资深品牌设计师(合同工)

last updated May 9, 2026 16:16 UTC

Greenlight Financial Technology

HQ: Hybrid

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  • Contract
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Greenlight 是领先的家庭金融科技公司,致力于帮助家长培养财务素养高的聪明孩子。我们自豪地通过屡获殊奖的家庭银行应用,支持超过 600 万名家长及其子女。使用 Greenlight,家长可以自动化零花钱管理、安排与管理家务、设定灵活的消费额度,并帮助家庭为未来进行投资。孩子与青少年将学习如何通过劳动获得收入、懂得储蓄、明智消费,并进行投资。

在 Greenlight,我们相信每个孩子都应当拥有成长为财务状况良好、并获得幸福的机会。这并非一个小目标——因此我们每天一早就开始投入工作。为下一代打造更美好、更光明的未来,正是其中的关键。

我们的市场团队正在寻求一位 **高级设计师(合同制)**,以推进 Greenlight 的使命,打造引人注目的视觉作品,通过 Greenlight 的所有渠道与触点,讲述关于品牌、产品、合作伙伴、获客以及家庭参与的动人故事。

在该岗位上,你将与品牌与产品设计师、文案撰写者、市场经理和内容策略师协作,针对复杂的品牌与业务挑战,开发并制作创新的设计方案。在遵循我们的品牌规范的前提下,你将以卓越的工艺执行一系列渠道的活动,包括户外(OOH)、电子邮件、自有渠道内容以及付费社交等。同时,你也将为增长、合作伙伴以及客户营销团队提供战略与创意层面的支持。

这是一个远程的合同岗位,预计持续约 3 个月。

**你是谁:**
– 一名熟练的平面设计师,具备强烈的品牌感知能力,能够在活动、营销与制作层面交付精致、优质的设计解决方案。
– 能够独立工作,也能作为团队的一员进行协作。
– 对与市场、产品与合作伙伴团队合作充满热情,能够以高产出、高质量在紧迫时间内完成工作。
– 能够根据创意简报制作高保真设计,涵盖活动、落地页、社交媒体、活动现场以及其他营销资产。
– 能够清晰地通过口头与视觉方式沟通设计概念。
– 乐于并能够给予与接收建设性反馈。
– 好奇心强、自我驱动、注重细节,且能够在紧迫截止期内同时管理多个项目。

**你将负责:**
– 设计引人注目的户外(OOH)广告活动,吸引注意力并建立品牌认知。
– 为电子邮件与应用内创建客户营销活动的设计方案。
– 展示制作动态图形的经验,包括为既有设计系统添加动画(需要基础动画能力——如简单的界面动画、微交互、轻量的营销图形或短时循环素材;不要求高级动画或 3D)。
– 产出原创且吸引人的视觉内容,通过策略性方式达成目标,并在多个触点强化品牌。
– 改进网站设计,以支持品牌叙事并提升转化率。
– 作为战略与创意设计顾问,与 Greenlight 的高级领导层、市场经理及业务拓展负责人合作。
– 与市场经理、内容策略师、文案撰写者、设计师以及跨职能团队协作。

**你应具备:**
– 学士学位(优先考虑平面设计或相关视觉传播方向)或同等的行业经验。
– 5 年以上在创意机构或以设计为驱动的内部团队中的平面设计经验。
– 强大的作品集,体现设计各方面的卓越能力(版式、字体、配色、插画、影像、动效、叙事与品牌系统等),审美现代且注重细节。
– 对当前设计趋势、审美以及新兴技术有扎实理解。
– 证明能够在节奏快的环境中高效工作,同时管理多个项目。
– 熟练使用 Adobe Creative Suite(Illustrator、Photoshop、InDesign)。
– 熟练使用 Figma/Sketch/Adobe XD;具备 AfterEffects 或其他动效工具经验、使用 Google Slides 与 Canva 的能力加分。

**时间安排:**
预计时间为 2026 年 3 月下旬至 2026 年 6 月底。

**关于我们:**
要追求一项前所未有的使命,需要一支特别的团队。我们在寻找那些喜欢一起工作的伙伴,因为他们知道这会让我们更强——那些目光向外、会问:“我怎样才能帮上忙?”并进一步问:“我们还能把这件事做得更好吗?”如果你准备好撸起袖子,帮助家长培养一代财务素养更强的孩子,我们很愿意听到你的消息。

Greenlight 是机会均等的雇主,不会基于年龄、种族、肤色、国籍、性别、性别认同与性别表达、性取向、宗教、身体或精神障碍、医疗状况(包括怀孕、分娩或相关状况)、遗传信息、婚姻状况、退伍军人身份,或任何其他依据联邦、州或地方法律所受保护的特征,对任何员工或求职者进行歧视。

Greenlight 致力于打造包容性的工作环境与招聘体验。若你需要在招聘过程中获得合理便利以参与,请直接联系你的招聘顾问,或发送邮件至 **recruiting@greenlight.me**。

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