تبحث شركة Piton Labs عن مهندس برمجيات أول بدوام كامل. نحن نبحث عن شخص يستطيع العمل عبر عدة طبقات من التطوير، مع تفضيل قوي للتركيز العميق على تطوير الخدمات الخلفية (Backend). ومن المرغّب أيضًا أن يكون لدى المرشح خبرة قوية ومباشرة في البنية التحتية السحابية. تُعدّ الخبرة السابقة في شركات ناشئة—سواء من خلال تأسيس شركة أو العمل في شركة في مرحلة مبكرة—ميزة إضافية. نفضّل بشدة أن يكون المرشحون موجودين في مناطق زمنية بين GMT‑8 (الساحل الغربي للولايات المتحدة) وGMT‑3، إلا أننا قد ننظر في طلبات خارج هذا النطاق على أساس كل حالة على حدة.

### المسؤوليات والتقنيات
في Piton Labs، ستعمل مع شركات ناشئة سريعة الحركة ومؤسسات أكثر رسوخًا لمعالجة بعض أصعب التحديات التقنية التي تواجهها. ستتعامل مع حالة عدم اليقين والتعقيد الملازمين لتطوير البرمجيات، مما يساعد العملاء ليس فقط على بناء منتجاتهم، بل أيضًا على توضيح ما ينبغي بناؤه. بدلاً من تنفيذ مهام محددة مسبقًا، ستساعد في وضع الأولويات ومعالجة القضايا الأكثر تأثيرًا لدى عملائنا.

لا نقيّد أنفسنا بتقنية واحدة فقط؛ لكن معظم مشاريع العملاء تعتمد على TypeScript وReact وGo. نعتمد عادةً على AWS للبنية التحتية السحابية، رغم أن بعض العملاء يستخدمون مزوّدين آخرين. يجب أن تمتلك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في واحد أو أكثر من المجالات الأساسية لتطوير تطبيقات الويب، وقواعد البيانات العلائقية، وتقنيات الواجهة الأمامية الحديثة. إن الإلمام بأدواتنا المعتادة أمر مفيد لكنه غير ضروري. يجب أن تكون قادرًا على تقديم كود موثوق ومدروس جيدًا ومختبَر باستمرار.

قد تتضمن مدة أسبوع نموذجي ما يلي:

– بناء واجهات مستخدم غنية لتطبيقات الويب أو الأجهزة المحمولة
– تصميم وتطوير طبقة واجهات برمجية (API) بدون خادم (Serverless) لمنتج ويب جديد
– تصميم وإعداد البنية التحتية السحابية باستخدام أدوات البنية التحتية كرمز (Infrastructure as Code)
– تقديم ميزات جديدة إلى أصحاب المصلحة لدى العميل

### نبذة عنك
أنت شخص مبادر وتستمتع فعلًا بكتابة الكود. تحب حل المشكلات وتحسين مهاراتك التقنية باستمرار. من نقاط قوتك:

– **عملي:** تركز على حل المشكلات وخلق قيمة، وتعرف متى تتطلب المسألة إبداعًا.
– **مستقل:** تتحمل مسؤولية المنتجات أو الميزات وتفهم الجوانب التقنية والبشرية معًا.
– **ذو خبرة:** لديك 5 سنوات أو أكثر في المجال، وقد عملت على مجموعة متنوعة من المشاريع مع تطوير مهاراتك تدريجيًا.
– **مرن:** تستمر في النمو مع التكنولوجيا ولا تحصر نفسك بتخصصات سابقة.

### سياسة العمل عن بُعد
– الفريق يعمل عن بُعد بالكامل دون مقر فعلي.
– نفضّل المرشحين في الولايات المتحدة ممن لديهم تصريح قانوني للعمل هناك.
– تفضيل ثانوي للمرشحين في كندا أو أوروغواي أو باراغواي.
– في معظم الأيام، يُتوقع أن تكون متاحًا لمدة 4–6 ساعات تداخل مع التوقيت الشرقي.
– يُرحّب بالرقّميين الرحّالين (Digital Nomads)؛ بيئة عملك مرنة.

### لماذا العمل معنا؟
– **راتب منافس:** 140,000 دولار أمريكي للمرشحين في الولايات المتحدة
– **مكافآت ربع سنوية سخية:** عادةً بين 2,500 و5,000 دولار
– **أربع أسابيع إجازة مدفوعة**
– **وظيفة دائمة عن بُعد بالكامل**
– **توازن ممتاز بين العمل والحياة:** العمل مع شركات ناشئة سريعة النمو دون التضحية بعطلات نهاية الأسبوع
– **ثقافة مرنة وقليلة الاجتماعات:** عمل لا مركزي مع عدد قليل جدًا من الاجتماعات، واعتماد قوي على قدرتك على تقديم النتائج

إذا كانت هذه الوظيفة تهمك، تواصل عبر عنوان البريد الإلكتروني أدناه لترتيب مقابلة.