Piton Labs está contratando a un/a ingeniero/a de software senior a tiempo completo que pueda encargarse del desarrollo full-stack, con un fuerte enfoque en el backend y experiencia sólida con infraestructura en la nube. Se prefiere experiencia en startups (como fundador/a o en una empresa en etapa temprana). Preferimos candidatos ubicados en las zonas horarias GMT-8 (Costa Oeste de EE. UU.) a GMT-3, aunque podemos considerar otras zonas horarias caso por caso.

En Piton Labs, trabajarás con startups y organizaciones grandes para resolver sus problemas técnicos más desafiantes. Necesitarás manejar la incertidumbre y la complejidad en el desarrollo de software: no solo ayudar a los clientes a construir productos, sino también ayudarlos a aclarar qué debería hacer realmente el producto. En lugar de limitarte a tomar tareas de una lista de verificación, ayudarás a definir prioridades y a enfocarte en resolver los problemas que son más importantes para nuestros clientes.

Somos neutrales respecto a la tecnología, pero la mayoría de los proyectos usan TypeScript, React y Go. La infraestructura en la nube normalmente está en AWS, aunque algunos clientes pueden elegir otras plataformas. Debes tener al menos cinco años de experiencia con pilas comunes de aplicaciones web, bases de datos relacionales y tecnologías modernas de frontend. Conocer nuestras herramientas es una ventaja, pero no es obligatorio. Debes poder entregar código fiable, con pruebas exhaustivas y de forma constante.

Tu semana puede incluir:
• Desarrollar interfaces de usuario complejas para aplicaciones web o móviles
• Diseñar y construir capas de API serverless para nuevos productos
• Usar herramientas de infraestructura como código para diseñar y desplegar infraestructura en la nube
• Presentar nuevas funcionalidades a las partes interesadas relevantes para nuestros clientes

Sobre ti:
Puedes trabajar de forma independiente y valoras el código de alta calidad. Disfrutas resolver problemas y te gusta ampliar continuamente tus habilidades técnicas. Valoramos características como:
• Pragmatismo: enfocado en resolver problemas y crear valor, y saber cuándo se necesita un enfoque creativo
• Responsabilidad: te haces cargo de productos o funcionalidades, equilibrando necesidades técnicas con consideraciones humanas
• Experiencia: 5+ años en la industria, involucrado/a en una amplia gama de proyectos, mejorando continuamente tus habilidades
• Adaptabilidad: dispuesto/a a crecer con herramientas y tecnologías nuevas, en lugar de limitarte por tu experiencia actual

Política de trabajo remoto:
• Somos un equipo totalmente remoto, sin oficina física
• Preferencia por candidatos con autorización legal de trabajo en Estados Unidos
• Preferencia secundaria por candidatos de Canadá, Uruguay o Paraguay
• 4–6 horas de solapamiento con el horario de EE. UU. (Hora del Este) cada día
• Se aceptan nómadas digitales: puedes trabajar desde donde sea

Por qué unirte a nosotros:
• Compensación competitiva: salario anual de USD 140,000 para empleados en EE. UU.
• Bono trimestral por desempeño vinculado a resultados de la empresa, normalmente de $2,500–$5,000
• Cuatro semanas de tiempo libre pagado
• Trabajo remoto totalmente a largo plazo
• Buen equilibrio entre vida laboral y personal: colabora con startups de rápido crecimiento sin horas extra los fines de semana
• Cultura flexible asíncrona: menos reuniones y confianza en tu entrega independiente

Si te interesa este puesto, contáctanos usando la información a continuación, y programaremos una entrevista.