Buscamos uma pessoa Squad Leader altamente qualificada para liderar um time de desenvolvimento em um projeto estratégico do setor de IoT. O(a) profissional será responsável por garantir a excelência técnica, promover a colaboração entre as áreas e impulsionar a entrega contínua de valor, atuando como referência técnica e de liderança para o time.

Responsabilidades

– Liderar tecnicamente e operacionalmente um squad multidisciplinar de desenvolvedores(as) backend (níveis Sênior, Pleno e Júnior), promovendo um ambiente colaborativo, inclusivo e de alta performance.
– Atuar como ponto focal entre o time, Product Owner, DevOps, QA e demais áreas, facilitando a comunicação e removendo impedimentos.
– Garantir a aplicação das melhores práticas de engenharia de software, arquitetura de microsserviços, segurança, testes automatizados e integração contínua (CI/CD).
– Participar ativamente do desenho e evolução da arquitetura, promovendo decisões técnicas alinhadas à estratégia do negócio e à escalabilidade das soluções.
– Realizar code reviews, mentorias e feedbacks contínuos, promovendo o desenvolvimento técnico do time.
– Apoiar o Product Owner no refinamento do backlog, definição de requisitos não funcionais e priorização de entregas.
– Monitorar indicadores de performance, qualidade e segurança das aplicações, atuando preventivamente na mitigação de riscos.
– Fomentar a cultura DevOps, incentivando automação, observabilidade e melhoria contínua dos processos.
– Garantir o cumprimento dos critérios de Definition of Ready (DoR) e Definition of Done (DoD).
– Promover a adoção de práticas ágeis (Scrum/Kanban), facilitando cerimônias e retrospectivas produtivas.
– Ser referência em cloud (preferencialmente AWS), orientando o time na adoção de soluções escaláveis e seguras.

Requisitos

– Experiência comprovada como líder técnico(a), chapter lead, tech lead ou squad leader em times de desenvolvimento backend Java.
– Experiência em ambientes cloud, preferencialmente AWS (EKS, RDS, S3, Lambda, IAM, etc).
– Forte atuação em feedbacks, mentoria e desenvolvimento de pessoas.
– Habilidade para tomada de decisão gestão de conflitos e priorização de demandas.
– Excelente comunicação, visão sistêmica, resiliência e foco em resultados.
– Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).
– Conhecimento em práticas de segurança, testes automatizados (JUnit, Mockito, Cucumber), CI/CD (Jenkins, ArgoCD, Tekton), Docker e Kubernetes (GKE/OpenShift).

Diferenciais

– Vivência com Java (17/21), Spring Boot, arquitetura de microsserviços, APIs REST/gRPC, mensageria (Kafka/ActiveMQ), bancos de dados relacionais (PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB).
– Certificações AWS (Architect, Developer, DevOps ou afins).
– Experiência com GitOps, observabilidade (Datadog, New Relic), Helm/Kustomize.
– Vivência em projetos do setor financeiro ou ambientes regulados.
– Experiência com práticas de SRE, automação de infraestrutura e cultura DevSecOps.