Greenlight est la principale entreprise fintech dédiée aux familles, dont la mission est d’aider les parents à élever des enfants responsables et avisés en matière d’argent. Nous accompagnons plus de 6 millions de parents et d’enfants grâce à notre application bancaire familiale primée. Avec Greenlight, les parents peuvent automatiser l’argent de poche, gérer les tâches, contrôler les dépenses et investir pour l’avenir de leur famille. Les enfants et adolescents apprennent à gagner, économiser, dépenser de manière responsable et investir.

Chez Greenlight, nous croyons que chaque enfant mérite de devenir financièrement confiant et sécurisé. C’est une mission ambitieuse qui nous motive chaque jour. Construire un avenir meilleur pour la prochaine génération en dépend.

Nous recrutons un Manager en Finance Stratégique pour travailler en étroite collaboration avec les dirigeants de l’entreprise et contribuer à des résultats clés. Au-delà des tâches financières classiques comme l’élaboration de budgets, de prévisions et de rapports mensuels ou trimestriels, ce rôle implique une forte participation à l’analyse de nouveaux produits, au travail sur les données, au soutien des initiatives stratégiques et à la planification globale de l’entreprise. Ce poste relève du Directeur de la Finance Stratégique et collabore avec les dirigeants de toutes les équipes.

Nous cherchons une personne véritablement stratégique. Le candidat idéal est autonome, proactif, opérationnel et capable d’assumer des responsabilités croissantes. C’est un poste dynamique qui influence directement des décisions majeures et aide l’entreprise à évoluer efficacement.

Vos responsabilités quotidiennes :
• Établir des partenariats solides avec les responsables métiers afin de comprendre leurs priorités et défis, et servir de lien entre leurs équipes et la direction pour soutenir les objectifs de l’entreprise.
• Fournir des modèles financiers, des analyses de scénarios et des informations marché aux équipes produit, ingénierie, marketing et ventes pour les nouveaux produits et initiatives.
• Examiner les résultats financiers réels par rapport aux prévisions et aux budgets, et collaborer avec les équipes pour formuler des recommandations exploitables.
• Contribuer à la gestion du modèle financier de l’entreprise, incluant budget, prévisions, planification des ressources et projections à long terme.
• Assister l’équipe Comptable dans les clôtures mensuelles et trimestrielles, ainsi que dans la préparation des audits.
• Préparer des analyses pour des acquisitions potentielles, des partenariats ou des opportunités d’investissement.

Ce que nous recherchons chez vous :
• Excellentes capacités de communication écrite et orale, avec l’assurance nécessaire pour poser des questions essentielles et présenter des recommandations aux dirigeants.
• Sens aigu des responsabilités, attention aux détails et exigence de qualité.
• Créativité dans la construction de modèles financiers adaptés aux différents besoins.
• Esprit analytique et approche basée sur les données.
• Flexibilité et capacité d’adaptation dans un environnement startup en constante évolution.

Ce que vous devez avoir :
• Expérience dans des entreprises financées par du capital-risque, en banque d’investissement ou en investissement (une expérience FinTech ou startup est un plus).
• Plus de cinq ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Solides compétences en leadership et communication.
• Maîtrise avancée des modèles sous Excel ou Google Sheets.
• Excellentes capacités d’analyse.
• Aptitude avérée à influencer à travers différentes équipes et niveaux hiérarchiques.
• Envie d’apprendre et d’évoluer au fil du temps.
• Bonnes connaissances comptables et compréhension des systèmes financiers (l’expérience avec des outils de planification est un bonus).
• Solides compétences en visualisation de données et capacité à simplifier des analyses complexes.

Avantages chez Greenlight :
• Couverture médicale, dentaire, vision et contribution HSA
• Assurance vie, AD&D et prestations invalidité
• 401(k) traditionnel avec contribution de l’entreprise et Roth IRA
• Congés payés illimités
• Jours fériés payés et jours bonus occasionnels
• Budget pour le développement professionnel
• Soutien en santé mentale
• Accès à des planificateurs financiers personnels
• Soins liés à la fertilité
• Congé parental et de proche aidant entièrement rémunéré, avec repas et services de ménage pendant le congé
• Travail à distance, hybride ou en présentiel
• Cuisine approvisionnée, déjeuners traiteurs et parfois des moments conviviaux au bureau
• Groupes de ressources pour les employés

Notre politique salariale :
Greenlight propose une rémunération compétitive, alignée sur le marché, qui varie selon la localisation, l’expérience et les compétences. La rémunération totale inclut une prime discrétionnaire, des actions, des prestations médicales, une contribution 401(k) et plus encore. Nous révisons régulièrement nos salaires par équipe et par région pour rester compétitifs.

Estimations de salaire de base :
• NY, CA, WA : 145 000–190 000 USD
• CO : 145 000–175 000 USD

Qui nous sommes :
Notre mission nécessite une équipe collaborative, proactive et engagée dans l’amélioration continue. Si vous souhaitez contribuer à bâtir un monde où chaque enfant peut grandir confiant et épanoui, tant sur le plan financier que personnel, nous serions ravis de vous accueillir.

Greenlight est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap, l’état de santé (y compris la grossesse), les informations génétiques, le statut marital, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail et un processus d’entretien inclusifs. Si vous avez besoin d’un aménagement lors du processus de recrutement, contactez votre recruteur ou envoyez un e-mail à accommodations@greenlight.me.