Piton Labs recrute un(e) Senior Software Engineer en contrat à temps plein. Nous cherchons quelqu’un à l’aise avec le développement full-stack, avec en particulier de solides compétences côté backend. Idéalement, vous avez également fait vos preuves en matière d’infrastructure cloud. Une expérience dans une startup — en tant que fondateur(trice) ou au sein d’une équipe en phase initiale — est un atout. Nous préférons fortement les candidat(e)s basés entre le GMT-8 (côte Ouest des États-Unis) et le GMT-3, bien que des profils issus d’autres fuseaux horaires puissent être considérés au cas par cas.

Chez Piton Labs, vous travaillerez avec des startups ainsi qu’avec de grandes organisations pour relever leurs défis techniques les plus complexes. Vous naviguerez dans l’incertitude et la complexité inhérentes au développement logiciel, en aidant les clients à construire des produits tout en clarifiant ce qui doit réellement être construit. Vous ne vous contenterez pas d’exécuter des tâches issues d’un backlog : vous contribuerez à définir les priorités et à concentrer vos efforts sur les problèmes offrant la plus forte valeur pour nos clients.

Nous sommes généralement agnostiques vis-à-vis des technologies, mais la plupart de nos projets utilisent TypeScript, React et Go. Nous construisons le plus souvent des infrastructures cloud sur AWS, bien que certains clients utilisent d’autres fournisseurs. Vous devez justifier d’au moins cinq ans d’expérience avec les piles web courantes, les bases de données relationnelles et les technologies frontend modernes. Avoir de l’expérience avec les outils que nous mentionnons est un plus, mais pas une obligation. Vous devez être capable de produire régulièrement du code fiable et bien testé, sur la durée.

Une semaine type peut inclure :

– Concevoir et développer des interfaces utilisateur complexes pour des applications web ou mobiles
– Mettre en place et développer une couche d’API serverless pour un nouveau produit
– Créer et déployer une architecture cloud à l’aide d’outils d’infrastructure as code
– Présenter les nouvelles fonctionnalités aux parties prenantes du client

Vous êtes autonome et passionné(e) par le code. Vous aimez résoudre des problèmes et développer en continu vos compétences techniques. Vous devez avoir les qualités suivantes :

– Pragmatique : orienté(e) résolution de problèmes et création de valeur, tout en innovant lorsque c’est nécessaire
– Autonome : capable de prendre la responsabilité complète d’un produit ou d’une fonctionnalité, avec une compréhension claire à la fois des aspects techniques et de la collaboration
– Très expérimenté(e) : au moins cinq ans dans le domaine, avec une exposition variée à différents projets et un engagement envers l’amélioration continue
– Adaptable : capable d’évoluer avec les technologies sans être limité(e) par une spécialisation

Politique de télétravail :

– Équipe entièrement à distance, sans bureau physique
– Priorité aux candidat(e)s disposant d’une autorisation légale de travailler aux États-Unis
– Deuxième priorité aux candidat(e)s basés au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
– Obligation d’avoir un chevauchement de 4 à 6 heures avec l’US Eastern Time la plupart des jours
– Les nomades digitaux sont les bienvenus, avec une grande flexibilité quant au lieu

Pourquoi nous rejoindre :

– Salaire compétitif : 140 000 USD pour les candidat(e)s basés aux États-Unis
– Partage significatif des bénéfices trimestriels, généralement entre 2 500 et 5 000 USD
– Quatre semaines de congés payés
– Télétravail permanent
– Excellent équilibre vie pro / vie perso — vous travaillerez avec des startups en forte croissance sans sacrifier vos week-ends
– Culture flexible et autonome — très peu de réunions et forte confiance dans votre capacité à livrer

Si vous êtes intéressé(e), contactez-nous en utilisant les informations ci-dessous, et nous programmerons un entretien.