Piton Labs recrute un(e) ingénieur(e) logiciel senior (poste à temps plein). Nous recherchons une personne capable de travailler sur plusieurs volets de la pile de développement logiciel, avec une préférence marquée pour une expérience en développement backend. Une solide expérience des infrastructures cloud est également importante. L’expérience dans des startups — que ce soit via votre propre projet ou via un poste dans une entreprise en phase initiale — est un plus. Nous privilégions fortement les candidat(e)s situé(e)s dans des fuseaux horaires compris entre GMT‑8 (côte Ouest des États-Unis) et GMT‑3, même si nous pourrions envisager d’autres localisations selon les circonstances.

**Responsabilités et technologies**
Chez Piton Labs, vous collaborerez à la fois avec des startups et avec des organisations établies pour relever des défis techniques complexes. Vous travaillerez avec l’ambiguïté et la complexité qui accompagnent la création de logiciels, en aidant les clients à déterminer quoi construire et comment le construire. Au lieu de suivre une checklist fixe, vous contribuerez à la priorisation et à la focalisation sur la délivrance de la plus grande valeur possible pour nos clients.

Nous n’exigeons pas de technologies spécifiques, mais la plupart des projets utilisent TypeScript, React et Go. Nous utilisons généralement AWS pour l’infrastructure cloud, bien que certains clients utilisent d’autres fournisseurs. Vous devez avoir au moins cinq ans d’expérience sur l’ensemble d’une pile d’applications web essentielle, incluant les bases de données relationnelles et un environnement frontend moderne. La familiarité avec nos outils est un avantage, mais n’est pas obligatoire. Vous devez livrer systématiquement un code fiable et bien testé.

Une semaine type peut inclure :
• Concevoir des interfaces utilisateur avancées pour des applications web ou mobiles
• Concevoir et développer une couche API serveurless pour un nouveau produit web
• Concevoir et provisionner une infrastructure cloud à l’aide d’outils d’infrastructure as code
• Présenter et partager de nouvelles fonctionnalités avec les parties prenantes clés du client

**À propos du/de la candidat(e)**
Vous êtes autonome et aimez écrire du code. Vous aimez résoudre des problèmes et continuer à développer vos compétences techniques. Les meilleur(e)s candidat(e)s ont tendance à être :
• **Pragmatique :** orienté(e) vers la résolution de problèmes concrets et la création de valeur, et sachant quand la créativité est nécessaire
• **Autonome :** capable de prendre en charge un produit ou une fonctionnalité, et de comprendre à la fois les besoins techniques et humains liés à la livraison
• **Expérimenté(e) :** 5 ans et plus dans le domaine, avec de l’expérience sur une variété de projets
• **Adaptable :** capable d’apprendre et d’évoluer avec les nouvelles technologies plutôt que de rester limité(e) à une spécialisation étroite

**Politique de travail à distance**
• L’équipe est entièrement à distance, sans bureau physique
• Nous préférons les candidat(e)s aux États-Unis disposant d’une autorisation légale de travail
• Le Canada, l’Uruguay et le Paraguay sont des préférences secondaires
• La plupart des jours, nous attendons 4 à 6 heures de chevauchement avec les horaires de la côte Est des États-Unis
• Les “digital nomads” sont les bienvenus : votre lieu de travail peut être flexible

**Pourquoi travailler avec nous**
• Rémunération compétitive : 140 000 USD pour les candidat(e)s basé(e)s aux États-Unis
• Primes trimestrielles substantielles liées aux performances de l’entreprise, généralement de 2 500 à 5 000 USD
• Quatre semaines de congés payés
• Poste permanent entièrement à distance
• Excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle : travailler avec des startups à forte croissance sans sacrifier les week-ends
• Culture flexible fondée sur la confiance, avec un travail asynchrone et peu de réunions

Si ce poste vous intéresse, contactez-nous à l’adresse ci-dessous afin d’organiser un échange.