Estamos buscando Desarrolladores Frontend Web talentosos para unirse a uno de nuestros equipos que trabaja con clientes de EE. UU., con recomendaciones provenientes del exigente mercado estadounidense de TI.

Nuestra pila tecnológica se basa en React, Node.js y TypeScript. Trabajamos con empresas bien establecidas y, en ocasiones, con startups en fase inicial (MVPs), lo que hace que el puesto sea diverso y esté lleno de retos emocionantes mientras construimos soluciones de vanguardia.

Disfruta de la flexibilidad de trabajar dentro de la zona horaria polaca y colabora con clientes de una amplia variedad de industrias, incluyendo FinTech, SportsTech, MedTech y más.

Salario: PLN 6.000–9.000 + IVA (B2B); PLN 6.000–7.400 bruto (UZL).

Resumen de la oferta:
– Habilidades requeridas: 1 año de experiencia comercial en desarrollo web; comprensión de los conceptos fundamentales de JavaScript; TypeScript; experiencia básica con React; ganas de aprender
– Oferta: contrato B2B/UZL, días de descanso pagados, 100% remoto (o híbrido/presencial si lo prefieres), zona horaria polaca, horario flexible, puesto a tiempo completo, contrato a largo plazo, equipos Scrum
– Ventajas y beneficios: Multisport, Luxmed, Programa de Mentoría, Ruta de Carrera individual y más
– Herramientas que usarás: Apple MacBook Pro, Slack, GSuite, GitHub, Jira, Coda, FigJam

Tus futuras responsabilidades:
– Desarrollar y mantener aplicaciones React
– Crear interfaces responsivas con una gran atención al diseño y a la experiencia de usuario
– Escribir código limpio y mantenible alineado con los estándares del equipo
– Participar en code reviews dando y recibiendo feedback de forma constructiva
– Ampliar gradualmente el trabajo más allá del frontend hacia el backend, convirtiendo a los desarrolladores frontend en generalistas full-stack en la era de la IA
– Colaborar con diseñadores, desarrolladores, QA y propietarios de producto para entregar funcionalidades
– Documentar tu trabajo y contribuir a la base de conocimiento del equipo
– Crecer continuamente en habilidades técnicas con apoyo de mentores

Sobre ti—habilidades y experiencia técnicas:
– 1 año de experiencia comercial en desarrollo web
– Buenas bases de JavaScript y conocimientos de TypeScript
– Experiencia práctica con React (hooks, gestión de estado)
– Integración de REST API y configuración básica de herramientas de build
– Usar asistentes de codificación con IA para aprender, explorar y mejorar la productividad, evaluando críticamente los resultados

Sobre ti—habilidades blandas:
– Interés genuino por comprender las necesidades de los usuarios y el valor de negocio de tu trabajo
– Comunicación proactiva: comparte avances y pide ayuda cuando sea necesario
– Ver el feedback como una oportunidad de aprendizaje y sentirte cómodo admitiendo brechas de conocimiento
– Mentalidad abierta para aprender nuevos frameworks y tecnologías
– Interés por tecnologías de backend y motivación para avanzar hacia el desarrollo full-stack
– Comodidad trabajando en entornos Agile/Scrum
– Inglés B2+ para colaboración internacional
– Polaco C1 para la comunicación diaria del equipo
– Listo para trabajar de cerca con mentores mientras construyes gradualmente tu independencia

Deseable:
– Meta-frameworks modernos (p. ej., TanStack Start, Next.js, Remix, SvelteKit)
– Conocimientos de servicios en la nube (AWS, serverless)
– Conceptos básicos de Docker y pipelines de CI/CD
– Frameworks de testing (Jest, React Testing Library)

Proceso de reclutamiento:
– Revisión de CV
– Llamada de 15 minutos con nuestro reclutador
– Tarea técnica de 4 horas
– Entrevista de habilidades blandas de 1 hora con nuestro reclutador
– Entrevista técnica de 2 horas con especialistas
– Decisión y feedback 🥳

¡Si esto suena a ti, postúlate ahora!