب بالمتقدمين ذوي الإعاقة ونوفّر ترتيبات معقولة عند الطلب. كما نستخدم أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي للمساعدة في ضمان عملية توظيف عادلة.
تُعالج معلومات طلبك عبر Lever وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بها. نستخدمها لتقييم طلبك وقد نحتفظ بها لفرص مستقبلية. يمكنك التواصل مع فريق الموارد البشرية لمراجعة بياناتك أو تصحيحها أو حذفها.
من خلال التقديم، توافق على الالتزام بسياسات أمن المعلومات في PointClickCare وحماية البيانات الحساسة.
To apply for this job, please visit the application page

