Piton Labs recrute un(e) Senior Software Engineer à temps plein. Nous recherchons une personne capable de développer des produits full-stack, avec de solides compétences côté backend. Les candidats idéaux auront également une expérience solide de l’infrastructure cloud. L’expérience en startup — que vous ayez fondé une entreprise ou travaillé dans une startup en phase initiale — est un plus. Nous préférons fortement les candidats situés dans la plage de fuseaux horaires GMT‑8 (côte Ouest des États-Unis) à GMT‑3, mais nous pouvons envisager d’autres localisations selon la situation.

**Responsabilités & Technologies**

Chez Piton Labs, vous travaillerez à la fois avec des startups et de grandes organisations pour résoudre leurs problèmes techniques les plus difficiles. Vous devrez gérer l’ambiguïté naturelle et la complexité qui accompagnent le développement logiciel — aider les clients non seulement à construire des produits, mais aussi à clarifier ce qu’ils doivent construire. Il ne s’agit pas uniquement de prendre des tâches dans un backlog : vous contribuerez aussi à définir les priorités et à vous concentrer sur la résolution des problèmes les plus à forte valeur pour nos clients.

Nous sommes ouverts à différents stacks technologiques, mais la plupart des projets utilisent TypeScript, React et Go. Nous nous appuyons généralement sur AWS pour l’infrastructure cloud, même si certains clients utilisent d’autres fournisseurs. Vous devez avoir au moins cinq ans d’expérience avec les stacks d’applications web essentielles, les bases de données relationnelles et les technologies front modernes. Une familiarité avec nos outils est utile, mais non indispensable. Vous devez être capable de produire régulièrement du code fiable, bien testé.

Une semaine type peut inclure :
– Développer une interface utilisateur avancée pour des applications web ou mobiles
– Concevoir et développer une couche d’API serverless pour de nouveaux produits web
– Concevoir et déployer une infrastructure cloud à l’aide d’outils d’infrastructure-as-code
– Présenter les nouvelles fonctionnalités aux parties prenantes côté client

**À propos de vous**

Vous êtes autonome, aimez écrire du code, adorez résoudre des problèmes et améliorez en continu vos compétences techniques. Vos points forts incluent :
– **Pragmatisme :** orienté vers la résolution de problèmes et la création de valeur, avec la capacité de sortir des sentiers battus lorsque nécessaire
– **Responsabilité :** capable de prendre en charge un produit ou des fonctionnalités, et de comprendre à la fois les exigences techniques et de collaboration
– **Expérience :** 5+ ans sur le terrain, sur une variété de projets, avec une progression régulière
– **Adaptabilité :** vous évoluez avec la technologie et ne vous cantonnez pas à une spécialité étroite

**Politique de travail à distance**
– Équipe entièrement à distance, sans bureau physique
– Priorité aux candidats américains disposant d’une autorisation de travail légale aux États-Unis
– Priorité suivante pour les candidats du Canada, de l’Uruguay ou du Paraguay
– La plupart des journées de travail nécessitent 4 à 6 heures de chevauchement avec le fuseau horaire de l’Est des États-Unis
– Les digital nomads sont les bienvenus ; la localisation est flexible

**Pourquoi nous rejoindre**
– Rémunération compétitive : 140 000 $ pour les candidats américains
– Bonus de performance trimestriel lié aux profits de l’entreprise, généralement de 2 500 à 5 000 $
– Quatre semaines de congés payés
– Poste permanent à temps plein en télétravail
– Super équilibre vie pro/vie perso : vous travaillez avec des startups en forte croissance sans sacrifier les week-ends
– Culture async flexible : très peu de réunions ; nous vous faisons confiance pour piloter votre travail

Si ce poste vous intéresse, contactez-nous à l’adresse ci-dessous et nous organiserons les prochaines étapes.