A Piton Labs está contratando um Engenheiro de Software Sênior em tempo integral. Buscamos alguém confortável em atuar em todo o stack, idealmente com foco mais forte em desenvolvimento back‑end. O candidato ideal também terá experiência sólida em infraestrutura em nuvem. Experiência prévia em startups — seja liderando seu próprio negócio ou trabalhando em uma empresa em estágio inicial — é um diferencial. Damos forte preferência a candidatos localizados entre GMT‑8 (Costa Oeste dos EUA) e GMT‑3, embora outros possam ser considerados individualmente.

RESPONSABILIDADES E TECNOLOGIAS

Na Piton Labs, você colaborará com startups e organizações maiores para enfrentar alguns de seus desafios técnicos mais complexos. Você lidará com a ambiguidade e a complexidade inerentes ao desenvolvimento de software, ajudando os clientes não apenas a construir seus produtos, mas também a determinar o que deve ser construído. Em vez de simplesmente retirar tarefas de um backlog, você ajudará a definir prioridades e focar na solução dos problemas mais valiosos para os clientes.

Somos agnósticos em relação a tecnologias, mas a maioria dos nossos projetos utiliza Typescript, React e Go. Normalmente usamos AWS para infraestrutura em nuvem, embora alguns clientes utilizem outros provedores. Você deve ter pelo menos cinco anos de experiência com um stack principal de aplicações web, bancos de dados relacionais e um stack moderno de front‑end. Experiência com nossas ferramentas preferidas é útil, mas não obrigatória. É essencial entregar código confiável e bem testado de forma consistente.

Uma semana típica pode incluir:

• Construir interfaces ricas para aplicações web ou mobile
• Projetar e implementar uma camada de API serverless para um novo produto web
• Arquitetar e provisionar infraestrutura em nuvem utilizando ferramentas de IaC
• Apresentar novas funcionalidades a stakeholders do cliente

SOBRE VOCÊ

Você é autossuficiente e apaixonado por escrever código. Gosta de resolver problemas e de expandir continuamente suas habilidades técnicas. Qualidades essenciais incluem:

• Pragmático: Focado em resolver problemas e entregar valor, sabendo quando a inovação é necessária.
• Autodirigido: Assume a responsabilidade por produtos ou funcionalidades e entende tanto os aspectos técnicos quanto os humanos envolvidos.
• Experiente: Com mais de cinco anos na área, já trabalhou em diversos projetos e aprimorou seu ofício.
• Adaptável: Evolui junto com a tecnologia e não se limita a uma especialidade estreita.

POLÍTICA DE TRABALHO REMOTO

• Nossa equipe é totalmente remota, sem escritório físico.
• Preferimos candidatos residentes nos EUA e legalmente autorizados a trabalhar no país.
• Preferência secundária para candidatos no Canadá, Uruguai ou Paraguai.
• Espera-se de 4 a 6 horas de sobreposição com o horário da Costa Leste dos EUA na maioria dos dias.
• Nômades digitais são bem-vindos; sua localização de trabalho é flexível.

POR QUE TRABALHAR CONOSCO?

• Salário competitivo: USD 140.000 para candidatos nos EUA
• Bônus trimestrais significativos de participação nos lucros, normalmente entre USD 2.500 e USD 5.000
• Quatro semanas de férias remuneradas
• Trabalho totalmente remoto, permanentemente
• Forte equilíbrio entre vida pessoal e profissional — você trabalhará com startups de rápido crescimento sem sacrificar fins de semana
• Cultura flexível e assíncrona, com poucas reuniões e um ambiente de alta confiança

Se tiver interesse, entre em contato no endereço abaixo e agendaremos um horário para conversar.