A Piton Labs está contratando um Engenheiro de Software Sênior em regime de tempo integral. Buscamos alguém confortável em trabalhar em toda a stack, idealmente com forte foco em desenvolvimento back‑end. O candidato ideal também terá sólida experiência com infraestrutura em nuvem. Experiência prévia em startups — seja como fundador ou atuando em uma empresa em estágio inicial — é um diferencial. Damos forte preferência a candidatos em fusos entre GMT‑8 (Costa Oeste dos EUA) e GMT‑3, embora outros possam ser considerados individualmente.

RESPONSABILIDADES E TECNOLOGIAS

Na Piton Labs, você trabalhará com startups e organizações mais estabelecidas para enfrentar alguns de seus desafios técnicos mais complexos. Você lidará com a ambiguidade e a complexidade inerentes ao desenvolvimento de software, ajudando os clientes não apenas a construir seus produtos, mas também a definir o que deve ser construído. Em vez de simplesmente executar tarefas de um backlog, você ajudará a definir prioridades e resolver os problemas de maior impacto para nossos clientes.

Somos agnósticos em relação a tecnologias, mas a maioria dos projetos utiliza Typescript, React e Go. Normalmente usamos AWS para infraestrutura em nuvem, embora alguns clientes utilizem outros provedores. É necessário ter pelo menos cinco anos de experiência com uma stack principal de aplicações web, bancos de dados relacionais e uma stack moderna de front‑end. Experiência com nossas ferramentas usuais é útil, mas não obrigatória. Você deve ser capaz de entregar código confiável e bem testado de forma consistente.

Uma semana típica pode incluir:

• Construir interfaces de usuário ricas para aplicações web ou mobile
• Projetar e desenvolver uma camada de API serverless para um novo produto web
• Arquitetar e prover infraestrutura em nuvem usando ferramentas de infraestrutura como código
• Apresentar novas funcionalidades a stakeholders do cliente

SOBRE VOCÊ

Você é autodirigido e apaixonado por escrever código. Gosta de resolver problemas e de expandir continuamente suas habilidades técnicas. Seus principais pontos fortes incluem:

• Pragmático: foca em resolver problemas e gerar valor, sabendo quando é necessário ser criativo.
• Autossuficiente: assume responsabilidade por produtos ou funcionalidades e entende tanto aspectos técnicos quanto humanos.
• Experiente: com mais de cinco anos na área, já trabalhou em diversos projetos e aprimorou sua prática.
• Adaptável: evolui junto com a tecnologia e não se limita às especialidades do passado.

POLÍTICA DE TRABALHO REMOTO

• A equipe é totalmente remota, sem escritório físico.
• Preferimos candidatos localizados nos Estados Unidos e legalmente autorizados a trabalhar no país.
• Preferência secundária para candidatos no Canadá, Uruguai ou Paraguai.
• Espera‑se de 4 a 6 horas de sobreposição com o horário comercial da Costa Leste na maioria dos dias.
• Nômades digitais são bem‑vindos; seu local de trabalho é flexível.

POR QUE TRABALHAR CONOSCO?

• Salário competitivo: 140.000 USD para candidatos nos EUA
• Bônus trimestrais significativos de participação nos lucros, normalmente entre 2.500 e 5.000 USD
• Quatro semanas de férias remuneradas
• Trabalho totalmente remoto, permanentemente
• Excelente equilíbrio entre vida pessoal e profissional — trabalhe com startups de alto crescimento sem sacrificar seus fins de semana
• Cultura flexível e assíncrona, com poucas reuniões e alta confiança na sua capacidade de entrega

Se esta vaga interessar, entre em contato no endereço abaixo e agendaremos uma entrevista.