Piton Labs stellt einen Senior Software Engineer in Vollzeit ein. Wir suchen jemanden, der über den gesamten Stack hinweg arbeiten kann – mit einer starken Präferenz für Kandidat*innen, die besonders versiert im Backend sind. Umfassende Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur ist erforderlich. Vorerfahrung in Startups – sei es durch persönliche Projekte oder durch die Arbeit in Unternehmen in der frühen Phase – ist ein Plus. Wir bevorzugen Kandidat*innen, die zwischen GMT‑8 (US-Westküste) und GMT‑3 ansässig sind, können jedoch in Einzelfällen auch andere Situationen berücksichtigen.

## Verantwortlichkeiten und Technologien
Bei Piton Labs arbeitest du sowohl mit Startups als auch mit größeren Organisationen, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen. Du hilfst Kund*innen, Unsicherheit und Komplexität zu bewältigen, die beim Entwickeln von Software entstehen – indem du sie dabei unterstützt, ihre Produkte weiterzuentwickeln und zu klären, was tatsächlich gebaut werden muss. Anstatt lediglich vorgegebene Aufgaben abzuarbeiten, hilfst du dabei, Prioritäten zu setzen und den Fokus auf die Probleme zu legen, die für unsere Kund*innen am wichtigsten sind.

Wir verlangen keinen einzelnen verpflichtenden Tech-Stack, aber die meisten Projekte nutzen TypeScript, React und Go. In der Regel verwenden wir AWS für die Cloud-Infrastruktur, obwohl einige Kund*innen andere Anbieter nutzen könnten. Du musst mindestens fünf Jahre Erfahrung mit einem soliden Application-Development-Stack, relationalen Datenbanken und modernen Frontend-Frameworks mitbringen. Vertrautheit mit den von uns bevorzugten Tools ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Du solltest durchgehend zuverlässigen, gut getesteten Code liefern.

Eine typische Woche kann beinhalten:
– Entwickeln fortgeschrittener Nutzeroberflächen für Web- oder Mobile-Anwendungen
– Erstellen und Entwickeln einer serverless API-Schicht für ein neues Web-Produkt
– Aufbau und Bereitstellung von Cloud-Infrastruktur mithilfe von Infrastructure-as-Code-Tools
– Präsentation neuer Funktionen gegenüber Stakeholdern beim Kunden

## Über die ideale Kandidat*in
Du bist selbstständig und leidenschaftlich daran interessiert, Software zu entwickeln. Du hast Freude daran, Probleme zu lösen und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zu den wichtigsten Eigenschaften zählen:
– Praktisch: Fokus auf Problemlösung und die Lieferung von Mehrwert, Einsatz von Kreativität wenn nötig
– Eigenverantwortlich: Übernimmst Verantwortung für Produkte oder Features und verstehst sowohl die technischen als auch die menschlichen Aspekte
– Erfahren: Mehr als fünf Jahre Erfahrung über verschiedene Projekttypen hinweg, Fähigkeiten im Laufe der Zeit verfeinert
– Anpassungsfähig: Bleibst mit Technologien auf dem Laufenden und bist nicht auf ein einzelnes Spezialgebiet festgelegt

## Remote-Work-Policy
– Unser Team ist zu 100 % remote und wir unterhalten kein physisches Büro
– Wir bevorzugen Kandidat*innen in den Vereinigten Staaten mit rechtlicher Berechtigung zur Arbeit
– Sekundäre Präferenz für Kandidat*innen in Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Die Rolle erfordert 4 bis 6 Stunden pro Tag Überlappung mit Brasília-Zeit (US Eastern Time)
– Digital Nomads sind willkommen; dein Arbeitsort ist flexibel

## Warum mit uns arbeiten?
– Attraktives Gehalt: 140.000 $ für Kandidat*innen in den USA
– Umfangreiche quartalsweise Boni, die an den Unternehmenserfolg gekoppelt sind – typischerweise 2.500 bis 5.000 $
– Vier Wochen bezahlter Urlaub
– Vollständig remote
– Starke Work-Life-Balance: Du arbeitest mit dynamischen Startups, ohne deine Wochenenden aufzugeben
– Eine flexible Kultur mit wenigen Meetings und wenig Abstimmungsbedarf, basierend auf hohem Vertrauen in deine Lieferung

Wenn du an der Position interessiert bist, kontaktiere uns bitte unter Verwendung der untenstehenden Informationen, damit wir ein Gespräch terminieren können.