Descrição: Estamos em busca de uma pessoa para atuar na liderança de uma squad focada em meios de pagamento. É esperado um perfil colaborativo, com forte histórico em gestão de equipes e de roadmaps integrados.

Responsabilidades:
-Liderar, treinar e desenvolver uma equipe, garantindo um alto nível de desempenho e engajamento.
-Mobilizar as pessoas necessárias e participar de reuniões de refinamento, garantindo que todos os artefatos estejam prontos para desenvolvimento.
– Elaborar e apresentar o roadmap nas reuniões de alinhamento sincronizado, dando visibilidade dos riscos e impedimentos.
– Puxar os ritos ágeis (Planning, Retro, Review, Daily) com o time
– Acompanhar no dia a dia o andamento das atividades, monitorando as atividades cadastradas no Jira, evitando ociosidade ou gargalos.
– Gerenciar os impedimentos, garantindo que sejam escalados e resolvidos no timing correto.
-Monitorar métricas de desempenho e gerar relatórios regulares.
-Colaborar com equipes externas (arquitetura, segurança, áreas de negócio) para remover impedimentos e garantir alinhamento com padrões corporativos.
-Identificar e implementar melhores práticas e processos ágeis.
-Promover uma cultura de melhoria contínua, encorajando feedback e contribuindo para um ambiente de aprendizado e inovação.
-Fomentar relacionamentos positivos com clientes e outras partes interessadas, garantindo que suas necessidades sejam atendidas de maneira eficaz e eficaz.

Requisitos:
-Experiência tanto na condução de times ágeis como também na elaboração de cronogramas integrados.
-Habilidade em analisar dados e relatórios para tomar decisões.
-Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
-Capacidade de lidar com situações críticas de forma calma e eficiente.
-Habilidade em gerenciar equipes e desenvolver talentos.
-Experiência em ambientes de alta complexidade com software crítico e prazos desafiadores.
-Conhecimento no uso de ferramentas como Jira.
-Possui experiências em ferramentas de IA / apresenta curiosidade em aprender.