في شركة PointClickCare، تتمثل مهمتنا في أمر واضح: مساعدة مقدّمي الخدمة على تقديم رعاية استثنائية. نبدأ بذلك من خلال كوادرنا. باعتبارنا شركة لتقنيات الرعاية الصحية تقودها مؤسِّسون، ومملوكة ملكية خاصة، وواحدة من الشركات الرائدة في هذا المجال، نُمكّن موظفينا من دفع الحدود إلى الأمام، والابتكار، والمساهمة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية.

ومن خلال قاعدة بيانات الأكبر على مستوى الرعاية طويلة الأمد والرعاية بعد الحادة، وبسوق يضم أكثر من 400 شريك مُدمَجين، تدعم منصتنا أكثر من 30 ألف منظمة مقدِّمة للخدمات، ما يحسّن النتائج لملايين الأشخاص. كما نُعيد استثمار جزء كبير من إيراداتنا في البحث والتطوير، لنمنح موظفينا الموارد التي تساعدهم على الابتكار وإحداث أثر طويل الأمد. وقد تم الاعتراف بنا من مجلة Forbes بوصفنا إحدى أفضل شركات السحابة الخاصة، كما تم اختيارنا كواحدة من أكثر بيئات الشركات احترامًا وإعجابًا في كندا. نوفّر مرونة وفرصًا للنمو وعملًا ذا معنى.

في PointClickCare نُتيح لفرقنا بناء مستقبل أكثر ذكاءً للرعاية الصحية—يركّز على الإنسان، ويقوّيه الذكاء الاصطناعي لخلق تغيير حقيقي ومستدام. يستخدم الموظفون الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإبداع والإنتاجية واتخاذ قرارات أكثر عمقًا. ومن خلال تضمين أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل اليومي، تتحسن سبل التعاون، وتتحسن النتائج، ويتطور لدى كل فرد في الفريق ما يكفي من المهارات لتعظيم أثره. يبدأ ذلك بمنهج التوظيف لدينا، حيث نبحث عن خبرات في مجال الذكاء الاصطناعي تتوافق مع مهمتنا، ويستمر عبر التدريب والتطوير المستمر لدعم الابتكار طوال رحلة كل موظف.

انضمّ إلينا لإعادة تشكيل الرعاية الصحية بحيث لا تكتفي بالبقاء، بل تزدهر. تعرّف أكثر على Life at PointClickCare وتواصل معنا عبر Glassdoor وLinkedIn.

هذه وظيفة تعاقدية بدوام جزئي، وقد تتكامل مع عمل الأشخاص الذين يعملون حاليًا بدوام كامل. الجدول مرن، ويتاح حتى 28 ساعة عمل أسبوعيًا.

– يركّز الدور بشكل أساسي (بنسبة 95%) على وسم/توصيف الملاحظات السريرية في PointClickCare لإدخال البيانات بهدف المساعدة في تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي. قد تحتاج إلى الجلوس لفترات طويلة لإنجاز مهام الوسم.
– أثناء عملية الوسم، قدّم ملاحظات سريرية وتوصيات باستخدام معرفتك التمريضية بسجلات السكن لكبار السن/دور رعاية التمريض الماهرة (SNF) الإلكترونية.
– قدّم خبرتك السريرية لفريق الوسم.
– اتبع إرشادات الوسم المعتمدة وقدّم اقتراحات مدروسة بشأن تغييرات محتملة في الوسم لتحسين المنتج.
– تعاون مع فريق من خبراء الموضوع، بما في ذلك مراجعات الجودة لمخرجات الذكاء الاصطناعي.
– أكمل جميع التدريب المطلوب كما تحدده فرق الأمن والاتصال (المدير السريري) و الموارد البشرية.

**المتطلبات**
– خلفية سريرية (ممرّض مسجّل RN أو ممرض ممارس NP): خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الرعاية الحادة أو الرعاية طويلة الأمد/بعد الحادة (LTPAC)؛ وتُفضّل خبرة في برامج/أنظمة المعلومات السريرية، بما في ذلك الإلمام باستخدام الذكاء التنبؤي عبر نظام السجلات الصحية الإلكترونية (EHR).
– إلمام عام بكيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الرعاية الصحية، بما في ذلك معرفة المصطلحات مثل LLM وNLP و”الهلوسة“.
– يلزم الحصول على مؤهل/درجة سريرية؛ وتُفضّل درجة البكالوريوس، مع تقديم ما يثبت التحقق من الترخيص السريري.
– مهارات قوية في التنظيم وإدارة المشاريع.
– القدرة على العمل بشكل مستقل والبقاء مدفوعًا ذاتيًا.
– مهارات ممتازة في تعدد المهام والتواصل، إلى جانب الطاقة للنجاح في بيئة معقدة وسريعة الإيقاع وديناميكية. تُفضّل خبرة وسم البيانات وخبرة في دعم العملاء/الخدمة باستخدام البرامج السريرية.
– تُفضّل القدرة التقنية أو الإلمام بنظام EHR الخاص بـ PointClickCare، ولكنها ليست شرطًا.
– شغف قوي بتحويل الرعاية الصحية.
– يجب أن تمتلك حاسوبًا يعمل واتصالًا بالإنترنت، وأن تكون مستعدًا للالتزام بالمتطلبات التقنية التي تحددها فرق الأمن والتقنية لدينا.

**تفاصيل إضافية**
– متطلبات الأمن والسلامة الجسدية: العمل من مساحة خاصة، واستخدام اتصال Wi‑Fi مؤمَّن بشكل صحيح، وعدم مشاركة الوصول إلى الحاسوب المستخدم لعمليات الوسم.
– تثبيت VPN المعتمد والمخصص واستخدام متصفح الإنترنت المحدد المطلوب للمشروع.
– إتقان قوي للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، ومهارات تواصل مهنية، والقدرة على فهم المصطلحات الطبية.
– يجب إكمال فحص الخلفية المطلوب، والوفاء بمتطلبات مدة التعاقد، والالتزام بسياسات الموارد البشرية أثناء تمثيل PCC طوال مدة التعاقد وأي فترة متابعة ذات صلة، كما هو محدد في السياسة.

٣٧٫٥٠–٤٠٫٤٠ دولارًا أمريكيًا للساعة.

هذه وظيفة تعاقدية مدفوعة بالساعة، بناءً على أسبوع عمل قدره 40 ساعة. نطاق الأجر هو ٣٧٫٥٠–٤٠٫٤٠ دولارًا أمريكيًا للساعة. لا تشمل الوظيفة مزايا أو إجازات مدفوعة؛ بدلًا من ذلك، ستتلقى زيادة إضافية قدرها 4% لكل ساعة تعويضًا عن المزايا. يمكن لموظف التوظيف إمدادك بمزيد من المعلومات حول شروط التعاقد أثناء عملية التوظيف.

تُعد PointClickCare صاحب عمل يوفّر تكافؤ الفرص، ولا تسمح بالتمييز أو المضايقة بناءً على العِرق أو الدين أو الأصل القومي أو الحالة أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجندري أو الحالة الزوجية أو حالة الشراكة المحلية/المدنية، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو المعلومات الوراثية، أو أي سمة أخرى محمية قانونًا. نرحب و نشجع طلبات التوظيف من الأشخاص ذوي الإعاقة ونتخذ ترتيبات/تسهيلات عند الطلب طوال عملية الاختيار. للحصول على تسهيلات، تواصل عبر recruitment@pointclickcare.com.

عند تقديمك للطلب، يتم التعامل مع معلوماتك وتخزينها بواسطة Lever وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بـ Lever. نستخدمها لتقييم أهليتك لهذا الدور، وقد نحتفظ بها ونستخدمها للوظائف المستقبلية التي تتقدم لها، أو للوظائف التي نعتقد أنها قد تكون ذات صلة بناءً على خلفيتك. إذا لم يعد هناك حاجة عمل قانونية مستمرة لمعالجة معلوماتك، فسيتم حذفها أو إخفاء بياناتها بشكل لا يمكن تعقبها. إذا كانت لديك أسئلة حول كيفية استخدام PointClickCare لمعلوماتك أو معالجتها، أو إذا رغبت في طلب الوصول أو التصحيح أو الحذف، تواصل مع فريق الموارد البشرية لدى PointClickCare عبر recruitment@pointclickcare.com.

تلتزم PointClickCare بأمن المعلومات. بتقديمك للطلب، وإذا تم تعيينك، توافق على الالتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات الخاصة بنا، وبذل كل جهد لحماية أي معلومات سرية و/أو حساسة.