Fondée en 2015, Shield AI est une entreprise deep‑tech soutenue par des investisseurs et dédiée à la protection des militaires et des civils grâce à des systèmes intelligents avancés. Ses solutions comprennent les aéronefs V‑BAT et X‑BAT, ainsi que les gammes de produits Hivemind Enterprise et Hivemind Vision. Présente aux États‑Unis, en Europe, au Moyen‑Orient et dans la région Asie‑Pacifique, la technologie de Shield AI est activement utilisée dans des missions à travers le monde. Pour en savoir plus, visitez https://shield.ai et suivez l’entreprise sur LinkedIn, X, Instagram et YouTube.

Description du poste:
Le programme de stage 2026 offre une occasion précieuse aux diplômés prévus en 2026/2027 d’acquérir une expérience concrète dans un environnement d’ingénierie innovant et axé sur la mission. Ce stage rémunéré à temps plein, d’une durée de plusieurs mois pendant l’année universitaire, permet aux participants de se familiariser de manière approfondie avec le développement et les tests de matériel en conditions réelles.

En tant que stagiaire en test matériel, vous contribuerez aux domaines de l’ingénierie mécanique, électrique et logicielle. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires, travaillerez avec des technologies aérospatiales de pointe et participerez à la création et à la maintenance de systèmes permettant des tests matériels fiables. Vos contributions soutiendront directement des infrastructures de test essentielles et pourront éventuellement mener à une opportunité d’emploi à temps plein après l’obtention de votre diplôme.

Ce que vous ferez:
• Concevoir et assembler des PCBAs, des faisceaux de câblage et des dispositifs électriques.
• Soutenir l’intégration de sous‑systèmes électriques dans des bancs de test.
• Développer des systèmes de sécurité et de surveillance, y compris des solutions basées sur des automates programmables.
• Dépanner et résoudre les problèmes électriques des matériels de test.
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

Qualifications requises:
• Être actuellement inscrit dans un programme de licence, master ou doctorat, avec une obtention de diplôme prévue pour décembre 2025 ou le printemps 2026.
• Spécialisation en génie mécanique, génie électrique, génie informatique, informatique ou un domaine STEM connexe.
• Bonne compréhension des principes fondamentaux liés à votre discipline.
• Expérience pratique en laboratoire, en environnement de production ou dans le cadre d’un projet technique.
• Capacité avérée à prendre des responsabilités et à produire des résultats.
• Historique de rigueur, de fiabilité, d’exigence et de professionnalisme.

Qualifications souhaitées:
• Expérience avec des logiciels de schémas/CAO électronique tels qu’Altium, KiCad ou Eagle.
• Expérience en fabrication de faisceaux de câblage et en assemblage de cartes.
• Connaissance d’équipements de test comme les oscilloscopes, alimentations et systèmes d’acquisition de données.
• Capacité à s’adapter rapidement, à innover sous pression et à répondre à des besoins de projet en évolution.

Rémunération:
40–56 USD de l’heure
• Futur diplômé licence: 40 USD/heure
• Futur diplômé master: 45 USD/heure
• Futur diplômé doctorat: 56 USD/heure
• Allocation logement disponible pour les participants admissibles.

Dates du programme de stage:
1er juin – 7 août
OU
22 juin – 28 août
Vous devez être disponible pour commencer le 1er juin ou le 22 juin.

Package pour employés à temps plein: salaire dans la fourchette indiquée plus prime, avantages et actions.
Package pour employés temporaires: salaire dans la fourchette indiquée plus avantages temporaires disponibles après 60 jours d’emploi.

La rémunération dépend de plusieurs facteurs, notamment les compétences, l’expérience, les certifications et le lieu de travail. Toute offre est conditionnée à une vérification d’antécédents et peut inclure une prise de références. Les militaires en mission d’immersion et les employés à temps partiel ne sont pas admissibles aux avantages. Contactez votre représentant en acquisition de talents pour plus de détails.

Shield AI est un employeur garantissant l’égalité des chances et appliquant des mesures d’action positive. Nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi équitables sans distinction de race, couleur, ascendance, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, âge, état civil, handicap, identité de genre ou statut de vétéran. Si vous avez besoin d’un aménagement en raison d’un handicap ou d’un besoin particulier, veuillez nous en informer.