Piton Labs stellt einen Vollzeit-Senior-Software-Ingenieur ein. Wir suchen eine/n Kandidat/in, die/der die Full-Stack-Entwicklung leiten kann – mit einem stärkeren Schwerpunkt auf der Backend-Arbeit. Du musst über fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Arbeit mit Cloud-Infrastruktur verfügen. Startup-Erfahrung – durch persönliche Projekte oder frühe Unternehmen – ist ein Plus. Wir bevorzugen Kandidat/innen in den Zeitzonen GMT‑8 bis GMT‑3 (US West Coast), können jedoch Bewerbungen aus anderen Regionen in Betracht ziehen, sofern die Passung gegeben ist.

### Aufgaben und technischer Umfang
Bei Piton Labs arbeitest du sowohl mit Startups als auch mit großen Unternehmen zusammen, um deren schwierigste technische Herausforderungen zu lösen. Du musst mit der Unklarheit und Komplexität der Softwareentwicklung umgehen können – Kunden dabei unterstützen, Produkte aufzubauen, und gleichzeitig klären, was tatsächlich entwickelt werden sollte. Diese Rolle bedeutet mehr, als nur Aufgaben von einer Checkliste abzuarbeiten; du hilfst auch dabei, Prioritäten zu setzen und den Fokus auf das zu legen, was für unsere Kund/innen am wichtigsten ist.

Wir setzen keinen bestimmten Tech-Stack voraus, aber die meisten Projekte nutzen TypeScript, React und Go. Die Cloud-Infrastruktur wird in der Regel auf AWS aufgebaut, obwohl einige Kund/innen andere Anbieter verwenden. Du solltest mindestens fünf Jahre Erfahrung mit gängigen Web-Application-Stacks, relationalen Datenbanken und modernen Frontend-Frameworks haben. Vertrautheit mit unseren bevorzugten Tools ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Du musst zuverlässig getesteten, qualitativ hochwertigen Code liefern.

Eine typische Woche kann Folgendes umfassen:
– Entwicklung fortgeschrittener Benutzeroberflächen für Web- oder Mobile-Anwendungen
– Entwurf und Implementierung einer serverless API-Schicht für neue Produkte
– Einsatz von Infrastructure-as-Code-Tools zum Aufbau und Deployment von Cloud-Umgebungen
– Teilen von Feature-Updates mit relevanten Stakeholdern bei Kund/innen

### Ideale Eigenschaften
Du bist eigenständig, motiviert und hast wirklich Freude daran, Software zu entwickeln. Du magst es, Probleme zu lösen und dein technisches Know-how kontinuierlich auszubauen. Du solltest Folgendes mitbringen:
– **Praktisches Denken:** Fokus auf Problemlösung, Wertschöpfung und Kreativität, wenn es darauf ankommt
– **Verantwortungsübernahme:** Verantwortung für Ergebnisse übernehmen und sowohl technische als auch menschliche Faktoren verstehen
– **Tiefe Erfahrung:** 5+ Jahre über vielfältige Projekte hinweg, mit kontinuierlichem Wachstum
– **Anpassungsfähigkeit:** neue Technologien nutzen, statt dich auf einen Bereich zu beschränken

### Remote-Work-Richtlinie
– Das Team ist vollständig remote, ohne festen Bürositz
– Priorität haben Bewerber/innen mit legaler Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten, die aktuell in den USA leben
– Nächste Präferenz: Kandidat/innen aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Du musst täglich 4–6 Stunden mit der US Eastern Time überlappen
– Digital Nomads sind willkommen; dein Standort kann flexibel sein

### Warum zu uns
– **Attraktive Vergütung:** 140.000 USD für lokale Kandidat/innen in den USA
– **Vierteljährlicher Bonus auf Basis des Unternehmenserfolgs:** typischerweise 2.500–5.000 USD
– **Vier Wochen bezahlter Urlaub**
– **Vollständig Remote-Position**
– **Gesunde Work-Life-Balance:** Unterstützung bei schnellen Startup-Initiativen, ohne die Wochenenden zu opfern
– **Flexible Kultur:** weniger Meetings und geringerer Koordinationsaufwand – mit hoher Vertrauensbasis in deine Umsetzung

Wenn du interessiert bist, melde dich bitte über die untenstehenden Kontaktdaten, damit wir weitere Gespräche arrangieren können.